經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(參考版)
2024-10-15 12:35本頁(yè)面
【正文】 。第五篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)淮北神華理工科技有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的工作助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。評(píng)估前廳、客房、康樂(lè)三個(gè)分部經(jīng)理的日常工作。大廈外協(xié)單位提出的超越合同范圍的要求。管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)中涉及其他部門(mén)時(shí)，加強(qiáng)溝通配合，做好組織協(xié)調(diào)工作。擬定房務(wù)部工作計(jì)劃，定期向分管副總做月度和總結(jié)。授權(quán)范圍需上報(bào)分管副總經(jīng)理決策事宜：所轄部門(mén)人員的聘用、解聘及崗位調(diào)整（包括關(guān)鍵崗位、領(lǐng)班以上人員的任命及調(diào)整方案）。外出參加每年一次旅游局舉辦的交易會(huì)方案、人員、費(fèi)用。大廈外協(xié)單位提出的超越合同范圍的要求。接待中重大客投、客贊（賠償及獎(jiǎng)勵(lì)）。重要會(huì)議、活動(dòng)接待（方案）。，代表酒店與上級(jí)主管部門(mén)、政府有關(guān)主管部門(mén)和社會(huì)各界進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)和交往，并做好及時(shí)協(xié)調(diào)；在總經(jīng)理外出時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持酒店工作。，對(duì)分管各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估，對(duì)部門(mén)人員職務(wù)的聘任與解聘有建議權(quán)。、帳齡分析會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議，掌握酒店動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)情況，糾正經(jīng)營(yíng)不足。并對(duì)重大客戶定期拜訪及溝通。，監(jiān)督規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。第四篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理 直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營(yíng)管理和日常管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決議，努力完成經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。十一、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。九、審核物資采購(gòu)計(jì)劃，完善出庫(kù)入庫(kù)手續(xù)，控制物資消耗指標(biāo)，保障物資流轉(zhuǎn)安全。七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，保障資金和數(shù)據(jù)安全。五、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的擬定、報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行。三、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現(xiàn)金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟(jì)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，監(jiān)督控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案的實(shí)現(xiàn)。第三篇：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《企業(yè)高管工作細(xì)則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。4．對(duì)企業(yè)的年(季)度綜合計(jì)劃的執(zhí)行,落實(shí)和完成出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。2．,以及與外單位簽訂的重大合同和經(jīng)濟(jì)聯(lián)營(yíng)協(xié)議出現(xiàn)失誤負(fù)責(zé)。建立和逐步完善銷(xiāo)售檔案，管理好用戶合同。執(zhí)行價(jià)格政策，如需變更定價(jià)，決定浮動(dòng)價(jià)格，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。7．預(yù)測(cè)銷(xiāo)售比率，確定年銷(xiāo)售量的總體計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審查決策。、銷(xiāo)售、供應(yīng)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律事務(wù)文件。4．領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施企業(yè)的長(zhǎng)、中期發(fā)展規(guī)劃和年(季)度的綜合計(jì)劃,組織計(jì)劃指標(biāo)的制定,分解、執(zhí)行和檢查,組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,落實(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；負(fù)責(zé)編制主管工作的方針目標(biāo),對(duì)分管范圍內(nèi)方針、目標(biāo)的展開(kāi)進(jìn)行審定、檢查和落實(shí)。3．領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)工作, 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情報(bào)管理,組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)信息的搜集,根據(jù)工廠方針目標(biāo)整理、加工和傳遞反饋工作。一、職務(wù)、職權(quán)1．在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)社會(huì)需要和企業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系，確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)對(duì)策。嚴(yán)格規(guī)范計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作，保證統(tǒng)計(jì)計(jì)劃的及時(shí)、完整、準(zhǔn)
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