勞動(dòng)仲裁須知(參考版)
2024-10-08 22:24本頁(yè)面
【正文】 。2．因各地對(duì)仲裁代理人資格的規(guī)定不盡相同，第六條第二款中由各仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行援引。二、文書(shū)使用范圍及解決的問(wèn)題本文書(shū)用于為申請(qǐng)仲裁的申請(qǐng)人提供必要的指導(dǎo)，包括勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的處理范圍、仲裁時(shí)效、管轄范圍、申請(qǐng)仲裁需要準(zhǔn)備的書(shū)面材料、受理?xiàng)l件、風(fēng)險(xiǎn)提示、法律援助信息等，為方便和幫助當(dāng)事人行使權(quán)利進(jìn)行必要的告知。6．如因生活困難等原因確需法律援助，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)法律援助中心。5．申請(qǐng)人追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的，因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面爭(zhēng)議的，仲裁裁決為終局裁決。申請(qǐng)人不按時(shí)參加開(kāi)庭的，將視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人不到庭的，將缺席裁決。3．申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)明確相關(guān)請(qǐng)求，如確需變更請(qǐng)求的，請(qǐng)?jiān)谑盏绞芾硗ㄖ獣?shū)之日起10日內(nèi)提出。建議雙方當(dāng)事人在仲裁工作人員的幫助下積極尋求調(diào)解，盡快解決爭(zhēng)議，減輕負(fù)擔(dān)。用人單位作為申請(qǐng)人：(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)；(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)；(3)授權(quán)委托書(shū)；(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。因身體殘疾等原因書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，申請(qǐng)人需在筆錄中簽名或加蓋指模。申請(qǐng)書(shū)及證據(jù)除提交正本外，還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達(dá)地址，如地址變更的須及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì)。四、仲裁案件受理?xiàng)l件仲裁申請(qǐng)人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：(1)申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系，當(dāng)事人主體是否適格；(2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議；(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容；(4)該爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄；(5)申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求；(6)申請(qǐng)時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前述仲裁時(shí)效期間的限制；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、本仲裁委員會(huì)的管轄范圍三、仲裁時(shí)效規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。1委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。當(dāng)事人與代理人應(yīng)簽訂不收費(fèi)的協(xié)議書(shū)，并提供給勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。利害關(guān)系人應(yīng)提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，并經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可。無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監(jiān)護(hù)人是他的法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為其指定代理人。當(dāng)事人委托有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或所在單位推薦人為代理人的，應(yīng)提供社會(huì)團(tuán)體或單位開(kāi)具的證明。當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開(kāi)具的介紹信，仲裁工作人員應(yīng)查驗(yàn)律師執(zhí)業(yè)證書(shū)。當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：（一）律師；（二）當(dāng)事人的近親屬；（三）有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人；（四）有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可的其他公民。當(dāng)事人應(yīng)在開(kāi)庭前將授權(quán)委托書(shū)送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。委托他人參加勞動(dòng)仲裁的，當(dāng)事人必須向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書(shū)，委托書(shū)應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動(dòng)的，除經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。第三類(lèi)申訴人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希孩派暝V人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（與第一類(lèi)第⑸項(xiàng)要求相同）；⑵《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本；⑶《法定代表人身份證明書(shū)》；⑷有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》（注明委托事項(xiàng)），受委托代理人的身份證復(fù)印件。第二類(lèi)申訴人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希撼峤坏谝活?lèi)⑴至⑸項(xiàng)資料外，申訴人需推薦35名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。上述證明材料，申訴人能提供的應(yīng)盡量提供，如果一份都沒(méi)有，則不予受理。⑸申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系
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