中農(nóng)大20xx人力資源管理答案(參考版)
2024-10-08 20:33本頁面
【正文】 （判斷題3分）o 正確答案一 A D A B D D A B B B二、ACD ABCD AD ABC BCD CD ABCD ABCD ABCD AC 三 錯(cuò)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)對(duì)。 正確 錯(cuò)誤。數(shù)據(jù)少了用處不大；數(shù)據(jù)大了就很有用處。 （判斷題3分）o o 正確 錯(cuò)誤 ，還是一種工具和一種思維方式。 ，能夠幫助老師改進(jìn)教學(xué)。 ，與其他體育項(xiàng)目一樣，涉及大量數(shù)據(jù)。 ，對(duì)其重在挖掘，就是要從中找出關(guān)系、重點(diǎn)、規(guī)律，洞察其發(fā)展趨勢(shì)。 錯(cuò)誤，不僅要搜集它，更重要的是挖掘它，并從中找出關(guān)系、重點(diǎn)、規(guī)律，洞察其發(fā)展趨勢(shì)。他們的搜索對(duì)象是人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上留下的生活軌跡、社交言行等等個(gè)人信息。（判斷題3分）o o 正確 錯(cuò)誤（多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o（多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o（多選題4分）o o o o （多選題4分）o o o o （單選題3分）o o o o （單選題3分）o o o o ，發(fā)現(xiàn)車禍的發(fā)生與時(shí)間有關(guān)，于是要求交警在易發(fā)生車禍的時(shí)間段嚴(yán)格執(zhí)勤。 、信息與知識(shí)三者之間的變化趨勢(shì)是（）。 （）概念的的企業(yè)。 （）。（單選題3分）o o o o（單選題3分）o o o o （單選題3分）o o o o ，提升產(chǎn)品質(zhì)量 ，提高其產(chǎn)品的銷量（單選題3分）o o o o 張家界永興玻璃有限公司人事部：李明：1849309892013328第五篇：2018年大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理最新答案2018年大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理題庫與答案不足之處請(qǐng)大家多多指點(diǎn)。每月開一次溝通會(huì)，部門經(jīng)理之間相互交流意見，解決一到兩個(gè)問題，部門內(nèi)部同事也要經(jīng)常溝通交流。第六，工作要有計(jì)劃，計(jì)劃目標(biāo)，把分解到每個(gè)季度，再分解到每個(gè)月，再分解到每個(gè)星期甚至每天，每天開好早會(huì)，計(jì)劃好一天的工作，下班前要有結(jié)果，也就是工作總結(jié)。第四，制定有效的對(duì)下屬管控的管控工具，保證工作任務(wù)按計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量完成。第二，根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，人力資源部規(guī)劃好公司組織機(jī)構(gòu)，做好人力資源規(guī)劃及編制好人力資源管理費(fèi)用預(yù)算。（A、內(nèi)部提拔、B、工作調(diào)換、C、工作輪換、D、重新聘用）。（A、系統(tǒng)原則、C、能級(jí)原則、D、標(biāo)準(zhǔn)化原則、E、最優(yōu)化原則）。（A、本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)、B、本崗位的工作地點(diǎn)、D、本崗位的責(zé)任、E、擔(dān)任本崗位所需的體力）。（A、電話調(diào)查法、B、檔案記錄法、C、觀察法、D、問卷調(diào)查法）。，屬于詢問法的方法有（A、當(dāng)面調(diào)查詢問法、B、電話調(diào)查法、C、會(huì)議調(diào)查詢問法、E、郵寄調(diào)查法）。，企業(yè)人力資源規(guī)劃何以區(qū)分為（A、戰(zhàn)略規(guī)劃、B、組織規(guī)劃、人員規(guī)劃、E、人力資源費(fèi)用規(guī)劃）。（D、內(nèi)在潛質(zhì)）。，比較合適的招聘渠道是（B、獵頭公司）。，下列描述不正確的是（A、廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一）。下列排序正確的是（A、163452）。下列排列正確的是（D、4231）。（D、費(fèi)用較高）。51.（C、歸因）就是利用有關(guān)的信息資料對(duì)人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程。49.（C
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