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正文內(nèi)容

工傷認(rèn)定指南(合肥地區(qū))-wenkub

2024-10-10 19 本頁(yè)面
 

【正文】 間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān),以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對(duì)事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書等;②因工外出期間,發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書;④從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的,應(yīng)當(dāng)提交民政部門或其他有關(guān)部門針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;⑤職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明;(9)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調(diào)查材料;(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書;(11)其它特殊情況,需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。管轄范圍:(1)市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)封閉運(yùn)行單位的工傷認(rèn)定工作。(4)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認(rèn)定實(shí)行屬地管理的原則,即工傷認(rèn)定申請(qǐng)由工程所在地的縣級(jí)市、縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)按委托受理認(rèn)定。六、相關(guān)表格及樣本下載:(合肥市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站→辦事指南→工傷保險(xiǎn)→表格下載)七、辦理地址(電話):合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人社局14樓醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)處(聯(lián)系電話:055163536493)肥東縣人力資源和社會(huì)保障局地址:肥東縣店埠鎮(zhèn)人民路15號(hào)(聯(lián)系電話:055167735321)肥西縣人力資源和社會(huì)保障局地址:肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路90號(hào)(聯(lián)系電話:055168828976)巢湖市人力資源和社會(huì)保障局地址:巢湖市巢湖路192號(hào)人力資源和社會(huì)保障局二樓社??疲?lián)系電話:055182185830)廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(廬江縣行政服務(wù)中心人社局窗口)地址:廬江縣黃山北路與迎客松路交叉口(聯(lián)系電話:055187309519)長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局地址:長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)長(zhǎng)壽路58號(hào)(聯(lián)系電話:055166671853)瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:合肥市明光路1號(hào)(聯(lián)系電話:055164496064)廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:合肥市濉溪路287號(hào)(聯(lián)系電話:055165699509)包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:合肥市包河大道118號(hào)(聯(lián)系電話:055163357380)蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務(wù)中心五樓(聯(lián)系電話:055165597576)合肥市工傷生育保險(xiǎn)管理中心:合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)社會(huì)保障服務(wù)中心三樓(聯(lián)系電話:055163536349)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障局:翡翠路398號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)1樓行政服務(wù)大廳(聯(lián)系電話:055163679047)合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局:合肥市望江西路860號(hào)高新區(qū)管委會(huì)1樓大廳(聯(lián)系電話:055165315587)新站區(qū)勞動(dòng)人事局:合肥市新站區(qū)文忠路999號(hào)新站區(qū)管委會(huì)(電話:055164240545)第二篇:工傷申請(qǐng)認(rèn)定指南申請(qǐng)材料1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2.常州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料提交清單;3.企業(yè)、個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位提供相應(yīng)注冊(cè)登記證書副本)復(fù)印件;4.受傷害職工《居民身份證》原件及復(fù)印件;5.勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或其他與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料原件及復(fù)印件(如:工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務(wù)證”等證件、“招工登記表”或“報(bào)名表”等); 6.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及復(fù)印件(封面及第一、二頁(yè)); 7.初診病歷及其封面、出院記錄、輔助檢查報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病鑒定書)原件及復(fù)印件; 8.屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:①屬于生產(chǎn)事故的,提交《職工事故概況卡片》、工傷事故分析處理報(bào)告及事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場(chǎng)兩人以上證明(并附證明人居民身份證復(fù)印件)等材料;②因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交人民法院或公安機(jī)關(guān)的判決書或其他有效證明; ③由于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通部門的交通事故(責(zé)任)認(rèn)定書或其他有效證明、事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖(交通事故路線圖)、單位作息制度、考勤表、家庭住址相關(guān)證明;④因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;⑤在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;⑥屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;⑦屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)原軍人。申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定期限。◆申辦表格申請(qǐng)人可填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,表格為A3紙正反面?!钡谑邨l第(二)款規(guī)定:“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(附件1)2.《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份;無(wú)勞動(dòng)合同書的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;屬勞務(wù)派遣的,需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。(或事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件)1份。;如無(wú)書面勞動(dòng)合同,則提供其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。,還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;(2)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害的
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