副總經(jīng)理崗位職責-預覽頁
【正文】 總經(jīng)理外出時，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，主持酒店工作。、帳齡分析會、經(jīng)營分析會、部門協(xié)調(diào)會或?qū)ｍ棙I(yè)務會議，掌握酒店動態(tài)經(jīng)營情況，糾正經(jīng)營不足。，監(jiān)督規(guī)章制度及工作程序、標準的執(zhí)行情況。、目標，根據(jù)總經(jīng)理的部署和分管的業(yè)務范圍，制定方案并組織實施，溝通協(xié)調(diào)，檢查督導分管各部門日常經(jīng)營活動和各部門之間的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，重大問題應及時向總經(jīng)理匯報并提出解決方案。收集市場信息和同行業(yè)狀態(tài)，分析經(jīng)營管理狀況，根據(jù)總經(jīng)理的指示，會同各職能部門就經(jīng)營管理、人力開發(fā)、質(zhì)量管理以及公共關(guān)系等進行研討，有針對性地向總經(jīng)理提供準確信息和工作方案，以供決策參考。重大節(jié)日促銷方案（費用預算）。經(jīng)營中需增加大型（貴重）設(shè)施、設(shè)備。具體執(zhí)行重要會議、重大活動的接待方案，督導檢查各項工作的落實情況。經(jīng)營中超越權(quán)限折扣范圍向分管副總匯報。每月開啟一間H/U房，以評估客房工作流程及標準的執(zhí)行情況。根據(jù)公司經(jīng)營目標計劃，參與制定門店經(jīng)營管理工作計劃和門店營運財務預算。四、協(xié)助門店的資產(chǎn)管理，檢查監(jiān)督門店固定資產(chǎn)的管理使用和維護配置。組織員工教育培訓，以全員管質(zhì)量講效益的整體意識和優(yōu)質(zhì)高效的服務效應，提升黔香閣餐飲的品牌競爭力。，并組織合同的評審。副總經(jīng)理（工程）崗位職責，負責公司的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理工作。其主要職責是：負責辦公室的全面工作，努力做好董事長、總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
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