醫(yī)院保潔管理規(guī)定(參考版)
2024-10-11 01:58本頁(yè)面
【正文】 附則 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由人資行政部負(fù)責(zé)解釋。獎(jiǎng)懲管理 以上規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生檢查后，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的，根據(jù)實(shí)際情況，樂(lè)捐520元/項(xiàng)/次。員工客房a、保持地面無(wú)腳印、無(wú)污漬、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)垃圾； b、墻面四角天花保持干燥、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)腳印、無(wú)水跡、無(wú)雜物； c、鏡子、窗玻璃保持明凈，無(wú)灰塵、無(wú)污痕、無(wú)手印、無(wú)水跡； d、及時(shí)更換整理床單、被套、枕套等床上用品； e、衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)毛發(fā)、無(wú)異味。a、地面、桌椅、沙發(fā)、書(shū)柜、茶幾、電話等每天上班前打掃1次，并應(yīng)隨時(shí)保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵；b、門窗、玻璃及陳列品每周至少擦試1次，保持書(shū)籍資料以及陳列品擺放整齊，無(wú)浮塵。每天必須打掃2次，及時(shí)清理垃圾桶里的紙巾等，保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)積水，無(wú)異味；洗手池鏡面明亮，臺(tái)盤面清潔，墻角旮旯無(wú)蜘蛛網(wǎng)；并保證貴賓衛(wèi)生間衛(wèi)生紙、洗手液等物品的供應(yīng)，有會(huì)務(wù)人員到廠時(shí)需放置熏香。e、消防設(shè)施：外表清潔干凈，無(wú)積塵、污痕。c、樓梯：無(wú)灰塵，無(wú)雜物。連廊玻璃每周至少擦拭1次，保持無(wú)污漬；認(rèn)真做到季節(jié)性衛(wèi)生清潔、消毒，特別在夏季要做好消毒、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等工作；a、地面：無(wú)廢雜物、紙屑和污跡。工作職責(zé)、門廳、公共走廊、宿舍樓道、客房、綠化帶、衛(wèi)生間、會(huì)議室、各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作； 各場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求 公司門廳a、門廳的玻璃門每天上班前必須擦洗1次，保證把手無(wú)污跡，玻璃無(wú)浮塵；保證玻璃明亮清潔，無(wú)污跡和蜘蛛網(wǎng)等；b、辦公區(qū)域每天上班前必須打掃一次，保持地毯、地面無(wú)污跡、污水、紙屑；保持墻面良好，無(wú)明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵；桌椅擺放端正，干凈整潔；飲水機(jī)、燈具等無(wú)浮塵；每周至少對(duì)辦公區(qū)域的桌椅、地面等進(jìn)行1次徹底大掃除；每天上班前和午休后對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的垃圾進(jìn)行整理。保潔員必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交主管。不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退。上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。當(dāng)日值班長(zhǎng)須做好詳細(xì)記錄。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺(jué)悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請(qǐng)假。本職工作檢查一年內(nèi)無(wú)扣分，無(wú)處罰。三、保潔組長(zhǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)___元。對(duì)公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開(kāi)支、人工者。二、有下列情況之一，獎(jiǎng)勵(lì)___元。節(jié)省公司財(cái)物開(kāi)支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。撿拾顧客財(cái)物，積極上繳歸還。(二)獎(jiǎng)工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì)，經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí)，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或___元經(jīng)濟(jì)處罰一、有下列情況之一，單次獎(jiǎng)勵(lì)___元。盜竊公司或超市的財(cái)物。泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。工作不力，影響工作質(zhì)量。開(kāi)具虛假病歷和處方單。不服從正常安全檢查。蓄意破壞超市或公司財(cái)物。在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。對(duì)超市方或同事粗言穢語(yǔ)，不講禮貌。三、具有下列情況之一者，給予書(shū)面警告處分。過(guò)失8:玻璃、不銹鋼上有污漬標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。過(guò)失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面，及時(shí)即使清潔，地面垃圾___分鐘內(nèi)清除。保潔公司管理制度。過(guò)失1:清潔工具亂放標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn)，定點(diǎn)定位存放。工作時(shí)間接待親友或私人探訪。上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。保潔公司管理制度。罰款___元。___年終獎(jiǎng)由各部門主管人員視整年各人勤務(wù)的表現(xiàn)，包括工作效率、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神、出勤率、突出成績(jī)、貢獻(xiàn)度等多項(xiàng)評(píng)核，并依據(jù)考核成績(jī)核發(fā)年終獎(jiǎng)。公司獎(jiǎng)罰制度一、獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)核(評(píng)核內(nèi)容包括：工作勤奮，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)，服務(wù)熱情，為公司樹(shù)立良好形象)于每月月初朝會(huì)中表?yè)P(yáng)并頒發(fā)___元，以激勵(lì)員工士氣。二、工資計(jì)算方法實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資扣除項(xiàng)目業(yè)績(jī)工資=應(yīng)發(fā)工資扣除項(xiàng)目三、辭退離職工資計(jì)算：公司有權(quán)辭退任務(wù)不符合公司發(fā)展需要的人員，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有保證金給予退還。員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利。由于在外留宿發(fā)生何意外，公司拒不負(fù)責(zé)任。三、貴重物品應(yīng)避免攜帶，違反規(guī)定帶入室
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