【正文】 25．第10題教育行政督導(dǎo)要注意哪些問題？答案: 點(diǎn)與面的關(guān)系、2督政與督學(xué)的關(guān)系、“督前”、“督中”與“督后”的關(guān)系26．第11題對(duì)校長(zhǎng)督導(dǎo)評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括哪些？答案: ； 2 職責(zé)履行；；27．第12題簡(jiǎn)述辦學(xué)條件督導(dǎo)的主要內(nèi)容。論述要求思路清晰，有理有據(jù)。23．第13題 教育督導(dǎo)組織的設(shè)置應(yīng)該遵循哪些靜態(tài)原則？答案: 層級(jí)原則 目標(biāo)一致原則 任務(wù)歸一原則 管理跨度原則 職權(quán)才相一致原則專業(yè)化原則 信息溝通原則 非常例原則 有效性原則 獨(dú)立性原則。學(xué)校管理過程包括計(jì)劃、實(shí)施、檢查和總結(jié)；內(nèi)容主要是學(xué)校管理體制、學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校制度建設(shè)、教學(xué)管理和后勤管理等方面。督導(dǎo)范圍主要包括政府的教育工作和教育行政部門的教育工作情況。 答案:C19．第9題 目標(biāo)定向考評(píng)法答案: 根據(jù)規(guī)定和完成的可考核的目標(biāo)來評(píng)定工作人員的業(yè)績(jī)。、制度建設(shè)和黨政關(guān)系 、黨風(fēng)和教風(fēng)、教學(xué)制度和學(xué)習(xí)制度 、黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè) 答案:A17．第29題美國(guó)教育督導(dǎo)一般稱之為。 答案:C15．第27題運(yùn)用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，稱之為。 答案:C13．第19題德育工作督導(dǎo)的主要內(nèi)容有三個(gè)方面：。 答案:D11．第17題教育督導(dǎo)人員是的教育行政人員。 答案:C9．第15題教育督導(dǎo)復(fù)查工作主要包括。 答案:B7．第8題德國(guó)的教育督導(dǎo)和教育行政管理是。、物力和財(cái)力的利用效率 、物力和時(shí)間的利用效率 、場(chǎng)地和資金的利用效率 答案:A5．第6題法國(guó)的中央一級(jí)的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)是。答案: 1 視察與監(jiān)督；2 檢查與評(píng)價(jià)；；；第1題目前我國(guó)教育督導(dǎo)人員的選拔辦法主要有兩種： 答案:A2．第2題英國(guó)皇家督學(xué)團(tuán)是。28．第13題我國(guó)教育督導(dǎo)人員要具備哪些條件？ 答案:（1）良好的政治思想；（2）良好的個(gè)性品質(zhì)；（3）學(xué)歷經(jīng)歷標(biāo)準(zhǔn)（本科以上文憑，10年以上教育工作經(jīng)歷）；（4）有豐富的專業(yè)知識(shí)；（5）較強(qiáng)的專業(yè)能力；（6）身體健康。論述要求思路清晰，有理有據(jù)。24．第20題教育督導(dǎo)組織的設(shè)置應(yīng)該遵循哪些靜態(tài)原則？答案: 層級(jí)原則 目標(biāo)一致原則 任務(wù)歸一原則 管理跨度原則 職權(quán)才相一致則專業(yè)化原則 信息溝通原則 非常例原則 有效性原則 獨(dú)立性原則。23．第12題如何完善我國(guó)教育督導(dǎo)組織？答案: 本論述題的要點(diǎn)有兩個(gè)方面：一是分析我國(guó)當(dāng)前存在的三種督導(dǎo)組織類型的優(yōu)缺點(diǎn)：當(dāng)?shù)厝舜蠡蛘C布法規(guī)性文件，決定成立的人民政府教育督導(dǎo)室；經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)設(shè)立的教育督導(dǎo)室；,包括應(yīng)遵循的原則，權(quán)限的合理劃分，結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整等等。21．第21題教育督導(dǎo)的內(nèi)涵答案: 教育督導(dǎo)是由教育組織及其成員根據(jù)教育的科學(xué)理論和國(guó)家的教育政策法規(guī)，運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)教育工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)，以期促進(jìn)教育效率和教育質(zhì)量提高的過程。 答案:B19．第8題 目標(biāo)定向考評(píng)法答案: 根據(jù)規(guī)定和完成的可考核的目標(biāo)來評(píng)定工作人員的業(yè)績(jī)。現(xiàn)在與未來 答案:B17．第29題絕對(duì)評(píng)價(jià)是指在評(píng)價(jià)對(duì)象的 確定一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把評(píng)價(jià)對(duì)象與這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行無限制的比較和評(píng)價(jià)。 答案:A15．第27題運(yùn)用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，稱之為。 答案:A13．第25題根據(jù)我國(guó)《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》，我國(guó)教育督導(dǎo)主要是。、政治教育和思想教育 、情感教育和行為教育 、法制教育和理想教育 答案:A11．第23題我國(guó)教育督導(dǎo)組織稱之為。、物力和財(cái)力的利用效率 、物力和時(shí)間的利用效率 、場(chǎng)地和資金的利用效率 答案:A9．第16題我國(guó)地方各級(jí)教育督導(dǎo)組織在業(yè)務(wù)方面主要受管理。、大學(xué)區(qū)督學(xué)、省督學(xué) 、省督學(xué)、縣督學(xué)、省督學(xué)、大學(xué)區(qū)督學(xué)、縣督學(xué) 、省督學(xué)、大學(xué)區(qū)督學(xué) 答案:A6．第7題《教育法》規(guī)定：“各級(jí)人民政府教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)的增長(zhǎng)”。 答案:C4．第5題英國(guó)的教育督導(dǎo)人員分為。、初步分析和總結(jié)報(bào)告 、研究材料和全面分析 、學(xué)習(xí)材料和材料總結(jié) 、整理材料和初步分析 答案:D2．第2題學(xué)校管理體制包括等三個(gè)方面。28．第22題教育行政督導(dǎo)的原則有哪些？ 答案:科學(xué)性原則 價(jià)值性原則 民主性原則 法制性原則 服務(wù)性原則 激勵(lì)性原則29．第25題教育督導(dǎo)組織的結(jié)構(gòu)主要有哪三種類型？ 答案: 直線—職能結(jié)構(gòu)； 事業(yè)部結(jié)構(gòu)；分權(quán)結(jié)構(gòu)；30．第26題教學(xué)活動(dòng)督導(dǎo)的主要內(nèi)容有哪些？答案: 備課、上課、輔導(dǎo)、教改、第二課堂、各種教學(xué)實(shí)踐等等。25．第9題教育督導(dǎo)調(diào)查主要內(nèi)容是什么？答案: 被督導(dǎo)單位內(nèi)部的情況調(diào)查和被督導(dǎo)單位外部的調(diào)查。24．第24題教學(xué)質(zhì)量要注意哪些事項(xiàng)？答案: 一是注重分析教師的教學(xué)質(zhì)量；二是全面獲取信息并加以綜合評(píng)判；三是建立科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。還要論述注意事項(xiàng)與應(yīng)遵循的原則等。23．第23題結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾芜x拔教育督導(dǎo)人員。22．第12題教育督導(dǎo)組織的設(shè)置應(yīng)該遵循哪些靜態(tài)原則？ 答案: 層級(jí)原則 目標(biāo)一致原則 任務(wù)歸一原則 管理跨度原則 職權(quán)才相一致原則專業(yè)化原則 信息溝通原則 非常例原則 有效性原則 獨(dú)立性原則。 答案:B19．第7題教育督導(dǎo)的監(jiān)督職能答案: 監(jiān)督是指上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)其下屬教育行政單位和學(xué)校的工作進(jìn)行的檢查和督促過程20．第8題評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)涵分析法答案:通過分析把同一層次的相互重疊的指標(biāo)刪除，把缺漏的補(bǔ)上，保證指標(biāo)體系的完備性和指標(biāo)體系內(nèi)的指標(biāo)的獨(dú)立性。 答案:A17．第29題《教育法》規(guī)定：“各級(jí)人民政府教育財(cái)政撥款的增長(zhǎng)的增長(zhǎng)”。 答案:B15．第27題我國(guó)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)建設(shè)督導(dǎo)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容：。 ＋面試 ＋面試 答案:C13．第19題教育事業(yè)的發(fā)展主要依靠?jī)芍ш?duì)伍完成。、物力和財(cái)力的利用效率 、物力和時(shí)間的利用效率 、場(chǎng)地和資金的利用效率 答案:A11．第17題教育行政督導(dǎo)是指上級(jí)教育督導(dǎo)部門對(duì)進(jìn)行的督導(dǎo)。 答案:C9．第15題法國(guó)的教育督導(dǎo)人員從上到下依次分。 答案:A7．第11題我國(guó)公立中小學(xué)校實(shí)行的是。 答案:C5．第5題絕對(duì)評(píng)價(jià)是指在評(píng)價(jià)對(duì)象的 確定一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把評(píng)價(jià)對(duì)象與這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行無限制的比較和評(píng)價(jià)。 答案:C3．第3題根據(jù)教育督導(dǎo)的范圍，可以把教育督導(dǎo)分為。答案: 視察與監(jiān)督；2 檢查與評(píng)價(jià)；；；30．第25題簡(jiǎn)述體育工作督導(dǎo)的內(nèi)容答案: 1．第1題英國(guó)教育督導(dǎo)人員的選拔實(shí)行的是。論述要求思路清晰，有理有據(jù)。24．第26題試論教學(xué)工作督導(dǎo)及其意義答案: 教學(xué)是學(xué)校的中心工作，對(duì)教學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)主要是對(duì)課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、教學(xué)改革和教學(xué)管理等工作的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。23．第13題如何完善我國(guó)教育督導(dǎo)組織？答案: 本論述題的要點(diǎn)有兩個(gè)方面：一是分析我國(guó)當(dāng)前存在的三種督導(dǎo)組織類型的優(yōu)缺點(diǎn)：當(dāng)?shù)厝舜蠡蛘C布法規(guī)性文件，決定成立的人民政府教育督導(dǎo)室；經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)設(shè)立的教育督導(dǎo)室；,包括應(yīng)遵循的原則，權(quán)限的合理劃分，結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整等等。學(xué)校管理過程包括計(jì)劃、實(shí)施、27．第11題我國(guó)教育督導(dǎo)的主要依據(jù)是什么？ 答案:國(guó)家的法規(guī)政策；檢查和總結(jié)；內(nèi)容主要是學(xué)校管理體制、學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校制度建設(shè)、教學(xué)管理和后勤管理等方面。20．第21題 教育督導(dǎo)計(jì)劃答案: 圍繞教育發(fā)展戰(zhàn)略或者教育發(fā)展規(guī)劃和目前一定時(shí)期的中心任務(wù)，根據(jù)教育督導(dǎo)的基本特點(diǎn)和教育督導(dǎo)原理，對(duì)教育督導(dǎo)的未來的活動(dòng)的目標(biāo)、策略、內(nèi)容方法和程序等進(jìn)行系統(tǒng)安排，以使發(fā)揮最大效果。 答案:B18．第30題英國(guó)皇家督學(xué)團(tuán)是。 答案:A16．第28題從教育督導(dǎo)發(fā)展的歷史看，教育督導(dǎo)的趨勢(shì)是。 答案:B14．第20題我國(guó)教育督導(dǎo)人員是。 答案:B12．第18題根據(jù)我國(guó)《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》，我國(guó)教育督導(dǎo)主要是。 答案:D10．第16題我國(guó)地方各級(jí)教育督導(dǎo)組織在業(yè)務(wù)方面主要受管理。 答案:B8．第14題中國(guó)當(dāng)代教育督導(dǎo)制度的恢復(fù)是在。、學(xué)校校長(zhǎng)和學(xué)校教師 、學(xué)校組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校管理制度、教務(wù)處和總務(wù)處 、黨支部和教代會(huì) 答案:B6．第6題教育事業(yè)的發(fā)展主要依靠?jī)芍ш?duì)伍完成。 答案:B3．第3題目前我國(guó)教育督導(dǎo)人員的選拔辦法主要有兩種： 答案:A4．第4題從表達(dá)形式上，教育督導(dǎo)可分為。參考文獻(xiàn)：[1]李北群，張新廠．新時(shí)期高校開展創(chuàng)新型教學(xué)督導(dǎo)工作的探析[J]．遼寧教育研究,2007(3)[2][J].中國(guó)成人教育，2008[3][D].[4]黃 、問題與改革路徑[J].[5]胡延玲,高桂林,[J].學(xué)術(shù)論壇,2011,(6)第五篇：教育督導(dǎo)學(xué)教育督導(dǎo)的調(diào)查研究的主要任務(wù)是。高校教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。高校教學(xué)督導(dǎo)的存在與發(fā)展對(duì)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。根據(jù)薪酬設(shè)計(jì)理論，一套真正能起到激勵(lì)作用的薪酬體系必須是公平的。第三，提高督導(dǎo)人員的福利待遇。同時(shí)，教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)資金使用項(xiàng)目的管理。二要認(rèn)真解決好辦公現(xiàn)代化問題，以提高督導(dǎo)工作的效率。各高校應(yīng)制定規(guī)劃，把教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入解決方案，通過專項(xiàng)撥款以不斷改善督導(dǎo)辦公條件和平衡教學(xué)督導(dǎo)人員的收入。同時(shí)，教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳盡的教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)定，明確培養(yǎng)費(fèi)的適用范圍與數(shù)量，力爭(zhēng)在經(jīng)