【正文】 。受害職工受傷事實(shí)的證明材料，如：（1）證人、證言2人以上（提交證人身份證復(fù)印件并按手?。?；（2）用人單位支付工傷待遇的憑證（如醫(yī)療費(fèi)等）；（3）報(bào)警記錄、其他行政部門(mén)處理情況和調(diào)解記錄等。勞動(dòng)關(guān)系證明。病情診斷證明書(shū)。受傷害職工或者其近親屬委托代理人辦理工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工或者其近親屬出具的授權(quán)委托書(shū)和代理人身份證明。簽字確認(rèn)人為受傷害職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提交簽字確認(rèn)人居民身份證復(fù)印件以及與受傷害職工的親屬關(guān)系證明；簽字確認(rèn)人為工會(huì)組織的，應(yīng)加蓋工會(huì)組織印章。所需材料：《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》：（1）單位意見(jiàn)欄。受理范圍：（1）用人單位在我區(qū)參加工傷保險(xiǎn)的；（2）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，且在我區(qū)工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的；（3）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，在省市工商行政部門(mén)登記注冊(cè)且單位駐在我區(qū)的；（4）注冊(cè)登記住所不在我市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位在我區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未為農(nóng)民工參保發(fā)生工傷的。也就是說(shuō)，停工留薪期滿(mǎn)時(shí)應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)，按照傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘待遇。1職工在停工留薪期內(nèi)享受何種工資福利待遇? 職工在停工留薪期內(nèi)，除享受工傷醫(yī)療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)給，生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。發(fā)生工傷未在規(guī)定時(shí)限報(bào)告的、在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用（急診就近臨時(shí)處理除外）、未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)院的，其醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷職工在門(mén)診就醫(yī)，實(shí)行雙聯(lián)處方。工傷職工就醫(yī)應(yīng)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。1申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；（4）因特殊原因受到傷害的證明材料。哪些工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付？（1）工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）殘疾輔助器具費(fèi)；（3）生活護(hù)理費(fèi)；（4）一次性工亡補(bǔ)助金；（5）一次性傷殘補(bǔ)助金；（6）一至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼；（7）喪葬補(bǔ)助金；（8）供養(yǎng)親屬撫恤金；（9）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工工傷認(rèn)定時(shí)效性是如何規(guī)定的？用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。(3)支付應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)? 按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：(1)及時(shí)救治受傷職工這是職工受到事故傷害后，用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取的措施。(4)工亡待遇。(3)傷殘待遇。(2)停工留薪期待遇。職工發(fā)生工傷可享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的情形有哪些？（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化時(shí)，工傷保險(xiǎn)怎么辦？用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。工傷保險(xiǎn)參保如何交費(fèi)？工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。4．作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2．對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補(bǔ)正。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。三、所需材料：（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（表樣在滁州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站可以下載）；（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）；（3）受傷職工身份證復(fù)印件（因特殊原因無(wú)法提交身份證的，可以提交戶(hù)口簿）；（4）工傷職工的直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明（戶(hù)口簿）；（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗(yàn)原件），患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷書(shū)或者職業(yè)病鑒定書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（6）未參保職工還需提供用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記注冊(cè)基本情況（可到工商局查詢(xún)打?。?）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書(shū)證、視聽(tīng)資料等）；（8）因特殊原因受到傷害的證明材料①受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時(shí)間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)或者交通事故處理證明、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等材料；②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決； ③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書(shū)；