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20xx檔案局工作總結(jié)范文與20xx檢疫局上半年工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-10-10 16:07本頁面
  

【正文】 四、存在的題目和今后努力方向市出入境檢驗檢疫局人事處人事處將以對檢驗檢疫事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,繼續(xù)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,有效強(qiáng)化人事干部的法制觀念、改革精神、實干能力,不斷完善人事管理機(jī)制,延續(xù)改進(jìn)人事工作,不孤負(fù)局黨組和干部群眾的期望。展開計生服務(wù)關(guān)愛活動,走訪慰問了7戶子女殘疾、3戶子女重疾、1戶失獨和2戶喪偶等困難職工家庭,上門隨訪所有孕、產(chǎn)婦(包括男職工配偶)。落實計生目標(biāo)管理責(zé)任制,印發(fā)計生工作要點,組織簽訂計生目標(biāo)管理責(zé)任書。參與完成關(guān)于申請房改房的微利房差價補繳工作,牽頭向深圳市房管局等部分咨詢政策,向多個兄弟單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗,為妥善解決工作中碰到的題目提供政策根據(jù)。(四)積極參與住房相干工作。(三)認(rèn)真組織干部職工體檢。屢次聯(lián)系社保局,為我局退休的合同制工人爭取利益。(二)耐心做好退休服務(wù)。人事處高度重視對上述題目的整改,逐條研究,提出方案,做好解答,并按時報送整改進(jìn)度。深圳局第一批黨的群眾線路教育實踐活動整改項目中,與人事處有關(guān)的共13項。深圳局優(yōu)秀中青年專家管理工作最近幾年來情勢新奇、成績斐然,得到總局干教中心領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。(五)大力創(chuàng)新優(yōu)秀中青年專家管理。組織完成首批動植檢授權(quán)簽證官(240人)的認(rèn)定和首批高級授權(quán)簽證官(203人)的遴選申報工作。(四)牽頭建立動植檢崗位資質(zhì)管理制度。選派干部110人次參加總局、深圳市舉行的組織調(diào)訓(xùn)44期。截至10月31日,全局共舉行各級各類面授培訓(xùn)651期,培訓(xùn)17146人次(其中,深圳局舉行培訓(xùn)66期,培訓(xùn)4379人次)。以改革精神推動干部教育培訓(xùn)制度建設(shè),對培訓(xùn)預(yù)算管理、師資管理進(jìn)行了重要改革,構(gòu)成以動態(tài)維護(hù)、實時監(jiān)視、量化考核、有效鼓勵為特點的“深圳特點”干教工作機(jī)制。會同計財處、通關(guān)處、動檢處、植檢處、食檢處、機(jī)電處、輕紡處、化礦處、認(rèn)證處等處室,對各事業(yè)單位實地走訪,提出幫扶措施,確保事業(yè)單位改革順利啟動XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文。(二)穩(wěn)步推動檢管分離和事業(yè)單位改革。完善人事管理規(guī)范性文件體系,修訂《深圳局考勤管理辦法》等4項規(guī)范性文件,制定《深圳局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)績效鼓勵機(jī)制實施方案(試行)》等5項規(guī)范性文件。二、銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新力度延續(xù)加大(一)延續(xù)完善人事管理體制。依照干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化人事檔案管理,做到歸檔及時、保管安全。根據(jù)總局要求,整理深圳局本級和垂管派出機(jī)構(gòu)、所屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)編制批準(zhǔn)文件和設(shè)立根據(jù),按時完玉成部37套機(jī)構(gòu)和職員編制核對材料的填報工作。加強(qiáng)博士后科研工作站管理,辦理博士后科學(xué)基金1人次、博士后二次科研資助1人次,完成動植中心博士后出站考核、食檢中心博士后期中考核。積極其優(yōu)秀人才爭取榮譽、落實政策優(yōu)待。完成社會保險參保、停保、轉(zhuǎn)移、參保工資調(diào)劑、殘疾人就業(yè)年審等工作。完成三級行政單位1342人的津補貼規(guī)范工作。完成20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,共聘任158人,其中正高24人、副高34人、中級100人。完成20xx年職稱評審,共評審?fù)ㄟ^中級50人,確定1名以考代評職員的副高資格,向總局高評委推薦并經(jīng)評審?fù)ㄟ^正高16人、副高18人,%XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文工作總結(jié)。在全國檢驗檢疫系統(tǒng)排名第二,實現(xiàn)連續(xù)5年高位爬升。加強(qiáng)配偶已移居國(境)外的國家工作職員任職崗位管理,調(diào)劑1名處級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。為加強(qiáng)口岸埃博拉疫情防控,調(diào)配73名干部支援皇崗局、文錦渡局、沙頭角局、機(jī)場局、深圳灣局、福保辦等6個口岸單位。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,加大交換輪崗力度、優(yōu)化職員配置。依照局黨組的要求,根據(jù)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,遵照國家規(guī)定的程序,提拔任用正處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名、副處級領(lǐng)導(dǎo)干部17名(其中5人通過競爭上崗情勢提拔)、科級領(lǐng)導(dǎo)干部23名、調(diào)研員5名、副調(diào)研員8名、科級非領(lǐng)導(dǎo)干部2名。依照局黨組部署,配強(qiáng)機(jī)場局等6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,并對辦公室、皇崗局等15個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)劑,全局各單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力明顯增強(qiáng)。配合總局做好2名副廳級干部任深圳局黨組成員、副局長相干工作。人事處在深圳局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢圍繞深圳局全年工作目標(biāo),從容應(yīng)對挑戰(zhàn),奮力攻堅克難,美滿完成了局黨組交辦的任務(wù),為深圳局各項工作的穩(wěn)步推動提供了堅實的組織保障和人才支持。(六)認(rèn)真抓好群教實踐活動,、省局統(tǒng)一部署,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,切實加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央八項規(guī)定、有關(guān)實施辦法以及XX省“28條辦法”、“六個嚴(yán)禁”作為切入點,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅決反對“四風(fēng)”,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。全面貫徹落實國務(wù)院7月24日常務(wù)會議精神和國家質(zhì)檢總局、XX檢驗檢疫局相關(guān)政策和措施,加快內(nèi)部工作流程調(diào)整,適應(yīng)新形勢下檢驗檢疫工作新要求。另外,積極推動將打擊出口假冒偽劣工作納入政府績效考核體系。20xx年,溫州局將繼續(xù)做好出口非法檢商品監(jiān)督抽查工作,繼續(xù)做好輸非商品的檢驗監(jiān)管工作。(四)繼續(xù)做好打擊出口假冒偽劣商品工作。繼續(xù)落實《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展的十項措施的通知》(溫檢綜〔20xx〕92號),大力支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文。運用質(zhì)量許可、認(rèn)證認(rèn)可等手段,主動對接戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做到及早謀劃,支持市場準(zhǔn)入,制訂行業(yè)和重要產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)認(rèn)證制度,促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年,要繼續(xù)加大對空港、海港、國際郵包交換中心等口岸檢疫核心能力建設(shè)投入。由于存在空港口岸正處在快速發(fā)展期,海港口岸布點分散、業(yè)務(wù)量小等原因,溫州口岸檢疫核心能力硬件設(shè)施與國內(nèi)大多數(shù)口岸相比還有較大差距??诎稒z疫核心能力建設(shè)是世界衛(wèi)生組織各成員國在機(jī)場、港口和陸路口岸預(yù)防、抵制、控制和應(yīng)對公共衛(wèi)生風(fēng)險和突發(fā)事件的核心能力。繼續(xù)開展好創(chuàng)建全國“質(zhì)量強(qiáng)市示范城市”活動,深化出口鞋類、低壓電器等產(chǎn)品檢驗監(jiān)管示范區(qū)和羊棲菜、寵物食品(用品)安全監(jiān)管示范區(qū)建設(shè),建立質(zhì)量綜合治理機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量聯(lián)合把關(guān),加大與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商務(wù)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、海關(guān)等部門的合作力度,全面落實“企業(yè)是主體、政府負(fù)總責(zé)、部門齊抓共管、行業(yè)協(xié)會引導(dǎo)”的大質(zhì)量工作機(jī)制。11月6日,溫州局與XX省郵政速遞物流有限公司正式簽署了合作備忘錄,不僅標(biāo)志著雙方的合作正式啟動,也為溫州局郵件監(jiān)管現(xiàn)場辦公室正式入駐郵政部門鋪平了道路。今年,溫州局大力推進(jìn)郵檢進(jìn)駐工作。法檢目錄調(diào)整后,溫州局立即根據(jù)工作需要對局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,將原先按產(chǎn)品類別管轄設(shè)置的機(jī)電檢驗處、輕紡檢驗處、化礦檢驗處撤銷,按照進(jìn)口和出口的管理職能設(shè)置了檢驗監(jiān)管處和化礦鑒定處,并新設(shè)置了管理科技與認(rèn)證工作的科技認(rèn)證處,使得業(yè)務(wù)管理的職能更加符合實際工作需求。創(chuàng)新監(jiān)管模式,支持?jǐn)U大進(jìn)口等。引導(dǎo)企業(yè)用好用足原產(chǎn)地優(yōu)惠政策。加強(qiáng)口岸風(fēng)險防控。支持口岸擴(kuò)大開放。加強(qiáng)進(jìn)出口商品宏觀質(zhì)量管理。三是及時出臺促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展十項措施。二是不折不扣貫徹落實新政策按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,對自20xx年8月1日起至20xx年12月31日期間報檢的所有出境貨物、運輸工具、集裝箱及其他法定檢驗檢疫物免收出境檢驗檢疫費。提出調(diào)整出口法檢費用和目錄、出口退稅、金融服務(wù)等12條促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展的措施。%。溫州檢科分院在與溫大合作建立低壓電器公共服平臺的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)鞋類產(chǎn)品檢測服務(wù)平臺和寵物食品檢測服務(wù)平臺,并獲得省商務(wù)廳的確認(rèn)和支持。二是公共服務(wù)平臺建設(shè)有突破。20xx年6月,溫州檢科分院下屬低壓電器實驗室成功獲得了國家指定的ccc檢測實驗室資質(zhì),成為溫州地區(qū)首家獲準(zhǔn)開展低壓電器ccc認(rèn)證檢測的實驗室XX年最新出入境檢驗檢疫局工作總結(jié)范文工作總結(jié)。(六)實驗室建設(shè)有新突破。四是創(chuàng)新法制工作手段。組織相關(guān)部門簽訂個性化依法行政責(zé)任書。20xx年,溫州局在鰲江辦、動植處開展了行政指導(dǎo)試點。二是開展行政指導(dǎo)試點工作。開設(shè)“法治質(zhì)檢論壇”,開展“一對一”、“雙向式”法制培訓(xùn)。一是積極開展普法教育活動。全面完成口岸內(nèi)許可證換證工作,對機(jī)場各家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位及職工食堂進(jìn)行日常衛(wèi)生監(jiān)督,完成量化分級管理,對存在的問題及時給予指導(dǎo)改進(jìn)并跟蹤落實,做好機(jī)場飲用水、微小氣候、空氣質(zhì)量等監(jiān)測檢測工作。借后續(xù)整改之機(jī),不斷推進(jìn)口岸硬件設(shè)施建設(shè),大力推進(jìn)醫(yī)學(xué)媒介生物鑒定、皮張?zhí)烤覚z測等實驗室建設(shè),不斷增強(qiáng)口岸疫病疫情防控能力。二是完成溫州口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)驗收考核后續(xù)整改工作。為積極支持溫州空港(龍灣國際機(jī)場)升為一類口岸,溫州局及時研究制定工作方案,一方面為新開溫州臺北、溫州韓國、溫州曼谷航線提供檢驗檢疫保障。(四)口岸綜合保障能力有新提高。三是努力打造便民服務(wù)窗口。在繼續(xù)支持溫州口岸葡萄酒、服裝等產(chǎn)品進(jìn)口的同時,于20xx年初順利通過了國家質(zhì)檢總局專家組的考核驗收,成為XX局轄區(qū)首個進(jìn)口水果指定口岸。加大自由貿(mào)易區(qū)優(yōu)惠原產(chǎn)地政策的宣傳力度,對近年來新增的海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議(ecfa)以及其他自貿(mào)區(qū)優(yōu)惠原產(chǎn)地政策,通過培訓(xùn)、宣講等方式,積極指導(dǎo)民營企業(yè)用好用足進(jìn)口國的關(guān)稅減免優(yōu)惠政策。一是大力扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推進(jìn)檢驗檢疫監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系建設(shè),完成31個全局性風(fēng)險點、35個部門風(fēng)險點、58個崗位風(fēng)險點的分析評估。20xx年以來,溫州局繼續(xù)推進(jìn)出口鞋類質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè),對創(chuàng)建國家級質(zhì)量安全示范區(qū)進(jìn)行了再動員和再部署。主要不合格產(chǎn)品為煤炭、鐵礦,主要原因為不符合合同指標(biāo)等。二是進(jìn)口大宗工業(yè)品檢驗把關(guān)力度大。今年溫州局完成了省、市重點民生工程項目中海油麗水361油氣田第一批進(jìn)口設(shè)備檢驗,確保順利進(jìn)口并安裝調(diào)試。(二)進(jìn)出口產(chǎn)品檢驗監(jiān)管有新力度。三是成功應(yīng)對h7n9禽流感疫情。溫州局積極宣傳和執(zhí)行《禁止攜帶、郵寄的動植物及其產(chǎn)品名錄》的第1712號聯(lián)合公告。共截獲醫(yī)學(xué)媒介生物117批次,截獲7例非洲歸國人員輸入性惡性瘧疾病例,6月還檢出了首例外籍新娘(越南籍)hiv感染者病例。一是空港、海港口岸檢疫查檢工作成效明顯。共完成出入境人員監(jiān)測體檢9023人次,%,預(yù)防接種4411人次,%。111月共檢疫出入境飛機(jī)2387架次,%,檢疫查驗出入境旅客291136人次,%。一、20xx年主要工作完成情況20xx年111月份,、%%,其中入境5482批、%%,、%%。(五)認(rèn)真做好與地方政府和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作,為檢驗檢疫人員進(jìn)駐田蓬和都龍兩口岸積極創(chuàng)造有利條件。確??诎栋踩?。(二)結(jié)合實際,認(rèn)真抓好國家質(zhì)檢總局和省政府戰(zhàn)略合作備忘錄的相關(guān)具體工作的落實,并積極推進(jìn)云南局與州人民政府簽署合作備忘錄的各項工作。(四)我局按上級要求,及時報廢了1輛越野車,但因國家政策限制,未能購置新車,致使檢驗檢疫工作用車緊張。(三)有些工作與年初的目標(biāo)有差距,進(jìn)展還不夠順利,抓落實的力度還不夠。(二)人員緊張和人才培養(yǎng)與檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的要求極不吻合,干部隊伍還欠缺應(yīng)有的活力。三、存在問題和困難(一)對一些問題的前瞻性預(yù)測不夠,對一些問題的困難性估計不足。采取有效的防范措施,加強(qiáng)對車輛的管理和治安保衛(wèi)工作,及時消除安全隱患。并對涉秘人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉《保密承諾書》和《保密承諾書內(nèi)容須知》的內(nèi)容,掌握必要的保密知識和技能,進(jìn)一步提高保密意識,按照通知要求組織21名須簽訂保密承諾書人員簽訂了保密承諾書,不斷提高了涉密人員保密意識,落實涉密人員保密責(zé)任,確保國家秘密安全。認(rèn)真抓好保密工作。完成有關(guān)綜合實驗樓置換前期準(zhǔn)備工作。及時收集處理信息,認(rèn)真處理辦公自動化業(yè)務(wù),提高辦公效率。加強(qiáng)信息化管理應(yīng)用。按照總局人事司《關(guān)于開展干部人事檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)驗收工作的通知》要求,對所管理的科級以下21冊干部人事檔案逐卷整理,發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改。按照上級要求,完成“XX年度銀行帳戶管理”、“小金庫專項治理”、“XX年財政票據(jù)管理和使用情況”、“非稅收入一般繳款書”、“XX—XX年度預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理”檢查工作。努力增收節(jié)支,從財力上保證檢驗檢疫各項任務(wù)的完成。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度改革和“收支兩條線”改革,切實加強(qiáng)對行政性收費、財政經(jīng)費及經(jīng)營服務(wù)性收入的管理。(五)打牢基礎(chǔ),推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展。全局干部職工根據(jù)工作需要,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),堅持學(xué)用結(jié)合,做到一專多能,解決檢驗檢疫業(yè)務(wù)量不斷增多、人員緊缺,一人多崗的難題。麻栗坡辦事處團(tuán)支部在去年獲州級“青年文明號”稱號的基礎(chǔ)上,今年五月又獲州“紅旗團(tuán)支部”稱號。在重新獲得縣級文明單位稱號,并獲精神文明建設(shè)先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上,目前,我局認(rèn)真組織開展創(chuàng)建活動,并已向州文明委申報州級文明單位。開展精神文明創(chuàng)建活動,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。根據(jù)云南局黨組“走出去、拓視野、長見識、謀發(fā)展”的要求,在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,9月初,由主要局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織相關(guān)部門人員到山西檢驗檢疫局及其部分分支局開展業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)。二是堅決執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,將黨建工作、思想政治工作、隊伍規(guī)范化管理和行風(fēng)廉政建設(shè)與檢驗檢疫工作結(jié)合起來,增強(qiáng)干部職工“一崗雙責(zé)”的自覺性,并把反腐倡廉任務(wù)和要求落實到具體業(yè)務(wù)工作中,在工作中體現(xiàn)先進(jìn)性和廉潔性。緊密聯(lián)系工作實際,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、掌握好xx屆四中全會精神,用xx屆四中全會精神武裝頭腦,把學(xué)習(xí)貫徹落實到具體行動上。黨的xx屆四中全會勝利閉幕后,我局迅速傳達(dá)貫徹會議精神,掀起宣傳學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx屆四中全會精神的新高潮。今年1月至10月,開展了轄區(qū)內(nèi)出口農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)出口辣椒產(chǎn)品3項(二氧化硫、蘇丹紅、黃曲霉素b1)指標(biāo)和出口水果農(nóng)殘監(jiān)測工作,使局實驗室農(nóng)殘檢測實現(xiàn)突破,為確保出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、突破國外技術(shù)壁壘提供了有力的技術(shù)支撐。三是對出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物產(chǎn)品,按照對外貿(mào)易合同規(guī)定的技術(shù)要求,嚴(yán)格實施實驗室檢測。二是加強(qiáng)實
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