醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(參考版)
2024-10-13 12:11本頁面
【正文】 公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：經(jīng)理： 書記：社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：。（三）、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。（六）、法制宣傳教育深入開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記；積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。（四）、五管要害管理制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫規(guī)范；人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報(bào)告，有專人管理；物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。（二）、治安管理單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為；單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為；單位職工無違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為；單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為；單位職工無重復(fù)違法（違紀(jì)）犯罪行為；單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。（三）、管理指標(biāo)治安保障到位；管理控制到位；打防建教到位；基礎(chǔ)管理到位。第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2010社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。九、對(duì)于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。要有高度警惕感，發(fā)現(xiàn)壞人壞事要及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并教育好自己的子女、親屬遵紀(jì)守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，爭做安全文明小區(qū)的模范六、要嚴(yán)防刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。六、要遵紀(jì)守法，尊老愛幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進(jìn)行不間斷的安全教育，大力宣傳“7醫(yī)院簽字（蓋章）：責(zé)任科室：負(fù)責(zé)人簽字：二〇一四年三月二十六日第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書阿瓦提運(yùn)輸站2012年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書社會(huì)治安綜合治理是我們長抓不懈的一項(xiàng)工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的決定》及《新疆
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