【正文】 車站坐相應班次車到泰州客運中心（南站）。接站與接待安排公司將會于X月X、X日8：00—17：00在泰州火車站和泰州客運中心（南站）安排專人接站：火車站接站聯(lián)系人：劉，聯(lián)系電話：1XX5286XX37?？瓦\中心（南站）接站聯(lián)系人：高X，聯(lián)系電話：1XX7568XX01。集團總部接待時間：X月X、X日8：00—21：00，聯(lián)系人：王大炮，聯(lián)系電話：159X18968。個人乘車報到①泰州火車站：火車站下車后，可乘1路公交車到泰州市客運中心（南站）下車，到達后乘車方式同“②”；②泰州客運中心（南站）：在汽車南站下車后，搭出租車（拼車7元/人），或到公交車站等候11路公交車（向南方向），到“揚子江藥業(yè)集團”站下車。新員工入職通知13________先生/女士：您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關內容通知如下：入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。入職崗位：______________部門___________________職位。報道地址：_________________________________________。上班地址：_________________________________________。上班時間：，實行五天半工作制，星期六下午和星期日屬于公休時間，具體辦公時間如下：三亞公司辦公時間：上午8:0012:00，下午14:3018:00；海口公司辦公時間：上午8:3012:00，下午14:0018:00。福利待遇：試用期13個月，社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。入職后將進行新員工入職培訓和領取《員工手冊》，讓您更深入的了解公司和相關規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。請知悉以上內容，如有問題及時與我們聯(lián)系。歡迎您成為我們的`新伙伴，一起為公司共創(chuàng)佳績！智宇科技有限公司人事部____________年____________月____________日新員工入職通知14先生/小姐：祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現(xiàn)根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項：： 年 月 日。：(含稅金 人民幣大寫： 。，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。 ，請妥善收存。 ，經各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。特此通知!xxxx年 月 日新員工入職通知15公司各部（室）：為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:一、培訓時間：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培訓地點：公司大會議室三、參加培訓人員：自20xx年6月1日后入職的`員工。四、培訓內容：公司制度企業(yè)文化借支、報賬流程行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略五、培訓要求：請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。河南方大建設工程管理有限公司綜合辦20xx年8月19日第四篇：新員工入職培訓該培訓目的：為了使新人減少陌生感、距離感，在掌握上崗技巧的同時能更快適應新環(huán)境。增強今后的工作中的默契度。第一天上午：培訓開始：大家自我介紹，熟悉彼此，打造良好氛圍。企業(yè)文化之公司簡介、組織結構、使命等培訓人：人事部考勤請假制度培訓培訓人：人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經營理念、經營業(yè)績以及未來的規(guī)劃培訓人：營銷部下午：員工職業(yè)思想道德培訓培訓人：培訓人：人事部獎懲制度（各項獎罰規(guī)則以及高壓線）培訓人：人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓（強調公司旺旺號使用）培訓人：人事部員工內部推薦制度介紹培訓人：人事部員工離職規(guī)定管理培訓人：人事部 備注：每次金正昆禮儀視頻播放結束后，新人們都需要進行總結討論，說出自己的感觸。在培訓過程中歡迎積極發(fā)言提問。中午由銷售部主管帶領新人就餐，熟悉周圍環(huán)境。第二天上午：銷售部門團隊介紹：了解銷售部門培訓人：銷售部公司流程介紹：簡單介紹各個部門的流程，具體介紹銷售的標準化流程培訓人：銷售部 金正昆禮儀視頻播放下午：客服定義，客服崗位職責：了解客服的定義且本崗位的職責培訓人：銷售部服務理念：作為客服該有的服務培訓人：銷售部播放勵志電影《沖出亞馬遜》每一位新人需要寫一份觀后感，并且互相交流感受。培訓人：人事部第三天上午服裝面料知識培訓培訓人：銷售部客服銷售說辭培訓培訓人：銷售部金正昆禮儀下午工具運用培訓人：銷售部產品展示和介紹培訓人：產品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓人：人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓評估表要求其填寫并上交給XX，同時培訓老師們也需填寫。PS：為期三天的培訓結束后每一位新人需要寫一份培訓總結交給XX，原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié)，由于天氣原因此次培訓期間未能實施。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。第五篇：新員工入職培訓的通知關于新員工培訓的通知公司各部門：為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將培訓相關事宜通知如下：培訓時間：2011年9月28號（星期三）下午14：00分培訓地點：二樓第二會議室培訓對象：2011年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。培訓要求：，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。