副總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-08 22:13本頁面
【正文】 配合總經(jīng)理定期對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)績考核，復(fù)核公司員工的薪資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理：組織編制業(yè)務(wù)計(jì)劃及業(yè)務(wù)費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃，復(fù)核各項(xiàng)開支單據(jù)，完善財(cái)務(wù)制度等；負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)管理：負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，組織開展市場分析和預(yù)測工作，在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長、總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；組織擬定公司各項(xiàng)管理制度方案，供董事長、總經(jīng)理參考，協(xié)助加強(qiáng)公司的管理工作；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作以及事務(wù)處理；跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，提供分析意見及改進(jìn)建議供總經(jīng)理決策；按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。組織收集市場經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)信息、新業(yè)務(wù)開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。第五篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理受董事長、總經(jīng)理的委托，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，對(duì)所分管的工作負(fù)全責(zé)。、協(xié)調(diào)組織工作，檢查督促相關(guān)人員做好申報(bào)、搭設(shè)、拆除、轉(zhuǎn)移中的管理工作。并組織總進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施。參與制定和實(shí)施質(zhì)量方針，在分管范圍內(nèi)保證質(zhì)量管理體系受控、質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，在主持公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的同時(shí)布置落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo)。并開展各項(xiàng)工作。，及外部專業(yè)分包和勞務(wù)
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