【正文】 通過智力引進、市內(nèi)調(diào)劑、企業(yè)整體搬遷、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)等形式，鼓勵和引導(dǎo)各類人才向人才特區(qū)流動。圍繞現(xiàn)代港口物流、鋼鐵、化工、裝備制造、高新技術(shù)等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群的需要，建立和完善曹妃甸高新技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)中心、海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、大學生實習創(chuàng)業(yè)園、院士工作站、博士后科研工作站等人才創(chuàng)業(yè)載體，大力引進國內(nèi)外高層次人才到曹妃甸投資創(chuàng)業(yè)。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，建立“兩院院士”信息庫、重點高校學科帶頭人信息庫、唐山籍外地專家信息庫和本地市管以上專家信息庫，實現(xiàn)全市重要人才資源共享。（八）人才工作信息化建設(shè)工程。完善提升我市中國科學院唐山高新技術(shù)研究與轉(zhuǎn)化中心、特邀院士工作站、企業(yè)博士后科研工作站、歸國留學人員創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)引智成果推廣示范基地、重點高校研究生社會實踐基地和企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點實驗室、科技孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，從增加投入、改善條件、提升檔次、建立網(wǎng)絡(luò)、加大人才配置力度、強化考核等方面，進一步加強平臺建設(shè)。充分發(fā)揮見習基地的作用，進一步鼓勵、引導(dǎo)符合條件的各類用人單位建立見習基地，助力高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生社區(qū)專項培訓(xùn)計劃，參照畢業(yè)生見習制度，選派高校畢業(yè)生到基層接受專項培訓(xùn)，優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用為社區(qū)工作人員。著眼提升基層人才隊伍整體素質(zhì)，以培養(yǎng)黨政人才和專業(yè)技術(shù)人才為重點，有計劃地選派優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。到2015年，全市農(nóng)村實用人才達到14萬人以上；到2020年，達到20萬人左右，每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有12名示范帶動能力強的帶頭人。以提高科技素質(zhì)、實用技能和經(jīng)營能力為核心，分解目標責任，落實農(nóng)村實用人才培訓(xùn)任務(wù)，平均每年培訓(xùn)1萬人以上。到2015年，全市高技能人才達到30萬人，到2020年，達到40萬人。（四）高技能人才振興工程。（三）急需緊缺專業(yè)人才超常集聚工程。2013－2015年為發(fā)展期，選拔范圍延伸到七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈和各重點行業(yè)、重點領(lǐng)域，再培養(yǎng)選拔100名行業(yè)或?qū)W科領(lǐng)軍人才，總量達到200名，引進“百人計劃”人選累計達到20名。根據(jù)七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈以及教育、衛(wèi)生等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點項目發(fā)展的需要，建立唐山市領(lǐng)軍人才及其創(chuàng)新團隊選拔管理制度。到2015年，累計柔性引進各類專家10000名；到2020年，不少于12000名。到2020年，支持和引進3040名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)的海外高層次人才。到2020年，全市聘用兩院院士累計達到100名，博士、博士后達到1500名，碩士達到15000名。（一）海內(nèi)外高端人才引進培養(yǎng)工程。該綱要提出，唐山市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標是：到2020年，全市人才資源總量達到220萬人左右，人才資源占人力資源的比例達到42%，造就一支層次結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)類別完備、適合發(fā)展需要、整體規(guī)模較大的人才隊伍，人才資源開發(fā)能力、人才隊伍整體競爭力、人才使用效能顯著提高，人才隊伍整體實力全省領(lǐng)先，使唐山成為環(huán)渤海地區(qū)的重要人才聚集區(qū)。(四)北京海外人才聚集工程建立10個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地到2020年，聚集10個由戰(zhàn)略科學家領(lǐng)銜的研發(fā)團隊，聚集50個左右由科技領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的高科技創(chuàng)業(yè)團隊，引進并有重點地支持1000名左右海外高層次人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立10個海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵和吸引上千名具有真才實學和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀留學人員來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(二)“科技北京”百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程培育100位國際級領(lǐng)軍人才到2020年，通過項目帶動、產(chǎn)學研用結(jié)合、國際合作交流等形式，培養(yǎng)造就不少于100位具有國際水平的科技領(lǐng)軍人才，建成一批具有國際水平的實驗室和科技人才培養(yǎng)示范基地。《人才規(guī)劃綱要》首次提出了探索建立“中關(guān)村－硅谷－班加羅爾”、“金融街－華爾街”、“北京CBD－曼哈頓”、“中影懷柔－好萊塢”等對口產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)盟，這么做的目的就是要促使中關(guān)村、金融街、CBD和中影懷柔基地，勇于面對這些世界頂尖的競爭對手，主動與它們對話、交流，通過產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展促進高端人才集群。中關(guān)村科技園區(qū)管委會主任郭洪介紹說，人才特區(qū)實行與國際接軌的人才培育、科研和創(chuàng)業(yè)制度，將成為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的“新名片”。”此外，在市財政撥付的項目經(jīng)費中，本市將在建立必要的監(jiān)督約束機制的前提下，使項目科研骨干擁有一定比例的自主支配額度，進一步激發(fā)人才在科研創(chuàng)新中的主動性和積極性。為支持各類優(yōu)秀人才成長發(fā)展，《人才規(guī)劃綱要》首次提出設(shè)立首都人才發(fā)展基金?！癖本⒃诒贝笄迦A設(shè)立市立學院未來幾年內(nèi)，北京大學、清華大學等著名大學將會多出一個特殊機構(gòu)——北京市立學院。為優(yōu)化引才、聚才環(huán)境，北京還將大幅提高城鄉(xiāng)自然和人文環(huán)境的集約化、精細化水平，探索跨文化的人才交流機制，營建豐富多彩的活動環(huán)境不斷提升地方品質(zhì)。“人才地圖力爭在今年底或明年初就啟動研制開發(fā)工作。此外，針對全球人才競爭端口前移，青少年中的好苗子成為人才爭奪新重點的情況，從今年開始，本市將改進小留學生的愛國主義教育、聯(lián)系和服務(wù)方式，每年重點聯(lián)系100名左右在境外一流教育機構(gòu)深造的北京地區(qū)學校留學生并進行跟蹤培養(yǎng)，引導(dǎo)其學成后回國發(fā)展。只有這樣，北京才能在全國率先形成具有全球競爭力的人才服務(wù)綜合配套體系，在日趨激烈的國內(nèi)外人才競爭中立于不敗之地?！澳壳埃鼐痛耸聹贤槙?，相信不久后便會開始推行。近年來，隨著環(huán)渤海經(jīng)濟圈的日漸成型，京津冀三地間的人才資源跟著區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組變得活躍起來，一個人才緊跟產(chǎn)業(yè)流動、人才流動帶動產(chǎn)業(yè)群發(fā)展的發(fā)展態(tài)勢已然形成。中廣網(wǎng)北京8月2日消息 今后，高層次人才戶籍將可在京津冀地區(qū)自由流動。第四篇：首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要首都人才發(fā)展綱要發(fā)布 高層次人才京津冀互認2010年08月02日09:51中國廣播網(wǎng)【編者按】近日，北京市公布了《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010－2020年)》(簡稱《人才規(guī)劃綱要》)。堅持育引并舉，繼續(xù)深入實施 “千人計劃”，加強海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和服務(wù)體系建設(shè)，大力引進和用好海外高層次人才。突出高端人才的引領(lǐng)帶動作用，以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌 推進各類人才隊伍建設(shè)。圍繞人才發(fā)展規(guī)劃１０大政策確定的任務(wù)，把解決社會關(guān)注的熱點、難點問題作為人才政策創(chuàng)新的切入點和著力點，加大政策創(chuàng)新攻堅和人才規(guī)律研究力度，在創(chuàng)新人才政策方面取得突破，以政策突破帶動人才體制機制創(chuàng)新。２０１５年，要對人才發(fā)展規(guī)劃 實施情況進行中期評估。建立健全黨委、政府人才工作目標責任制，強化“一把手”抓“第一資源”的責任感和主 動性。制定出臺完善黨管人才工作格局的意見，推動各級黨委加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)深化全國人才工作會議精神和人才發(fā)展規(guī)劃的宣傳，大力宣傳和倡導(dǎo)人才發(fā)展的新思想新理念，進一步破除束縛人才成長的思想觀念和制度障礙。我們要抓住機遇、乘勢而上，以改革創(chuàng)新和更