【正文】 目前，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到了中級(jí)水平，學(xué)會(huì)了基本的英語(yǔ)日常用語(yǔ)；60%的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中評(píng)選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)主動(dòng)參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級(jí)的干部職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)干部職工參加對(duì)口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時(shí)間上給予保證，學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)在取得文憑或證書(shū)時(shí)按一半報(bào)銷(xiāo)，并給與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)干部職工在年初制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時(shí)個(gè)人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年底考核內(nèi)容。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃積極落實(shí)，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有記錄、有效果。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進(jìn)全局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動(dòng)場(chǎng)所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢(shì)，組織局機(jī)關(guān)工作人員開(kāi)展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門(mén)球賽、書(shū)畫(huà)比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。三是開(kāi)展文體活動(dòng)競(jìng)賽。二是開(kāi)展服務(wù)老干部競(jìng)賽。我局每年召開(kāi)調(diào)研工作表彰會(huì)，對(duì)在報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表文章的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金1萬(wàn)多元。一是開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研競(jìng)賽。同時(shí)舉辦政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、健康保健等各類(lèi)知識(shí)講座，并要求每個(gè)工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。局機(jī)關(guān)和活動(dòng)中心繼續(xù)履行改進(jìn)工作作風(fēng)的“三個(gè)承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“零失誤”、“零投訴”。力爭(zhēng)本單位連年被評(píng)為全省老干部工作先進(jìn)集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進(jìn)單位等，干部職工立功受獎(jiǎng)人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。爭(zhēng)取每年推出1項(xiàng)在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國(guó)知名的工作“品牌”。爭(zhēng)取在2008年前，50歲以下的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話(huà)水平達(dá)到三級(jí)甲等以上，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級(jí)水平，學(xué)會(huì)基本的英語(yǔ)日常用語(yǔ)，掌握1—2門(mén)專(zhuān)用技能和實(shí)用技術(shù)。即通過(guò)創(chuàng)學(xué)活動(dòng)，使局機(jī)關(guān)成為“四型”機(jī)關(guān)。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提升老干部工作部門(mén)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門(mén)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動(dòng)的老干部工作新格局。房山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2011年7月15日第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 提升老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)市委老干局開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái)，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體，通過(guò)活動(dòng)把機(jī)關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和市委的各項(xiàng)重大決策部署上來(lái)，全面提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識(shí)和工作水平。三是要變負(fù)擔(dān)為樂(lè)趣，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立學(xué)習(xí)即享受的觀(guān)念，變苦為樂(lè)，把學(xué)習(xí)的每時(shí)每刻都當(dāng)作人生的體驗(yàn)和樂(lè)趣。一是要變功利為責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部扭轉(zhuǎn)對(duì)學(xué)習(xí)的功利化認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)立德、培智、陶情、修身。對(duì)學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題超前預(yù)測(cè)，對(duì)工作及早謀劃，提前打好基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與工作密切聯(lián)系，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性，做到理論學(xué)習(xí)抓重點(diǎn)、思想交流抓熱點(diǎn)、工作實(shí)踐抓難點(diǎn)、輿論宣傳抓亮點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)興趣“上得來(lái)”、學(xué)習(xí)內(nèi)容“聽(tīng)得進(jìn)”、學(xué)習(xí)時(shí)間“坐得住”、學(xué)習(xí)效果“看得見(jiàn)”。同時(shí)要把重點(diǎn)學(xué)習(xí)與日常性學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是把握好強(qiáng)度。把握新尺度。二是要將境界培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)與能力培訓(xùn)統(tǒng)籌推進(jìn)，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系塑造黨員干部的理想境界、思想境界和道德境界，廣泛開(kāi)展宣傳思想文化業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)、管理、創(chuàng)新等各種能力。樹(shù)立新理念。四、下一步工作的思考和建議創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)不是一時(shí)之需，也不能一蹴而就，而是一個(gè)厚積薄發(fā)、循序漸進(jìn)的過(guò)程，要針對(duì)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)新規(guī)律，分析新特點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新。豐富學(xué)習(xí)方式，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)體系和網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》，認(rèn)真貫徹《中共北京市委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期科協(xié)工作的意見(jiàn)》和《中共北京市房山區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科協(xié)工作的意見(jiàn)》。堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍，開(kāi)展主題宣講，并通過(guò)簽到、發(fā)言、學(xué)習(xí)記錄等措施強(qiáng)化紀(jì)律約束，使中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化。一是堅(jiān)持“例會(huì)式”學(xué)習(xí)。確定每月第一周的周五下午為機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)日”時(shí)間，以科室為單位組織開(kāi)展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、參觀(guān)考察、讀書(shū)會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、心得交流等活動(dòng)。建立全員讀書(shū)活動(dòng)制度。根據(jù)統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，每年組織一兩次考試，以激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)的主觀(guān)能動(dòng)性和自覺(jué)性。建立述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度。建立典型教育制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。建立中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。建立學(xué)習(xí)管理制度。完善學(xué)習(xí)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子率先帶頭學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)力度，并以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨1員建設(shè)。同時(shí)，不斷健全完善學(xué)習(xí)組織管理制度、集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月周一或周五安排兩次理論集中學(xué)習(xí)，確保每年不少于二十四次，營(yíng)造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的良好氛圍。這些年來(lái)，區(qū)科協(xié)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，創(chuàng)新思路、突出特色，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提升服務(wù)”的工作思路，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。除舉辦業(yè)務(wù)講座外，還通過(guò)舉辦老人帶新人、召開(kāi)研討會(huì)、交流112第四篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作總結(jié)房山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作總結(jié)黨的十七大提出，要建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，再一次把學(xué)習(xí)擺在了社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度。崗位培訓(xùn)十分重要。這一做法既提升了研究水平，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，又實(shí)現(xiàn)了信息共享、交流經(jīng)驗(yàn)的目的。X月份，我局要求所有因公出差、出訪(fǎng)的人員都必須撰寫(xiě)工作報(bào)告，并形成制度。(三)建立撰寫(xiě)出差出訪(fǎng)報(bào)告制度。年內(nèi)多次召開(kāi)局課題研究小組會(huì)議和小組擴(kuò)大會(huì)議，甚至召開(kāi)全局會(huì)議，共同研究交流討論重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，檢查、總結(jié)課題研究工作情況，并對(duì)階段性工作進(jìn)行部署。該意見(jiàn)的制訂，既明確了我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的規(guī)劃要求，也統(tǒng)一了大家的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建工作奠定了基矗(二)建立課題研究制度。他指出，我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的是，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)模式，提高個(gè)人和組織的學(xué)習(xí)和工作能力，培養(yǎng)適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人才，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果的創(chuàng)新等方面有較大的提升，在組織內(nèi)形成學(xué)習(xí)研究的土壤和氛圍，為實(shí)現(xiàn)“干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、行政行為規(guī)范化、管理決策科學(xué)化、執(zhí)行成果最大化”提供有力保證。學(xué)習(xí)型組織是一種新型的組織管理模式，體現(xiàn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)組織管理模式變化的要求。把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子考完成各項(xiàng)任務(wù)，我單位于今年X月份提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的意見(jiàn)，并與直屬機(jī)關(guān)黨委倡導(dǎo)的開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，采取多種有效措施，經(jīng)過(guò)近一年的努力，創(chuàng)建工作取得了初步成效。四是檢查考試制度。三是撰寫(xiě)筆記心得制度。二是建立機(jī)關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。我們緊密結(jié)合本職工作實(shí)際制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，做出近期安排。我們從建立完善學(xué)習(xí)制度入手，促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)制度，措施到位。各科室也把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為重中之重，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作責(zé)任制。成立了由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，主管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)文件，深入思想發(fā)動(dòng)，使大家形成了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的共識(shí)，找準(zhǔn)創(chuàng)建目標(biāo)，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的針對(duì)性和有效性，