【正文】 。培訓(xùn)要求：，并通知有關(guān)人員準(zhǔn)時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部?，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：培訓(xùn)時間：2011年9月28號（星期三）下午14：00分培訓(xùn)地點(diǎn)：二樓第二會議室培訓(xùn)對象：2011年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。培訓(xùn)人：人事部第三天上午服裝面料知識培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷售部客服銷售說辭培訓(xùn)培訓(xùn)人：銷售部金正昆禮儀下午工具運(yùn)用培訓(xùn)人：銷售部產(chǎn)品展示和介紹培訓(xùn)人：產(chǎn)品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)人：人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓(xùn)評估表要求其填寫并上交給XX，同時培訓(xùn)老師們也需填寫。中午由銷售部主管帶領(lǐng)新人就餐，熟悉周圍環(huán)境。企業(yè)文化之公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人：人事部考勤請假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經(jīng)營理念、經(jīng)營業(yè)績以及未來的規(guī)劃培訓(xùn)人：營銷部下午：員工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人：培訓(xùn)人：人事部獎懲制度（各項(xiàng)獎罰規(guī)則以及高壓線）培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓(xùn)（強(qiáng)調(diào)公司旺旺號使用）培訓(xùn)人：人事部員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人：人事部員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人：人事部 備注：每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后，新人們都需要進(jìn)行總結(jié)討論，說出自己的感觸。增強(qiáng)今后的工作中的默契度。請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。四、培訓(xùn)內(nèi)容：公司制度企業(yè)文化借支、報賬流程行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求：請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實(shí)記錄，請妥善收存。 ，請妥善收存。：(含稅金 人民幣大寫： 。請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。工資發(fā)放日為每月20日。上班時間：，實(shí)行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：三亞公司辦公時間：上午8:0012:00，下午14:3018:00；?？诠巨k公時間：上午8:3012:00，下午14:0018:00。報道地址：_________________________________________。新員工入職通知13________先生/女士：您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。集團(tuán)總部接待時間：X月X、X日8：00—21：00，聯(lián)系人：王大炮，聯(lián)系電話：159X18968。接站與接待安排公司將會于X月X、X日8：00—17：00在泰州火車站和泰州客運(yùn)中心（南站）安排專人接站：火車站接站聯(lián)系人：劉，聯(lián)系電話：1XX5286XX37。二、報到流程請你根據(jù)指示牌到達(dá)集團(tuán)總部華虹公寓報到處；簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料；辦理餐卡和住宿手續(xù)等；X月X日~X日，早晨空腹，準(zhǔn)備體檢。新員工入職通知12尊敬的xxx：你好！歡迎你成為揚(yáng)子江大家庭中的一員！為了做好你的入職工作，現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下，請仔細(xì)閱讀。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間地點(diǎn)20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。報到后，本公司將為您做崗前介紹。5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。1. 1寸免冠白底照片叁張。 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日時分至?xí)r分，到我公司（市區(qū)路/弄號室）入職報到，擔(dān)任我公司部門職務(wù)。(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式新員工入職通知8尊敬的（先生/女士），您好！通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的39。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。祝愿你在公司工作愉快！集團(tuán)人力資源部新員工入職通知7為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險（費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險專員。根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。你將被安排在x（公司）的39。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。（應(yīng)屆生除外）員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。員工入職流程辦理完后將接受三天的`崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當(dāng)月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。請您到二級以上醫(yī)院參加體檢，于_______ 月_______ 日_______時攜帶下列資料到_______