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正文內(nèi)容

新員工培訓(xùn)入職通知及擴(kuò)展資料(參考版)

2024-10-06 05:17本頁(yè)面
  

【正文】 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。四、培訓(xùn)內(nèi)容:公司制度企業(yè)文化借支、報(bào)賬流程行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求:請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。,人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》,此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,請(qǐng)妥善收存。 ,請(qǐng)妥善收存。:(含稅金 人民幣大寫(xiě): 。請(qǐng)知悉以上內(nèi)容,如有問(wèn)題及時(shí)與我們聯(lián)系。入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱(chēng)證書(shū)、其他證書(shū)原件或掃描件,電子版?zhèn)€人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)(省外銀行卡需提供開(kāi)戶(hù)行信息)。工資發(fā)放日為每月20日。上班時(shí)間:,實(shí)行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時(shí)間,具體辦公時(shí)間如下:三亞公司辦公時(shí)間:上午8:0012:00,下午14:3018:00;??诠巨k公時(shí)間:上午8:3012:00,下午14:0018:00。報(bào)道地址:_________________________________________。新員工入職通知13________先生/女士:您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:入職時(shí)間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。集團(tuán)總部接待時(shí)間:X月X、X日8:00—21:00,聯(lián)系人:王大炮,聯(lián)系電話:159X18968。接站與接待安排公司將會(huì)于X月X、X日8:00—17:00在泰州火車(chē)站和泰州客運(yùn)中心(南站)安排專(zhuān)人接站:火車(chē)站接站聯(lián)系人:劉,聯(lián)系電話:1XX5286XX37。二、報(bào)到流程請(qǐng)你根據(jù)指示牌到達(dá)集團(tuán)總部華虹公寓報(bào)到處;簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;辦理餐卡和住宿手續(xù)等;X月X日~X日,早晨空腹,準(zhǔn)備體檢。新員工入職通知12尊敬的xxx:你好!歡迎你成為揚(yáng)子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現(xiàn)將XX年報(bào)到事宜通知如下,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個(gè)人安全防護(hù),公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。請(qǐng)辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)20xx年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會(huì)議室。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。5. 戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間月薪為 。、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。1. 1寸免冠白底照片叁張。 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn),您可以致電公司人事行政部。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用,于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日時(shí)分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到,擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式新員工入職通知8尊敬的(先生/女士),您好!通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,您已通過(guò)我公司的39。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時(shí)間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無(wú)新員工培訓(xùn)考核成績(jī)者一律不予轉(zhuǎn)正。(二)請(qǐng)參加人員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無(wú)法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓(xùn)請(qǐng)假單》,無(wú)故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個(gè)人考核成績(jī)掛鉤。祝愿你在公司工作愉快!集團(tuán)人力資源部新員工入職通知7為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx培訓(xùn)計(jì)劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購(gòu)買(mǎi)了意外險(xiǎn),并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢(xún)保險(xiǎn)專(zhuān)員。根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定,擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。你將被安排在x(公司)的39。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。(應(yīng)屆生除外)員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書(shū)面形式通知我院,即員工在提交書(shū)面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。員工入職流程辦理完后將接受三天的`崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。請(qǐng)您到二級(jí)以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時(shí)攜帶下列資料到_____________________報(bào)到,如逾期不到并未事先作出電話說(shuō)明,將視您放棄被錄用。請(qǐng)您理解、尊重并自覺(jué)遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營(yíng)資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。五、溫馨提示:請(qǐng)您務(wù)必牢記個(gè)人號(hào)碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作。餐具柜號(hào)碼____。四、關(guān)于與您緊密相連的號(hào)碼:工號(hào)牌號(hào)碼____。酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過(guò)遠(yuǎn),每周需住滿(mǎn)五天以上者)可以向酒店綜合部申請(qǐng)床鋪及儲(chǔ)物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個(gè)人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住。三、關(guān)于休息日及食宿安排:酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)
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