【正文】 立基層“職工之家”創(chuàng)建活動，完善工會工作機(jī)制，使基層工會有活動的陣地，能開展一些積極健康有益的娛樂活動，建成職工可以信賴的“職工之家”。施長效的救助幫扶送溫暖活動，尤其對效益不佳的企業(yè)、弱勢群體等建立一種救助扶持體系，做到扶智扶貧。如何做到工會工作思路、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方法的創(chuàng)新？筆者認(rèn)為離不開活動這個有效的載應(yīng)注重抓好以下幾項(xiàng)工作：入開展勞動競賽活動，結(jié)合不同行業(yè)、不同層面，有針對性地開展一些競賽活動?；顒樱瑒?chuàng)新工會工作發(fā)展的新路子為群眾組織，在企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定中起著舉足輕重的作用。形成合力，推動維權(quán)工作深入發(fā)展。營造維權(quán)氛圍，增強(qiáng)職工自我維權(quán)意識。搞好源頭參與，積極參與與職工切身利益有關(guān)的法律法規(guī)和政策制定和落實(shí)。在新的歷史條件下，企業(yè)工會要審時度勢，著眼大局，以企業(yè)建設(shè)和發(fā)展為己任，充分發(fā)揮宣傳、教育職能，最大限度地把職工群眾凝聚到工會組織中來，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投。而企業(yè)要發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，離不開廣大職工群眾的共同努力。須擺正維護(hù)職工利益與服務(wù)企業(yè)大局的關(guān)系。工會作為工人階級的群眾組織，責(zé)無旁貸地把代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為頭等大事來抓，這是工會組織的性質(zhì)、基本職責(zé)和黨對工會組織的要求決定的合法權(quán)益，是工會工作的立足點(diǎn)和根本所在。維權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益成功的法寶，歸根到底都是為了最廣大人民的利益，都是為了不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的利益，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者認(rèn)為，應(yīng)從工會組織人員的選配上下功夫，并且健全理機(jī)制，真正使工會成為職工的代言人、知心人、貼心人。自身建設(shè)軟弱、網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不力，何言帶動和組織職工、何言最大限度地發(fā)揮?我們是工人階級領(lǐng)分說明了工人階級的地位、作用和重要性。建議對各單位自下而上進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)和入會登記，培育職工群眾牢固樹立“工會會員意識”，也使自己真切感受是一名“工會會員”，這樣才不會使工會“名存實(shí)亡”真抓工會組織的自身建設(shè)。為此，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩方面著力，提升工會組織的活力。隊(duì)伍，增強(qiáng)工會組織的向心力和凝聚力絡(luò)健全后，必須有一定數(shù)量的成員加入其中，才能使一個組織充滿活力。目前，大多數(shù)企業(yè)工會組織存在組織不健全、人員不到位、經(jīng)費(fèi)節(jié)、上訪、婚喪嫁娶就想到工會，這樣使工會真正的作用難于發(fā)揮?，F(xiàn)就一些想法與大家共同商基層，強(qiáng)化工會網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮會做到“組織起來、切實(shí)維權(quán)”，必須首先自上而下地做好工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。第五篇：淺談新時期如何做好企業(yè)工會工作淺談新時期如何做好企業(yè)工會工作，企業(yè)工會工作受市場、社會及社會階層等諸多因素的影響，難于正常有序地開展。在“深”字上求發(fā)展,站在更高的起點(diǎn)上,加強(qiáng)對基層工會工作理論和 建家理論的研究,用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐,推動建家更有深度,更深入人心。形式新, 適合基層的實(shí)際和會 員的意愿, 不斷創(chuàng)造新形式,為建家注入活力。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建 家工作,在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。四要抓住本質(zhì),實(shí)現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。從基層工會來說,要把推動基層組織建設(shè)和工作上 水平作為中心任務(wù)來抓,把建會、建制、建家結(jié)合起來,全面加強(qiáng)工會基層組織建設(shè),努力 創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績, 推動工會運(yùn)動的發(fā)展。二要抓住中心,著眼于全面加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)?；鶎庸欢ㄒ?分利用建設(shè)職工之家這個開展工作的有效載體, 把基層工會工作全面帶動起來。三要講究藝術(shù), 善于維護(hù), 只要是有利于維護(hù)職工合 法權(quán)益的方式、方法、手段都可以大膽地試,大膽地闖,適應(yīng)維權(quán)的需要。二要強(qiáng)化維權(quán)手段, 運(yùn)用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職 工代表大會兩個機(jī)制的有效手段,在職工就業(yè)、工資分配、勞動安全、社會保障等方面增大 維護(hù)的力度, 特別是對生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)。當(dāng)前,職工最大的擔(dān)憂是經(jīng)濟(jì)生活上的擔(dān)憂、就業(yè)上的擔(dān)憂、社會福 利能否得到保障的擔(dān)憂。六、突出一個基本職責(zé)——代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益基層工會根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者?；鶎庸?會工作人員要學(xué)以致用, 把所學(xué)理論知識融入,滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營全過程中去,不斷提高自 身的綜合素質(zhì), 同時也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì), 基層工會組織應(yīng)大力弘揚(yáng)求 真務(wù)實(shí)之風(fēng), 組織好基層工會工作, 不斷開創(chuàng)基層工會工作的新局面。要進(jìn)一步健全職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度, 完善公開辦事制度, 最大限度地把廣大職工組織到工會中來, 維護(hù)工人階級隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工 會組織的統(tǒng)一,采取有力措施,推動“依靠”方針的落實(shí)。搞活企事業(yè), 搞活工會整個工作, 都要抓住全心全意依靠工人階 級這個主題來展開。工會 基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎(chǔ), 其工作開展得如何, 直接關(guān)系到工會橋梁紐帶作 用的發(fā)揮。堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位, 始終保持工人階級隊(duì)伍和工會組織的團(tuán)結(jié) 統(tǒng)一, 是新世紀(jì)、新階段各級工會組織的重要政治責(zé)任。要以技術(shù) 創(chuàng)新為主要內(nèi)容, 以振興發(fā)展企事業(yè)為目標(biāo), 廣泛發(fā)動和組織干部職工群眾, 開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動, 持續(xù)形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮, 最大限度地 把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)上來,聚精會神搞建設(shè), 一心一意謀發(fā)展,更好地履行工人階級的歷史使命。因此,把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和 組織起來, 充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用, 積極為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量, 就成為新 世紀(jì)、新階段各級工會組織的根本任務(wù)。三、抓住一個根本任務(wù)——為全面建設(shè)小康社會而奮斗基層工會工作在企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位,是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社 會目標(biāo)而奮斗的直接組織者?；鶎庸趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中只能是