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德育工作心得體會(參考版)

2024-10-10 19:01本頁面
  

【正文】 洪亞萍??傊?,德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,但縱然德育工作繁瑣復雜,只要找到正確的方法,再大的困難也能克服。青少年學生良好思想品德的形成和健康人格的發(fā)育不是一蹴而就的,需要長期的、持續(xù)不懈的努力,而且這中間還會因為各種各樣的原因、面臨各種各樣的挑戰(zhàn),甚至出現(xiàn)各種各樣的問題。一般而言,青少年思想品德的形成比起智慧建構(gòu)來說,更加具有開放性,容易受到多種不確定環(huán)境因素的影響?!吨改稀分兄赋鲋行W德育工作必須堅持正確的政治方向,堅持社會主義辦學方向,這個方向性原則是學校德育工作的首要原則,集中體現(xiàn)了我國學校德育工作的社會主義性質(zhì)和立德樹人、造就中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的根本要求。作為一線中學教師,認真學習《指南》,從中受益匪淺,也對學校德育工作產(chǎn)生更加深刻的認識。第五篇:德育工作心得體會《中小學德育工作指南》學習心得為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實總書記系列重要講話精神,落實立德樹人根本任務,不斷增強中小學德育工作的時代性、科學性和實效性,教育部制發(fā)了《中小學德育工作指南》。一、班主任工作技巧、藝術(shù)性得到了提高傳統(tǒng)的班會課,多數(shù)在教室:一塊黑板、一支粉筆、一張嘴,枯燥乏味,學生的主體性得不到發(fā)揮,參與的積極性不高。(2)建設(shè)文明健康的文化環(huán)境為實現(xiàn)校園無小處,處處是教育,我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句;在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾,這些無聲的語言時刻提醒學生、鞭策學生、激勵學生健康成長;由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗,全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍,陶冶了學生情操,讓學校的每一個地方都是德育的陣地。我首先在全校范圍內(nèi)推行了“一日三清掃”制度,開展“衛(wèi)生先進班級”評比,奪取月“衛(wèi)生流動紅旗”制度,一學期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動,并且把清潔衛(wèi)生工作納入“先進班級”評比條件中。我要求班主任一方面進行嚴格的常規(guī)管理,另一方面采取社會實踐+主題活動模式對學生進行教育,使學生產(chǎn)生成材緊迫感,喚起學生對自己一生負責的責任心,增強學習文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性,落實成材計劃。高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉(zhuǎn)型教育高三學生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學的問題,一般學生對文化課的學習、專業(yè)技能的 提高更為重視,學習比較勤奮。為幫助他們定位自己的“坐標”,幫助他們適應社會諸方面的要求,在高二級部開展“五個一”系列教育活動,即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。高二是關(guān)鍵的一年,是品格定型,明確人生目標的一年,學生經(jīng)過一年的學習對所學專業(yè)已有所了解,多數(shù)同學已將自己所學專業(yè)跟自己的未來生活密切聯(lián)系起來,但動搖性較大。在高一級部開展內(nèi)的“一當”(當優(yōu)秀班集體的促進派)、“二愛”(愛老師、愛同學)、“三比”(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、“四過關(guān)”(衛(wèi)生過關(guān)、兩操過關(guān)、考勤過關(guān)、紀律過關(guān))活動,有效的建立了激勵機制,使學生的目標轉(zhuǎn)化為行為,培養(yǎng)了積極向上的心理品質(zhì)和通力合作的職業(yè)認識。新生入學,學習意志消失,紀律渙散.在班主任周例會上要求班主任從情感入手,幫助學生矯治失落\自卑心理,培養(yǎng)自信心重塑自我,形成良好的行為習慣,使學生盡快的適應向職校生的轉(zhuǎn)變。憑幾年的工作閱歷,我嘗試著進行序列教育。幾年來,各種規(guī)章在規(guī)范學生的行為、整頓校園秩序,提高我校辦學聲譽起到了不可估量的作用。針對于此,相繼出臺了《學生常規(guī)管理細則》、學生宿舍管理規(guī)定、胸卡管理規(guī)定、考勤規(guī)定、教室守則、一日常規(guī)等規(guī)章制度匯編成冊。二、建章立制,進行序列教育。在我走訪了很多學校,學習了他們學生組織建設(shè)經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,決定擬訂學生會章程、學生會干部工作制度,采取學生自愿申請、政教處面試、學生評議、班主任推薦的綜合考評模式組建學生會干部隊伍;采用職責明確,分層培養(yǎng)、專項培訓,個別指導、以老帶新,共同進步的培訓套路;同時對干部隊伍的培養(yǎng)滲透于各種管理之中,滲透于學生各類活動的組織和開展中,讓學生會干部在實踐中探索并通過直接經(jīng)驗的獲取,產(chǎn)生態(tài)度情感體驗,實現(xiàn)自我教育。另一支隊伍學生會,是學生開展自我教育、自我管理的主要力量,是建設(shè)良好校風、學風的一支不可缺少的隊伍,是學校開展德育工作有力幫手。學年兩次定期對班主任工作進行全面檢查,把班主任工作的質(zhì)量分層次記分,公開獎勵和表揚優(yōu)者。(3)堅持周例會、月學習、專題研討會和班主任培訓制度,增長班級管理知識,開拓視野,提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。(2)完善班主任職責、培訓、考核和獎勵制度,實行自薦、竟聘上崗,學校擇優(yōu)錄用制度。班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量,提高班主任德育素質(zhì)和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設(shè)的重點。篇二:德育工作心得體會范文德育工作心得體會范文職業(yè)學校的生源和素質(zhì)不言而渝,盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,但由于傳統(tǒng)觀念的影響以及資金的不到位,職業(yè)教育舉步維艱,被看作教育體系的支流,是正規(guī)教育的補充,是低層教育,從而職業(yè)學校的學生大多具有自卑心理,相繼引發(fā)出"在職校讀書無用"的思想,造成大面積學生不思進取,得過且過;同時,招生工作套路的不健全和義務教育的快慢班體系必然造成職校生素質(zhì)差.因此,面向全體學生,大面積轉(zhuǎn)化學困生和行為偏差生,使學生低進同出,高進優(yōu)出,成為職業(yè)學校辦學的戰(zhàn)略方針和生存之本.2000年我從教務轉(zhuǎn)到政教處,就把上述問題作為課題對待,積極拓展工作思路,努力創(chuàng)新德育方法.一、抓好兩支隊伍建設(shè)。一、班主任工作技巧、藝術(shù)性得到了提高傳統(tǒng)的班會課,多數(shù)在教室:一塊黑板、一支粉筆、一張嘴,枯燥乏味,學生的主體性得不到發(fā)揮,參與的積極性不高。(2)建設(shè)文明健康的文化環(huán)境為實現(xiàn)校園無小處,處處是教育,我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句;在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾,這些無聲的語言時刻提醒學生、鞭策學生、激勵學生健康成長;由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗,全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍,陶冶了學生情操,讓學校的每一個地方都是德育的陣地。我首先在全校范圍內(nèi)推行了“一日三清掃”制度,開展“衛(wèi)生先進班級”評比,奪取月“衛(wèi)生流動紅旗”制度,一學期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動,并且把清潔衛(wèi)生工作納入“先進班級”評比條件中。我要求班主任一方面進行嚴格的常規(guī)管理,另一方面采取社會實踐+主題活動模式對學生進行教育,使學生產(chǎn)生成材緊迫感,喚起學生對自己一生負責的責任心,增強學習文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性,落實成材計劃。高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉(zhuǎn)型教育高三學生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學的問題,一般學生對文化課的學習、專業(yè)技能的 提高更為重視,學習比較勤奮。為幫助他們定位自己的“坐標”,幫助他們適應社會諸方面的要求,在高二級部開展“五個一”系列教育活動,即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。高二是關(guān)鍵的一年,是品格定型,明確人生目標的一年,學生經(jīng)過一年的學習對所學專業(yè)已有所了解,多數(shù)同學已將自己所學專業(yè)跟自己的未來生活密切聯(lián)系起來,但動搖性較大。在高一級部開展內(nèi)的“一當”(當優(yōu)秀班集體的促進派)、“二愛”(愛老師、愛同學)、“三比”(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、“四過關(guān)”(衛(wèi)生過關(guān)、兩操過關(guān)、考勤過關(guān)、紀律過關(guān))活動,有效的建立了激勵機制,使學生的目標轉(zhuǎn)化為行為,培養(yǎng)了積極向上的心理品質(zhì)和通力合作的職業(yè)認識。新生入學,學習意志消失,紀律渙散.在班主任周例會上要求班主任從情感入手,幫助學生矯治失落\自卑心理,培養(yǎng)自信心重塑自我,形成良好的行為習慣,使學生盡快的適應向職校生的轉(zhuǎn)變。憑幾年的工作閱歷,我嘗試著進行序列教育。幾年來,各種規(guī)章在規(guī)范學生的行為、整頓校園秩序,提高我校辦學聲譽起到了不可估量的作用。針對于此,相繼出臺了《學生常規(guī)管理細則》、學生宿舍管理規(guī)定、胸卡管理規(guī)定、考勤規(guī)定、教室守則、一日常規(guī)等規(guī)章制度匯編成冊。二、建章立制,進行序列教育。在我走訪了很多學校,學習了他們學生組織建設(shè)經(jīng)驗和教訓的基礎(chǔ)上,決定擬訂學生會章程、學生會干部工作制度,采取學生自愿申請、政教處面試、學生評議、班主任推薦的綜合考評模式組建學生會干部隊伍;采用職責明確,分層培養(yǎng)、專項培訓,個別指導、以老帶新,共同進步的培訓套路;同時對干部隊伍的培養(yǎng)滲透于各種管理之中,滲透于學生各類活動的組織和開展中,讓學生會干部在實踐中探索并通過直接經(jīng)驗的獲取,產(chǎn)生態(tài)度情感體驗,實現(xiàn)自我教育。另一支隊伍學生會,是學生開展自我教育、自我管理的主要力量,是建設(shè)良好校風、學風的一支不可缺少的隊伍,是學校開展德育工作有力幫手。學年兩次定期對班主任工作進行全面檢查,把班主任工作的質(zhì)量分層次記分,公開獎勵和表揚優(yōu)者。(3)堅持周例會、月學習、專題研討會和班主任培訓制度,增長班級管理知識,開拓視野,提高抓不良傾向和處理偶發(fā)事件的能力。(2)完善班主任職責、培訓、考核和獎勵制度,實行自薦、竟聘上崗,學校擇優(yōu)錄用制度。班主任工作決定著德育工作的質(zhì)量,提高班主任德育素質(zhì)和德育管理能力是我抓好班主任隊伍建設(shè)的重點。[德育工作心得體會范文(共2篇)]篇一:德育工作心得體會范文德育工作心得體會范文職業(yè)學校的生源和素質(zhì)不言而渝,盡管國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育,但由于傳統(tǒng)觀念的影響以及資金的不到位,職業(yè)教育舉步維艱,被看作教育體系的支流,是正規(guī)教育的補充,是低層教育,從而職業(yè)學校的學生大多具有自卑心理,相繼引發(fā)出"在職校讀書無用"的思想,造成大面積學生不思進取,得過且過;同時,招生工作套路的不健全和義務教育的快慢班體系必然造成職校生素質(zhì)差.因此,面向全體學生,大面積轉(zhuǎn)化學困生和行為偏差生,使學生低進同出,高進優(yōu)出,成為職業(yè)學校辦學的戰(zhàn)略方針和生存之本.2000年我從教務轉(zhuǎn)到政教處,就把上述問題作為課題對待,積極拓展工作思路,努力創(chuàng)新德育方法.一、抓好兩支隊伍建設(shè)。一、班主任工作技巧、藝術(shù)性得到了提高 傳統(tǒng)的班會課,多數(shù)在教室:一塊黑板、一支粉筆、一張嘴,枯燥乏味,學生的主體性得不到發(fā)揮,參與的積極性不高。(2)建設(shè)文明健康的文化環(huán)境 為實現(xiàn)校園無小處,處處是教育,我利用有限的資金在教室墻壁懸掛名人警句;在綠化帶、甬路旁豎起木制牌匾,這些無聲的語言時刻提醒學生、鞭策學生、激勵學生健康成長;由政教處、團委、藝體組通力開展的校園廣播站、藝體活動、宣傳櫥窗,全方位地營造文明、健康、高雅的育人氛圍,陶冶了學生情操,讓學校的每一個地方都是德育的陣地。我首先在全校范圍內(nèi)推行了一日三清掃制度,開展衛(wèi)生先進班級評比,奪取月衛(wèi)生流動紅旗制度,一學期兩次臨時四周環(huán)境衛(wèi)生大型檢查活動,并且把清潔衛(wèi)生工作納入先進班級評比條件中。我要求班主任一方面進行嚴格的常規(guī)管理,另一方面采取社會實踐+主題活動模式對學生進行教育,使學生產(chǎn)生成材緊迫感,喚起學生對自己一生負責的責任心,增強學習文化知識、苦練專業(yè)技能和加強思想品德修養(yǎng)的積極性、自覺性,落實成材計劃。高三年級重在創(chuàng)業(yè)、踏上社會的轉(zhuǎn)型教育 高三學生直接面臨選擇職業(yè)和繼續(xù)升學的問題,一般學生對文化課的學習、專業(yè)技能的 提高更為重視,學習比較勤奮。為幫助他們定位自己的坐標,幫助他們適應社會諸方面的要求,在高二級部開展五個一系列教育活動,即落實一個目標、學習一種精神、克服一個缺點、記住一句格言、樹立一個信心。高二是關(guān)鍵的一年,是品格定型,明確人生目標的一年,學生經(jīng)過一年的學習對所學專業(yè)已有所了解,多數(shù)同學已將自己所學專業(yè)跟自己的未來生活密切聯(lián)系起來,但動搖性較大。在高一級部開展內(nèi)的一當(當優(yōu)秀班集體的促進派)、二愛(愛老師、愛同學)、三比(比誰行為文明、比誰學習好、比誰進步快)、四過關(guān)(衛(wèi)生過關(guān)、兩操過關(guān)、考勤過關(guān)、紀律過關(guān))活動,有效的建立了激勵機制,使學生的目標轉(zhuǎn)化為行為,培養(yǎng)了積極向上的心理品質(zhì)和通力合作的職業(yè)認識。新生入學,學習意志消失,紀律渙散.在班主任周例會上要求班主任從情感入手,幫助學生矯治失落\自卑心理,培養(yǎng)自信心重塑自我,形成良好的行為習慣,使學生盡快的適應向職校生的轉(zhuǎn)變。憑
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