20xx年電信公司話務(wù)員工作計(jì)劃與20xx年電信分公司工作計(jì)劃范文匯編(參考版)
2024-10-10 17:41本頁面
【正文】 強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神。加強(qiáng)服務(wù)工作、把發(fā)展與服務(wù)工作同等看待。加強(qiáng)用戶的維系工作，提高老用戶的收入比例。充分利用現(xiàn)有資源、注重集團(tuán)的規(guī)模和發(fā)展。我們需要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)：從市場(chǎng)格局方面看，由于我公司移動(dòng)業(yè)務(wù)有終端的瓶頸制約，長(zhǎng)期時(shí)間來，我們引以為驕傲的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)受到了強(qiáng)烈的沖擊，使高端增量市場(chǎng)的發(fā)展受到限制，使我們的用戶增量市場(chǎng)成為有限的市場(chǎng)；現(xiàn)有用戶維系和收入的穩(wěn)定難度加大，同時(shí)增加了維系成本；通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)必將加劇，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策反用戶群體的現(xiàn)象也將更加殘酷；集團(tuán)的穩(wěn)定和規(guī)模發(fā)展仍然存在不定量的困難。也為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件。所以在新一年，我要再接再勵(lì)2018年電信分公司工作計(jì)劃范文一、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入計(jì)
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