就業(yè)指導(dǎo)課作業(yè)20xx(參考版)
2024-10-09 00:02本頁面
【正文】 尹熙堯 169064316 通信161?？梢娡ㄐ殴こ踢€是具有非常巨大的就業(yè)前景，本科學(xué)到的東西可能并不能滿足更高層次職業(yè)崗位的需要，但提前就業(yè)意味著你可以在晉升發(fā)展上快人一步。還有就是我們分析了幾個(gè)主流的通信就業(yè)方向 移動應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理： 現(xiàn)在隨著智能手機(jī)的興起和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，移動應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理將擁有較強(qiáng)的薪酬競爭力。重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實(shí)在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。如果在運(yùn)營商做銷售之類的工作，雖然很難與知識掛鉤，但是有足夠的發(fā)展空間。這個(gè)的就業(yè)前景比較廣闊。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了，所以需要足夠的條件。隨著通信技術(shù)和運(yùn)營市場的發(fā)展，特別是 3G 等新技術(shù)的應(yīng)用，對通信專業(yè)技術(shù)人才的需求仍然持續(xù)旺盛。經(jīng)濟(jì)、法律、管理等通用專業(yè)的供給相對飽和，通信業(yè)憑借良好的發(fā)展趨勢，對管理類、財(cái)務(wù)類、營銷類和法律類等人才具有強(qiáng)烈的吸引力。通信技術(shù)日新月異，通信網(wǎng)絡(luò)、終端、軟件等產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，這就對從事通信工程的人員提出了更大的要求。8分面試時(shí)，考官會讓你進(jìn)行簡單的自我介紹，請用150個(gè)文字介紹自己的基本情況。終于在畢業(yè)后的第三年，他如愿進(jìn)入了一家律師事務(wù)所。在這之后一年中，公司漸漸發(fā)現(xiàn)了他的業(yè)務(wù)能力和管理才華，于是逐步提升他為銷售部助理、經(jīng)理，最終小陳走上了管理崗位，達(dá)成了自己的心愿。案例3：小陳，畢業(yè)于某校企業(yè)管理專業(yè)，由于很喜歡自己的專業(yè)，他非常希望日后能夠從事管理工作。剛畢業(yè)時(shí)曾到不少知名企業(yè)應(yīng)聘，但最終都未能如愿，最后他進(jìn)了一家僅有20名員工的小公司。第一天，跳蚤每次跳起來都撞在蓋子上，然后落下，然后再跳；第二天，科學(xué)家發(fā)現(xiàn)跳蚤跳起來時(shí)不再撞蓋子了，因?yàn)樗呀?jīng)給了自己一個(gè)定位——罐子的高度；第三天，把蓋子拿掉后，跳蚤依然在罐子里跳，并沒有跳出，雖然它完全有那樣的能力，這是因?yàn)樘榻o自己定下了一個(gè)既定的高度。完成后各班長統(tǒng)一收齊，交往所在學(xué)院學(xué)工辦。其中，作業(yè)成績占60%、模擬面試成績占40%。在面試時(shí)，如果用人單位問你：請你介紹一下自己的優(yōu)點(diǎn)和不足？你將怎樣回答？制作個(gè)人簡歷一份，用A4紙打印，要求只用一頁紙。定下自己的目標(biāo)，就列出自己大學(xué)剩下時(shí)間的計(jì)劃。（2）環(huán)境評估職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識與了解相關(guān)的環(huán)境，了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及個(gè)人家庭環(huán)境。要正確客觀的審視自己、認(rèn)識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、技能等。，建議可以從四個(gè)方面去寫；自我評價(jià)、環(huán)境評估、目標(biāo)計(jì)劃、后備方案。注意事項(xiàng)：，不要上網(wǎng)下載復(fù)制，這是對自己人生負(fù)責(zé)。勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。1《勞動合同法》中對試用期的期限以及試用期內(nèi)工資是如何規(guī)定 的？8 分勞動合同法規(guī)定：勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我了解公司對于新人工資數(shù)額有一定的限制，我們能否談?wù)劤斯べY以外的其它福利待遇？什么是工資?工資都有哪幾部分組成? 8 分工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員
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