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正文內(nèi)容

固定資產(chǎn)(參考版)

2024-10-13 11:26本頁面
  

【正文】 由下列情況之一者,予以解聘:(1)工作能力低下,多次不能完成工作任務(wù)者;(2)違反工作制度或工作流程,發(fā)生責(zé)任事故,造成公司較大損失者;(3)無正常理由,拒不服從上級和安排,多次勸告不聽者;(4)態(tài)度惡劣,言行不軌,嚴(yán)重影響本公司工作氣氛和公共關(guān)系者;。有下列情況之一者,予以警告:(1)工作時(shí)間擅離崗位,怠慢職守,產(chǎn)生不良后果者;(2)因個(gè)人過失致發(fā)生工作錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者;(3)不服從主管人員的合理指導(dǎo),情節(jié)輕微者;(4)違反本公司規(guī)章制度,情節(jié)輕微者;(5)發(fā)生事故有意隱瞞者;(6)連續(xù)數(shù)月每月遲到(早退)累計(jì)三次以上者;(7)其他經(jīng)研究決定的原因。對員工的勞動紀(jì)律、考勤、臨時(shí)員工的工作等情況處罰,由辦公室派專人定期進(jìn)行檢查、辦公室經(jīng)理不定期抽查,如有違紀(jì)情況。B、記功除通報(bào)表彰外,酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。B、嘉獎(jiǎng)以通報(bào)表彰為主,酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過業(yè)余學(xué)習(xí)獲得高于本人原等級的技術(shù)資格并因此在實(shí)際工作中取得成效者,本公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。(二)在崗培訓(xùn):可以進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。二、培訓(xùn)本公司采取多種形式和方法加強(qiáng)職員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高職員的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其他考核:本公司認(rèn)為必要時(shí),隨時(shí)進(jìn)行的考試或考核。(一)月度考核:是對職員全月的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行考核;(二)考核:是對職員全年的工作績效、品行、功過、出勤等方面的綜合評價(jià)、考察,時(shí)間一般于次年的元月;(三)考核形式:個(gè)人總結(jié);部門評議;考試或其他輔助形式。二、事假職員請事假應(yīng)書面申請,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦公室審核;事假一次以三個(gè)工作日為限,事假期間扣發(fā)基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼;因事不能正常工作,一年連續(xù)事假十個(gè)工作日,累計(jì)二十個(gè)工作日,本公司有權(quán)提前解聘;如請假未在辦公室備案,將作曠工處理,扣除曠工期間工資,并取消當(dāng)年年假待遇。七、待遇調(diào)整每年末按考核結(jié)果,酌情予以調(diào)整;若在工作上有重大貢獻(xiàn)或其他原因確需調(diào)整薪金的,則可由部門經(jīng)理申請,辦公室、總經(jīng)理審核報(bào)董事長批準(zhǔn)后,送交財(cái)務(wù)部隨時(shí)實(shí)行;其他任何部門和個(gè)人均無權(quán)利對工資待遇進(jìn)行調(diào)整。五、福利保險(xiǎn):公司根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)制度,每月向本市社會保險(xiǎn)局上繳社會保險(xiǎn);每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放給公司員工適當(dāng)?shù)母@?。三、工資基本工資分為三等:即公司、部門、職員三等。第二十節(jié)工資及福利待遇管理制度一、為保障公司職員的合法利益,貫徹公平、合理、多勞多得的原則,制定本制度。六職員檔案公司辦公室負(fù)責(zé)保管和更新職員檔案,職員個(gè)人情況若有下列變動應(yīng)在5日內(nèi)通知辦公室并提交有關(guān)文件復(fù)印件。試用人員的試用期原則上為三個(gè)月,可根據(jù)其試用期工作表現(xiàn),由用人部門提議,辦公室審核,報(bào)董事長批準(zhǔn)后,縮短或延長試用期,延長試用期不超過六個(gè)月;試用期內(nèi)只發(fā)應(yīng)聘職位的基本工資,不享受崗位補(bǔ)貼和其他福利待遇;試用期間有下列情形之一者本公司有權(quán)解聘:(1)工作能力低下,無力承擔(dān)應(yīng)聘崗位工作;(2)試用期間工作失誤較大,造成本公司損失者;(3)品行不佳,給本公司造成不良影響者;(4)轉(zhuǎn)正考核不合格或延長試用仍不合格者;(5)其他本公司認(rèn)為不適合者。被錄用人員提供或填寫的個(gè)人資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,否則,一經(jīng)查出,公司將解除勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任,填寫的《求職人員登記表》等由辦公室收集分類整理;初選:辦公室與用人部門共同對收集整理的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初選;復(fù)試:復(fù)試一般采用面試形式,用人部門、辦公室及公司領(lǐng)導(dǎo)等共同參與面試,必要時(shí)可對應(yīng)聘者進(jìn)行筆試;審批:辦公室備齊復(fù)試合格的人員資料并錄用意見報(bào)執(zhí)行董事長或總經(jīng)理審批。公司級領(lǐng)導(dǎo)由董事會任免;部門級領(lǐng)導(dǎo)由總經(jīng)理任免。物業(yè)管理部按項(xiàng)目分別設(shè)立:(1)工程設(shè)備中心:負(fù)責(zé)物業(yè)維修及設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理部門(2)保安中心:負(fù)責(zé)檢查、督促遵紀(jì)守法、處理業(yè)主、治安維護(hù),協(xié)助有關(guān)部門查處違法犯罪;(3)保潔中心:負(fù)責(zé)小區(qū)的保潔工作以及上級交辦的其他工作;(4)內(nèi)務(wù)中心:負(fù)責(zé)前臺接待、保修受理、物業(yè)的產(chǎn)籍管理、保管圖紙、資料,及時(shí)為各部門提供相關(guān)物業(yè)資料;(5)綠化中心:負(fù)責(zé)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù),環(huán)境美化。負(fù)責(zé)管理服務(wù)費(fèi)的收繳,做好報(bào)表、納稅工作,定時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告公司財(cái)務(wù)狀況;(4)人力資源部:根據(jù)總經(jīng)理室的工作安排,負(fù)責(zé)全公司人才的引薦、人員招聘,參與相關(guān)干部的任用工作;(5)品質(zhì)部:在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對本公司所管理項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,定期向總經(jīng)理匯報(bào),參與對各項(xiàng)目的考核考評工作。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置由董事會決定;本公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置一下職能部門:(1)總經(jīng)理室:決策機(jī)構(gòu),總經(jīng)理對公司全面負(fù)責(zé),布置和協(xié)調(diào)各副總經(jīng)理與各部門的工作。六、其他收入(活動中心、公寓租金、車輛IC卡、其他):涉及其他收入,收款員須開具公司收款收據(jù)給繳款人,收款收據(jù)一式叁聯(lián)(一聯(lián)存底、一聯(lián)繳交款人、一聯(lián)報(bào)公司財(cái)務(wù))。五、裝修工臨時(shí)停車IC卡的辦理:凡配置有刷卡裝置的道閘小區(qū),裝修工寄車一律辦理優(yōu)惠IC卡;裝修工寄車IC卡每塊收取押金20元,(人為損壞需補(bǔ)卡者應(yīng)另收工本費(fèi)20元)。裝修押金的退回:① 繳款人要求退款時(shí),其裝修結(jié)果須經(jīng)物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人上門進(jìn)行驗(yàn)收并觀察下層及左右鄰相隔墻是否有滲漏跡象,視其實(shí)際情況作出是否退款決定。四、裝修押金的收取和退回:裝修押金的收?。孩?業(yè)主須對鋪面、住宅裝修時(shí),經(jīng)申請批準(zhǔn)按規(guī)定每戶繳交壹仟元的裝修押金后方可進(jìn)行裝修;② 收款員在辦理收取業(yè)主裝修押金時(shí),應(yīng)開具公司的收款收據(jù)向業(yè)主收取裝修押金,收款收據(jù)一式叁聯(lián)(一聯(lián)存底、一聯(lián)交繳款人、一聯(lián)報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù))。對未按時(shí)繳交水、電費(fèi)的應(yīng)發(fā)出催收單、并限期繳交;收款員在辦理收取水、電費(fèi)時(shí)應(yīng)開具公司的水、電費(fèi)收據(jù),向繳款人收取水、電費(fèi),收取水、電費(fèi)收款收據(jù)一式叁聯(lián)(一聯(lián)存底、一聯(lián)繳交款人、一聯(lián)報(bào)公司財(cái)務(wù))。② 收款后須及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致記入《小車、摩托車單車固定停放收費(fèi)登記表》; ③ 新增固定車輛停放須填寫《新辦固定停車憑條》,報(bào)停的須填寫《車輛停止存放憑條》,在《小車、摩托車單車固定停放收費(fèi)登記表》上及時(shí)記載,并在《物業(yè)變動表》上反映,月終報(bào)物業(yè)公司會計(jì);④ 繳交一年固定停車費(fèi)的,可優(yōu)惠免收一個(gè)月月租。然后開具公司的收款收據(jù)向繳款人收取固定停車費(fèi)。為規(guī)范客服員行為,特制訂本操作規(guī)程:一、物業(yè)管理費(fèi)的收取:物業(yè)管理費(fèi)須在每年10月前收清,對未按時(shí)繳交物業(yè)管理費(fèi)的業(yè)主應(yīng)發(fā)出催收單,并限期繳交;收銀員在辦理收取物業(yè)管理費(fèi)時(shí)首先應(yīng)核對該戶物業(yè)管理費(fèi)應(yīng)繳金額所屬月份,然后開具公司的收款收據(jù)給繳款人,收款收據(jù)一式叁聯(lián)(一聯(lián)存底、一聯(lián)繳交款人、一聯(lián)報(bào)公司財(cái)務(wù));收款后須及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致記入《管理費(fèi)收繳情況登記表》;新增或減少的住戶物業(yè)管理費(fèi)在《管理費(fèi)收繳情況登記表》上及時(shí)記載,并在《物業(yè)變動表》上反映,月終報(bào)物業(yè)公司會計(jì)。第十七節(jié)管理處收銀員工作制度為明確公司各項(xiàng)目管理處收銀員工作職責(zé),特制訂本守則:管理處收銀員未開來物業(yè)財(cái)務(wù)部派出人員,必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)收支審批制度,執(zhí)行政府相關(guān)部門及公司核定的各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);按時(shí)向業(yè)主(住戶)收取管理費(fèi)、停車費(fèi)和水電費(fèi)等,及時(shí)將現(xiàn)金全額繳入銀行,不得截留或挪用,同時(shí)將收費(fèi)情況記錄在帳冊中;資金、帳冊、發(fā)票、收據(jù)、車輛停放卡、裝修出入證,收費(fèi)記錄等資料必須妥善保管,防止遺失或被盜;嚴(yán)禁向外人透露涉及公司商業(yè)機(jī)密的公文、報(bào)表、財(cái)務(wù)帳目、數(shù)據(jù)等;嚴(yán)格執(zhí)行只收款不付款的制度,付款統(tǒng)一由公司出納員辦理,私自付款,公司不予進(jìn)賬;督促保安員及時(shí)上繳臨時(shí)停車費(fèi),收取臨時(shí)停車費(fèi)時(shí),應(yīng)按規(guī)定開具由物業(yè)公司提供的收據(jù)。二、出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予處分或解聘。結(jié)合本公司的情況,開例會時(shí)間另規(guī)定;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間另定。第十五節(jié)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、例會制度為了提高本公司財(cái)務(wù)人員整體的自身素質(zhì),加強(qiáng)其專用業(yè)務(wù)的知識學(xué)習(xí),不斷地提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,更好的為公司服務(wù)。其會計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)或按公司規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。會計(jì)檔案保存期滿需要銷毀時(shí),應(yīng)登記清單,報(bào)總經(jīng)理、主管部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后,才能銷毀;保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷,保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止,單獨(dú)抽出立卷的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)在會計(jì)檔案銷毀清冊和會計(jì)檔案保管清冊中列明。如有特殊需要,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以提供查閱或者復(fù)制,并辦理登記手續(xù)。建立會計(jì)檔案,包括對會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。財(cái)務(wù)部主辦會計(jì)應(yīng)如期計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)繳納的稅款進(jìn)行申報(bào),按時(shí)編制納稅申報(bào)表及相關(guān)資料,所編稅務(wù)申報(bào)表要求做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、賬表相符合報(bào)送及時(shí);財(cái)務(wù)部經(jīng)理或副經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)督促主辦會計(jì)正確、及時(shí)計(jì)算應(yīng)繳納的稅款,對主辦會計(jì)編制的納稅申報(bào)表及相關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行審核,做到合法和合理地繳納各種稅款;財(cái)務(wù)部如期申報(bào)的納稅申報(bào)表及相關(guān)資料抄報(bào)總經(jīng)理、加蓋單位公章申報(bào)。出納隨時(shí)檢查現(xiàn)金支票及轉(zhuǎn)帳支票的使用情況,對已簽發(fā)出的支票要及時(shí)催收發(fā)票予以報(bào)銷,作廢支票必須在存根及正票上同時(shí)加蓋“作廢”戳記,并妥善保存。支付貨款① 在支付市內(nèi)零星采購貨款時(shí),經(jīng)辦人持批準(zhǔn)的采購申請單,由經(jīng)辦人填制“借款申請單”經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,轉(zhuǎn)總出納填制轉(zhuǎn)帳支票,由財(cái)務(wù)總監(jiān)加蓋法人章及財(cái)務(wù)專用章,在支票領(lǐng)用登記簿上登記,同時(shí)需由領(lǐng)用人及經(jīng)辦人簽字;② 貨款支付堅(jiān)持驗(yàn)貨付款的原則,支付貨款時(shí)由經(jīng)辦人將發(fā)票、入庫單按規(guī)定粘貼好,交有關(guān)會計(jì)核對,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽字批準(zhǔn)后,會計(jì)填制憑證轉(zhuǎn)出納填制轉(zhuǎn)賬支票。舊發(fā)票、收據(jù)收回時(shí),應(yīng)檢查收據(jù)起止號碼是否連續(xù),作廢聯(lián)是否齊全,并在“發(fā)票、收據(jù)領(lǐng)用登記簿”上注銷。三、在開發(fā)票時(shí)應(yīng)遵守以下規(guī)定:收銀員開據(jù)發(fā)票時(shí)應(yīng)根據(jù)各營業(yè)崗位服務(wù)員結(jié)賬通知及客人通知打印帳單,根據(jù)審核無誤的帳單,開據(jù)發(fā)票,發(fā)票金額要與帳單相符。新發(fā)票、收據(jù)購入后,保管人需將每本發(fā)票、收據(jù)的號碼一一記錄;只有負(fù)責(zé)營業(yè)收入的會計(jì)及各崗位收銀員才有資格領(lǐng)取發(fā)票、收據(jù),其它人員一律不允許領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù);基本領(lǐng)取數(shù)各為二本,或根據(jù)各自的工作情況增加減少領(lǐng)取數(shù)量;發(fā)票、收據(jù)的保管人員在未收回以前發(fā)給相應(yīng)人員的舊發(fā)票收據(jù)時(shí),不得發(fā)出新發(fā)票及收據(jù);票據(jù)保管員應(yīng)跟蹤那些已發(fā)出相當(dāng)一段時(shí)間但仍未退回?fù)Q新的發(fā)票和收據(jù)。第十一節(jié)關(guān)于發(fā)票、收據(jù)、支票的管理規(guī)定一、發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用將每本發(fā)票、收據(jù)的號碼分別記錄在登記簿上。待報(bào)廢的固定資產(chǎn)由使用部門寫出書面報(bào)告,說明原因,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核、辦公室主任批準(zhǔn)后,可辦理報(bào)廢手續(xù)。財(cái)務(wù)部門根據(jù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及其他文件作相應(yīng)帳務(wù)處理。職員個(gè)人使用的各種固定資產(chǎn)和各類公用物品,如計(jì)算機(jī)、桌椅、柜等,使用者必須登記,并精心使用和保管;年終,由財(cái)務(wù)部門、辦公室會同有關(guān)管理責(zé)任人對本公司固定資產(chǎn)作全面清理盤點(diǎn),確保帳帳、帳卡、帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的使用人有義務(wù),責(zé)任對資產(chǎn)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),對丟失損壞負(fù)直接責(zé)任,資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時(shí)向辦公室匯報(bào)。固定資產(chǎn)登記卡要詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)購置使用、年終盤點(diǎn)、清理維修、報(bào)廢、售讓等情況以及各項(xiàng)固定資產(chǎn)的管理責(zé)任人;固定資產(chǎn)的出租、報(bào)廢、售讓等,由辦公室出具書面報(bào)告,公司領(lǐng)導(dǎo)審批,交財(cái)務(wù)部門作賬務(wù)處理;固定資產(chǎn)的使用人和管理責(zé)任人,應(yīng)做好日常保養(yǎng)和維護(hù)工作,對固定資產(chǎn)非正常損失和遺失,應(yīng)追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。三、固定資產(chǎn)日常管理辦公室是固定資產(chǎn)的歸口管理部門,應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、調(diào)配和監(jiān)管工作;固定資產(chǎn)的登記記錄。電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),價(jià)格彈性大的固定資產(chǎn)的購置,應(yīng)由技術(shù)部與辦公室共同負(fù)責(zé)選貨、洽談簽收及驗(yàn)收等事宜。二、固定資產(chǎn)購置實(shí)行申報(bào)審批制度:使用部門將所需的固定資產(chǎn)的購置書面報(bào)告報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審批,書面報(bào)告的內(nèi)容包括:固定資產(chǎn)名稱、型號、數(shù)量、產(chǎn)地、品牌、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、購置目的、質(zhì)量要求等。(五)附則,原有制度與本規(guī)定不符的,、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。(2)對屬于建設(shè)項(xiàng)目的,應(yīng)計(jì)入工程成本。(2)對屬于建設(shè)項(xiàng)目的,應(yīng)沖減工程成本。,應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定。④提前報(bào)廢的固定資產(chǎn),也不再補(bǔ)提折舊。②與固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式有重大改變的,應(yīng)當(dāng)改變固定資產(chǎn)折舊方法。具體內(nèi)容如下。(4)按規(guī)定單獨(dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地。(2)以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)。(2)如果在內(nèi)尚未辦理竣工決算的,應(yīng)當(dāng)按照估計(jì)價(jià)值暫估入賬,并計(jì)提折舊,待辦理了竣工決算手續(xù)后,再按照實(shí)際成本調(diào)整原來的暫估價(jià)值,調(diào)整原已計(jì)提的折舊額,同時(shí)調(diào)整年初留存收益各項(xiàng)目。(4)在用機(jī)器設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備、運(yùn)輸工具、工具器具等。(2)季節(jié)性停用和大修停用的固定資產(chǎn)。(3)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)固定資產(chǎn)的折舊方法、使用年限及凈殘值率。(三)固定資產(chǎn)折舊 (1)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的折舊核算。(4)固定資產(chǎn)會計(jì)在對《固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固申請表》核實(shí)無誤后,生成相關(guān)的轉(zhuǎn)交憑證?!豆潭ㄙY產(chǎn)轉(zhuǎn)固申請表》一式兩聯(lián),一聯(lián)由資產(chǎn)管理部門歸檔備查,一聯(lián)作為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)固的依據(jù)。,初級計(jì)量要求如下:(1)在設(shè)備達(dá)到可使用狀態(tài)后,固定資產(chǎn)管理員應(yīng)填列《固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固申請表》,連同《固定資產(chǎn)移交單》一起報(bào)給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審批和相關(guān)賬務(wù)處理。(二)初始計(jì)量,設(shè)備價(jià)值應(yīng)包括買價(jià)、增值稅、進(jìn)口關(guān)稅等相關(guān)稅費(fèi),以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的可直接歸屬于該資產(chǎn)的其他支出,如場地整理費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)用和專業(yè)人員服務(wù)費(fèi)等。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,在固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命內(nèi)系統(tǒng)地分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)的成本,反映固定資產(chǎn)的價(jià)值消耗水平。取得時(shí)的實(shí)際成本應(yīng)當(dāng)包括買價(jià)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、交納的有關(guān)稅金等費(fèi)用,以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到交付使用狀態(tài)前所必要的支出。二、固定資產(chǎn)核算制度為加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算管理,監(jiān)督固定資產(chǎn)核算工作的規(guī)范和準(zhǔn)確,促進(jìn)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作,根據(jù)《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會計(jì)制度
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