各國統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)站大全(參考版)
2024-10-13 11:38本頁面
【正文】 但是要走到這一步，對于目前的中國福利制度還是需要相當(dāng)長的額一段時間作為醞釀的過程的。要尋求一個適當(dāng)?shù)母＠?，從而既能保證人民的生活，提高生活質(zhì)量。我國處于現(xiàn)階段應(yīng)該以注重差別為主，針對不同人群發(fā)布不同的政策從而達(dá)到“區(qū)別對待”的目的。像歐洲國家那種高福利的政策在我國是不能完完全全的生搬硬套的。在醫(yī)療保險的問題上需要針對不同的病人，制定不同的醫(yī)療保障方式，增加醫(yī)療保障資金的儲備與支出等等。三、比較所得出的結(jié)論我國處于發(fā)展中國家，不論是在經(jīng)濟(jì)上還是政治上和歐洲國家都有著不少的差距，那么在福利制度上的問題的解決方案就應(yīng)該針對于我們的國情來進(jìn)行一系列的修訂與改正。與此同時，國家和社會舉辦的福利事業(yè)在迅速發(fā)展，不斷滿足不同社會成員對于福利項目的需求。從幼兒園到大學(xué)的多種辦學(xué)模式，開辟了教育領(lǐng)域的競爭局面，為培養(yǎng)出適應(yīng)時代發(fā)展要求的學(xué)生提供了可能。農(nóng)村義務(wù)教育由于失去集體經(jīng)濟(jì)的支持而將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到了農(nóng)民身上。有些城市為居民提供廉租房或房租補貼。1994年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》，規(guī)定以標(biāo)準(zhǔn)價出售公房，1998年底，中央政府宣布停止企事業(yè)單位的福利分房后，職工按標(biāo)準(zhǔn)價購買了住房。到了20世紀(jì)90年代，在大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的社會背景下，在承包責(zé)任制的基礎(chǔ)上，絕大多數(shù)企業(yè)和單位打破過去封閉運行的模式，成立了面向社會、有償服務(wù)的勞動服務(wù)公司，并逐漸與原單位脫鉤，成為獨立的經(jīng)濟(jì)實體并參與市場競爭。與此同時，社會辦的福利機構(gòu)也在迅速發(fā)展。，并按福利需求設(shè)立福利項目。二、中國的福利制度始于20世紀(jì)80年代的經(jīng)濟(jì)體制改革帶來了社會結(jié)構(gòu)的巨大變化，舊的社會福利制度顯然已經(jīng)不適用于當(dāng)時的社會。補助的項目有食品補貼、貧困家庭補助、老年人和殘疾人的福利等。完善社會福利和救濟(jì)制度俄羅斯的社會保障制度的主要內(nèi)容除了養(yǎng)老退休、失業(yè)救濟(jì)和醫(yī)療保健外，還包括社會貧困救濟(jì)和福利補助?；鸬膩碓词歉髌笫聵I(yè)單位按工資總額的36%上繳的醫(yī)療保險金1993年3月，葉利欽總統(tǒng)下令增加政府工作人員衛(wèi)生保健基金。提高了養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，并實行養(yǎng)老金指數(shù)化，每3個月按物價上漲情況對養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，以抑制由于過貨膨脹而引起的養(yǎng)老金實際水平下降?；鸬膩碓从蓢?、單位和個人3方分擔(dān)。失業(yè)補助金由雇主按工資基金的2%繳納的費用及中央和地方政府的財政撥款組成，基金會獨立于國家預(yù)算，作為獨立的經(jīng)濟(jì)金融實體運轉(zhuǎn)。在這種情況下，原先的社會福利制度已無法再撐下去，俄羅斯不得不對舊體制進(jìn)行大的改動，以適應(yīng)形勢的需要。大多數(shù)人樂意繳稅，希望維持這一模式。有人批評說，慷慨的福利措施不利于調(diào)動工作積極性，有些人確實依賴瑞典模式的核心，也就是社會保障體系，無所作為。瑞典在聯(lián)合國“人類發(fā)展指數(shù)”排行榜上一直名列前茅，該排行榜根據(jù)平均預(yù)期壽命、教育和生活水平等指數(shù)對世界各國進(jìn)行排名。盡管瑞典人為維持自己所珍視的社會福利體系仍然繳納很高的稅款，但瑞典已不再是世界上課稅最重的國家。現(xiàn)在，醫(yī)療保健部門的私有化程度不斷增強，私立學(xué)校的數(shù)量也在迅速增加。瑞典在20世紀(jì)90年代遭到工業(yè)危機和經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重衰退的沉重打擊，很多重工業(yè)企業(yè)遷到國外或倒閉，這導(dǎo)致政府國庫資金減少，福利水平持續(xù)下降。上世紀(jì)50年代和60年代，瑞典是世界最富有的三個國家之一，幾乎無人失業(yè)，福利水平持續(xù)提高，讓每個人“從搖籃到墳?zāi)埂倍寄芟硎芨＠?。該協(xié)議是在1938年由工人和雇主聯(lián)合會雙方達(dá)成的。其實還可以追溯到更早，瑞典平等主義有著悠久的歷史。“瑞典模式”或者說“中間路線”背后的驅(qū)動力是社會民主黨和工會。教育
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