員工廉潔自律規(guī)定五篇范文(參考版)
2024-10-13 11:46本頁(yè)面
【正文】 。，將根據(jù)舉報(bào)事宜具體情況，給予一定金額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。，一經(jīng)查實(shí)，將被視為嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，集團(tuán)有權(quán)根據(jù)具體情況給予責(zé)任人降職、降薪、經(jīng)濟(jì)處罰等直至辭退，并要求追償相應(yīng)損失。四、管理規(guī)定，同時(shí)合作單位有舉報(bào)集團(tuán)員工違反廉潔自律管理規(guī)定行為的權(quán)利。，審核、辦理責(zé)成簽證，不發(fā)生人為因素錯(cuò)簽、超簽等現(xiàn)象。，不鋪張浪費(fèi)，不違反社會(huì)公德，不損人利己。 其它可能對(duì)本人公正執(zhí)行和履行職務(wù)有影響的不當(dāng)行為。 接受或要求對(duì)方或?qū)Ψ焦ぷ魅藛T提供住房裝修、婚喪嫁娶、家屬的工作安排或出國(guó)等提供方便或財(cái)物支持； 接受或要求禮金、有價(jià)證券或貴重物品，或報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；第五篇：武漢房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工廉潔自律規(guī)定一；、廉潔從業(yè)；、合作單位和員工的合法權(quán)益二、適用范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)全體員工三、員工廉潔從業(yè)行為規(guī)范，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中杜絕接受客戶或施工單位、材料供應(yīng)商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)單位的下列任何一項(xiàng)行為；或杜絕向客戶或施工單位、材料供應(yīng)商及其他與本單位存在業(yè)務(wù)往來(lái)的單位作有下述行為的要求、承諾、暗示等意思表示：關(guān)心、支持、參與酒店及部門(mén)的綜合管理，監(jiān)督員工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行善意的提醒和告誡。禁止利用工作職務(wù)之便為個(gè)人或家人朋友謀私利，禁止挪用、侵占酒店財(cái)產(chǎn)。5附則第四篇：酒店員工廉潔自律規(guī)定為進(jìn)一步增強(qiáng)酒店員工廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自身的工作行為，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)約束力，促進(jìn)酒店健康發(fā)展，在日常工作中做到有標(biāo)準(zhǔn)，有規(guī)范，特做出如下廉潔自律規(guī)定。追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過(guò)法律途徑追究其責(zé)任；。，對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件
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