【正文】 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人（委托人）： 法定代表人：年 月 日年 月 8日。7 本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。該補償金由用工單位一次性支付勞務派遣公司，由派遣公司一次性支付給勞動者本人。（五）協(xié)議期間，因勞務派遣人員懷孕、生育、工傷事故造成甲方崗位空缺、用工需求不足時，乙方應根據(jù)甲方用工需求予以補足。（三）由于甲方未足額或及時支付勞務派遣人員報酬、社會保險單位繳納部分，導致乙方承擔責任的，由甲方負責賠償乙方相應的損失。第九條 違約責任（一）甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定給對方造成經濟損失的，應按國家有關規(guī)定給予賠償。（四）協(xié)議期滿后，協(xié)議自行終止，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方協(xié)商處理。（二）甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：甲方無故不向乙方按時、足額支付派遣服務費用，經書面催告一周仍不支付的；經政府有關部門確認，甲方工作條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務派遣人員身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。第八條 協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)簽（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。派遣人員在甲方工作期間患病的，按醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。因工傷而發(fā)生的費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付。第六條 勞動保護甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生,遵守《山西省女職工勞動保護條例》規(guī)定，維護女職工經期、孕期、產期、哺乳期、更年期權益保護。（八）甲方應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對其進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。（六）甲方有權查詢乙方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，甲方依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。（四）甲方有權根據(jù)業(yè)務需要以及勞務派遣人員的知識技能，對勞務派遣人員的工作崗位予以調換。（二）勞務派遣人員必須遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；按時、按質、按量完成 甲方分配的各項任務,接受并完成因特殊原因增派的臨時任務；遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密；接受工作檢查和業(yè)務考核、測評，乙方應配合甲方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助甲方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度。用工單位應當按照同工同酬的原則，對派遣人員與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。（三）乙方根據(jù)甲方的月度考核結果定期、足額為勞務派遣人員發(fā)放工資，勞務派遣人員的工作時間不足一個月的，按照實際工作天數(shù)支付。乙方需在費用到賬后的五個工作日內，足額發(fā)放勞務人員工資，并依據(jù)國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。勞務管理服務費甲方應向乙方支付派遣人員勞務管理服務費，甲乙雙方確定標準為每月 元，根據(jù)協(xié)議生效時間按年（季）支付。意外傷害保險標準為： 元/人/年，甲方一次性支 付給乙方，乙方負責辦理相關手續(xù)。按照國家和地方相關規(guī)定確定繳費標準，單位繳費費用部分由甲方在支付勞動報酬費用的同時一并支付給乙方，乙方在收到該筆資金后一個月內向社會保險經辦機構足額繳納相應款項。社會保險費乙方應根據(jù)國家和地方規(guī)定為派遣人員辦理社會保險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。勞動報酬費用不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。乙方根據(jù)甲方要求，提供備選人員,經甲方考試、面試、體檢、考核合格后,派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單及最初就任崗位、工作地點》，并加蓋雙方公章作為本協(xié)議的附件，甲乙雙方按照本協(xié)議的約定對派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改或補充《勞務派遣人員名單及最初就任崗位、工作地點》，并經雙方蓋章認可。甲方：乙方負責人：委托代理人：委托代表人：地址：地址：協(xié)議簽訂日期年月日第五篇：勞務派遣協(xié)議勞 務 派 遣 協(xié) 議甲方(用工單位)：法定代表人: 地址: 郵編: 電話: 乙方(派遣單位)：法定代表人: 地址: 郵編: 電話：甲乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》和其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，就勞務派遣合作及有關事項簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。如乙方違章操作造成的人員傷亡事故由自己承擔。六、安全事項：乙方必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全法令進行施工、乙方在施工期間必須接受甲方專職安全員的檢查監(jiān)督，服從安全生產指令。四、乙方的勞動報酬，{現(xiàn)場電工管理人員李海東每月工資6000元、不包括生活費及其它}，注：甲方管吃、管住、如沒食堂、生活費另補充600元/每月。二、（勞務管理人員簡稱）乙方、必須自覺遵守甲方的管理制度及勞動紀律，服從甲方管理技術總工的指令和領導。等人，（勞務名單）（簡稱乙方）。本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，應向當?shù)匦旁L辦或當?shù)貏趧泳謪f(xié)商解決、解決不成向甲方住所地法院起訴。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，隨“勞務用工協(xié)議、用工期限”終止而終止。乙方人員進入指定的工作區(qū)域工作時，必須嚴格執(zhí)行甲方的安全有關規(guī)定。五、甲方的支付方式和期限、一個月結一次款、每月3日結帳最遲5日結清上一月勞務工資、以次類退、終止合同日甲方結清乙方當月工資。三、甲方的勞動用工期限、自2014年3月1日至世紀華庭商住樓竣工。甲乙雙方經過充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工程建設需要，決定招用現(xiàn)場勞務管理人員，二次結構質量管理人員1名。甲方：乙方負責人：委托代理人：委托代表人：地址：地址：協(xié)議簽訂日期年月日勞務用工協(xié)議甲方：安徽省淮北濉溪縣世紀華庭商住樓（淮北嘉宏投資有限公司）（簡稱甲方）。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。如乙方違章操作造成的人員傷亡事故由自己承擔。六、安全事項：乙方必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全法令進行施工、乙方在施工期間必須接受甲方專職安全員的檢查監(jiān)督，服從安全生產指令。四、乙方的勞動報酬，{技術控制放線質量管理人員李海玉每月工資7500元、不包括生活費及其它}，注：甲方管吃、管住、如沒食堂、生活費另補充600元/每月。二、（勞務管理人員簡稱）乙方、必須自覺遵守甲方的管理制度及勞動紀律，服從甲方管理技術總工的指令和領導。乙方：李海玉等人，（勞務名單）（簡稱乙方）。本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，應向當?shù)匦旁L辦或當?shù)貏趧泳謪f(xié)商解決、解決不成向甲方住所地法院起訴。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，隨“勞務用工協(xié)議、用工期限”終止而終止。乙方人員進入指定的工作區(qū)域工作時，必須嚴格執(zhí)行甲方的安全有關規(guī)定。五、甲方的支付方式和期限、一個月結一次款、每月3日結帳最遲5日結清上一月勞務工資、以次類退、終止合同日甲方結清乙方當月工資。三、甲方的勞動用工期限、自2014年3月1日至世紀華庭商住樓竣工。甲乙雙方經過充分協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工程建設需要，決定招用現(xiàn)場勞務管理人員，技術總工1名。第四篇：Na01勞務合同工協(xié)議勞務用工協(xié)議甲方：安徽省淮北濉溪縣世紀華庭商住樓（淮北嘉宏投資有限公司）（簡稱甲方）。但是他們的工資是做樣子的。說是同工同酬。就像派遣工，會被歧視。簡單的說就是你是被你的公司派到銀行工作的。如果是派遣工。正式工都是合同工。但是如果你與輸出單位合同期滿后，并不在續(xù)訂，而原輸入單位覺得你不錯