加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能整改方案-展示頁(yè)
2024-10-13 12:23本頁(yè)面
【正文】 習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高“中心”全體干部人員的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成想干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。整改目標(biāo)：加強(qiáng)“中心”全體人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度。（二）工作作風(fēng)飄浮，只求過得去、不求過得硬。整改目標(biāo)：建立完善目標(biāo)管理考核制度、獎(jiǎng)懲制度，在機(jī)關(guān)上下形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè)”的良好風(fēng)氣，消除全體干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地布置各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動(dòng)性?！爸行摹苯逃D工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長(zhǎng)進(jìn)步和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。整改目標(biāo)：增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和使命感。（四）對(duì)上級(jí)有明確完成時(shí)限的工作，抓而緊、進(jìn)展緩慢，中間不及時(shí)報(bào)告進(jìn)程，截止日期急忙上交，造成工作被動(dòng)、無法調(diào)整。整改措施：一是建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。二是加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查。（五）不嚴(yán)格履行一次性告知和AB角等為民服務(wù)制度，服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量低，造成不良影響的；整改目標(biāo)：建立完善機(jī)關(guān)管理制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行全面清理排查，建立健全并嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限、主要職責(zé)、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報(bào)投訴途徑及方式方法等方面內(nèi)容，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公開。（六）不嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的事情。整改措施：一是廣泛開展廉政教育。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成約束機(jī)制。第二篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)第10期大慶市住房公積金管理中心加強(qiáng)作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年9月12日中心領(lǐng)導(dǎo)班子全面開展調(diào)研活動(dòng)在開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能活動(dòng)中，市住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)，就住房公積金管理工作如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能，為全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)、為全市職工群眾多謀福利等方面，深入進(jìn)行調(diào)查研究，并在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了高質(zhì)量的
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1