如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人(試題答案)(參考版)
2024-10-08 23:13本頁面
【正文】 《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》各講主要內(nèi)容：第一部分 員工管理與權(quán)威塑造第1講 如何管理下屬、員工與經(jīng)理的關(guān)系第2講 如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分 如何帶好團隊第3講 強化團隊意識第4講 培養(yǎng)團隊精神第三部分 如何提升思考力、決策力、執(zhí)行力 第5講 思考顧客在哪里第6講 學會如何決策第7講 選好接班人 落實執(zhí)行力第四部分 如何營建優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍 第8講 企業(yè)文化是看不見的軟件第9講 企業(yè)文化測評與主次文化第五部分 如何提升經(jīng)理人的逆境商數(shù) 第10講 成功指標：IQ/EQ/AQ、EQ的關(guān)系第11講 授信程序與額度控制第12講 增強逆境抵抗力的自我減壓方法。2005他再次榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力培訓師”、“中國企業(yè)十大最具魅力咨詢師”稱號，并被授予 “2005杰出貢獻獎”。對參加者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。余世維總擅長市場經(jīng)濟環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標的量化展開，均有其獨到之處，能實實在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。曾任美國雅黛公司副總裁、日航副總裁、美國富頓集團中國總經(jīng)理。學會增強逆境抵抗力的方法學會科學決策的方法和步驟了解塑造經(jīng)理人權(quán)威的方法適合對象：企業(yè)各級管理者、培訓部經(jīng)理及員工培訓受益：第五篇：如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》內(nèi)容介紹：在這個巨變的時代，伴隨我們身處的外在環(huán)境的不斷變化，職業(yè)經(jīng)理人在角色和職責上也同樣面臨空前的改變，特別是中國企業(yè)正在迅速成長，將會不斷出現(xiàn)新的難題，職業(yè)經(jīng)理人應如何應對？本課程講師余世維先生具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，課程涉及了員工管理、權(quán)威塑造、團隊精神培養(yǎng)、企業(yè)文化營建和逆境抵抗等經(jīng)理人所常遇到的問題，語言簡練，通俗易懂，實戰(zhàn)性強。恭喜您順利通過考試！單選題 √ABCD 銷售利潤生產(chǎn)成本企業(yè)負債生產(chǎn)產(chǎn)量正確答案： A，如果老師講得很糟，學生收益很小，但時代光華管理經(jīng)濟收益很大，對于時代光華來說，本門課應是 √ABCD 有效果又有效率有效果但沒效率有效率沒效果既沒效果又沒效率正確答案： C“經(jīng)理人的三張表”的是 √ABCD 有關(guān)重要和緊急的表有關(guān)效率和效果的表有關(guān)能力和意愿的表有關(guān)決策與執(zhí)行的表正確答案： D √ABC 口號軟件希望D 目標正確答案： B，那個因素是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ) ABCD 正確決策團隊精神創(chuàng)新學習企業(yè)文化正確答案： D6.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關(guān)系”這應該是下列哪個部門的次文化 √ABCD 銷售部門業(yè)務策劃部門人力資源部門財務部門正確答案： C √ABC
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