【正文】 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，這是一個(gè)必須常抓不懈的問題，更必須以有力的舉措確保良好作風(fēng)的落實(shí)。要強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢思想道德防線；切實(shí)維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；加大懲處力度，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件；創(chuàng)新體制機(jī)制，加大從源頭上防治腐敗的工作力度，按照師市的部署，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。真正做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)將工作的出發(fā)點(diǎn)始終放在為人民群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利上。要牢固樹立對(duì)上負(fù)責(zé)對(duì)下也要負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化為民意識(shí)，虛心向廣大職工群眾學(xué)習(xí)，真正把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。目前，干部作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)擺上各級(jí)黨委、政府的重要議事日程，從嚴(yán)明干部組織紀(jì)律，到嚴(yán)抓反腐倡廉，從嚴(yán)格選用德能勤績(jī)?nèi)娴母刹?，到鼓?lì)干部務(wù)實(shí)、廉潔從政和為民，應(yīng)該說，都在一定程度上有所加強(qiáng)，有所提高，也有所收效。今年是兵團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)年，作風(fēng)就是形象，就是力量。第五篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)深化反腐倡廉工作 在2011年2月11日至12日召開的兵團(tuán)第六屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上，自治區(qū)黨委副書記、兵團(tuán)黨委書記、政委車俊出席大會(huì)并作重要講話。領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣，講原則，敢于管，不僅要管好自己，還要管好班子，管好隊(duì)伍，管好親屬。因此，大家要從節(jié)制欲望、改變不良嗜好入手，切實(shí)慎獨(dú)慎微，防止個(gè)別心術(shù)不正者的拉攏腐蝕。有些事情不要認(rèn)為是你知、我知，其實(shí)還有天知、地知，紙始終包不住火的。做到這一點(diǎn)，就要慎獨(dú)慎微、防微杜漸。二是慎獨(dú)慎微。抓工作，最大的失誤往往是決策的失誤，最難彌補(bǔ)的損失往往是決策失誤所造成的損失。抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，無疑起著示范和引導(dǎo)作用，尤其要慎“行”。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，歷來是社會(huì)行為規(guī)范的方向標(biāo)。工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精益求精、至善至美。務(wù)于實(shí)，還要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)于實(shí)，還要善于抓住根本促工作。現(xiàn)在我們?nèi)钡牟皇撬悸?，而是?shí)干，是抓落實(shí)。俗話說，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。務(wù)于“實(shí)”就是要求我們要結(jié)合實(shí)際，通過扎實(shí)的埋頭實(shí)干，力求干出實(shí)效來。（三）務(wù)于“實(shí)”。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的原則要有，對(duì)事業(yè)要高度負(fù)責(zé)，秉公辦事；對(duì)群眾要胸懷愛心，不忘公仆身份，真心誠意為他們排憂解難?！澳苁箤こＲ姡谝浑y”。二要堅(jiān)持正氣。精神是無用之大的東西，解決了精神層面上的問題，就找到了干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的原動(dòng)力，就激發(fā)了開創(chuàng)一切事業(yè)的凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失太多了，如果不用正確的思想調(diào)適、不能用健康的精神滋養(yǎng)，就不能正心養(yǎng)心、保持良好心態(tài)，更不能很好地履行責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正投入了學(xué)習(xí)的境界，一定會(huì)有時(shí)不我待、寢食難安的緊迫感，就沒有業(yè)余時(shí)間干其它消遣活動(dòng)。二要學(xué)專業(yè)。一要學(xué)政治。對(duì)普通人講，學(xué)習(xí)是生存發(fā)展之本；對(duì)干部來講，學(xué)習(xí)更是精神滋養(yǎng)，是為了自我超越。加強(qiáng)和改善干部作風(fēng)是個(gè)系統(tǒng)工程，要善抓主要矛盾，最關(guān)鍵的是把握勤于“學(xué)”、正于“心”、務(wù)于“實(shí)”、慎于“行”、敢于“管”、律于“廉”等六個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)。個(gè)別干部工作上要求不嚴(yán)，辦事拖拉，效率低下，敷衍了事，沒有按照國土資源管理工作上臺(tái)階的要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，追求精益求精，做到細(xì)之又細(xì)，缺乏高度負(fù)責(zé)的精神。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自己不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就不可能有思想，就不可能有力量，就左右不了自己，更無法左右別人。理想觀念的燈塔，指引著我們的前行方向。有些干部，放松政治學(xué)習(xí)，內(nèi)心空虛、思想迷惘，失去精神文化的滋養(yǎng)，理想信念動(dòng)搖。（一）學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛。當(dāng)然，大多數(shù)干部還是屬于第一種類型，干一行愛一行，踏踏實(shí)實(shí)開展工作，只有少數(shù)干部屬于后面兩種類型，不想事、不干事。第二種是個(gè)別干部做一天和尚撞一天鐘，在無所事事中消磨時(shí)光，不想事、不干事，但也不壞事。三、當(dāng)前我縣國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題對(duì)當(dāng)前全縣國土資源系統(tǒng)干部的精神面貌和作風(fēng)方面存在的問題，可歸納為三種人像，兩種現(xiàn)象。打造國土資源管理工作上臺(tái)階，首先就要打造精品的干部隊(duì)伍，不加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支能干事、肯干事、會(huì)干事的作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，是不可能完成這個(gè)任務(wù)的。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜逐漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的時(shí)期。只有切實(shí)端正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，才能解決好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的諸多矛盾問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。只要認(rèn)真研究歷史和國外一些政黨的變化，都能明白這個(gè)道理。這些錯(cuò)誤思想和不良作風(fēng)正在腐蝕黨的肌體，而且還在曼延。改革開放以后，鄧小平曾多次說過：“要聚精會(huì)神地抓黨的建設(shè)，這個(gè)黨該抓了，不抓不行了”。不管在什么時(shí)期，面臨什么問題，我們黨總能依靠群眾，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，找到克服困難的有效辦法，推進(jìn)事1業(yè)不斷前進(jìn)。作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。我國歷朝歷代興起時(shí)都是勵(lì)精圖治、生機(jī)勃勃，敗亡則緣于驕奢淫逸、失國亡身。實(shí)踐告訴我們，作風(fēng)一經(jīng)形成，便會(huì)成為無形的巨大力量，左右著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。因此，廣大黨員干部的作風(fēng)決定著我們黨的精神風(fēng)貌，決定著黨風(fēng)政風(fēng)，而黨風(fēng)政風(fēng)又決定著我們事業(yè)的興衰存亡。所以講，黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著執(zhí)政黨的形象，代表我就是投資環(huán)境，我就是政府形象，是廣大群眾對(duì)黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評(píng)判的重要依據(jù)。在一個(gè)好的朋友圈子里，大家可以相互激勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，如果交友不慎，遲早會(huì)被卷入“漩渦”，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)擇善而交，不交無德之人、無義之人。個(gè)人生活體現(xiàn)出一個(gè)人的生活質(zhì)量和品位，干部在