【正文】 企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中，面臨著激烈的市場競爭環(huán)境，因此更要把握住重要戰(zhàn)略機遇期，始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上，協(xié)調(diào)發(fā)展，打造出持續(xù)的競爭力，不斷實現(xiàn)目標，開創(chuàng)企業(yè)的新局面。此外，特別認真抓好各項制度的落實，集中精力監(jiān)督制度的執(zhí)行，從而保障公司黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。要正確處理支持改革創(chuàng)新與嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的關(guān)系，堅決懲治企業(yè)的腐敗分子，認真糾正不正之風，鼓勵和支持廣大黨員干部進一步解放思想，勇于改革，大膽創(chuàng)新，調(diào)動和保護他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。只有了解實情，思想上認識到位、工作上積極主動、制度上規(guī)范完善，才能不斷把學習引向深入，才能實現(xiàn)在日益激烈的競爭，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展的目標。朝陽【wlsh0908】整理【愛文庫】核心用戶上傳弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，必須從多方面采取措施，進行全方位綜合治理。要深入貫徹民主集中制和民主決策制，完善各項考核與監(jiān)督制度，在企業(yè)中形成一股求真務實之風，鍛煉一支積極有為的領(lǐng)導干部隊伍。此外還要不斷的從實踐中思考總結(jié)，提高認識和覺悟。要把求真務實的精神落實到各項工作中，在工作上不滿足于一般號召，必須把解決群眾反映強烈的突出問題作為工作的重點，以實際效果取信于民。各級黨員干部要堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，注重實干，講究方法與實效。把開創(chuàng)性、堅韌性融入到操作性中，在落實中開創(chuàng)新局面。其次，要深入基層調(diào)查研究，做到“求實”。首先，深入學習，緊跟思想節(jié)拍。大力弘揚求真務實精神，與保持共產(chǎn)黨員先進性是辯證統(tǒng)一的，脫離了求真務實，就談不上保持黨員的先進性。幾十年的革命、建設(shè)實踐證明：堅持求真務實，黨的事業(yè)就順利發(fā)展；違背求真務實，黨的事業(yè)就遭受挫折。并明確指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。這些不足有待于在明年努力改進和提高。圍繞中央、省、市重大決策和部署，把研究解決本地區(qū)突出矛盾和問題，作為中心組學習經(jīng)?；娜蝿蘸鸵螅箤W習內(nèi)容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路和各項措施。黨委中心組在學習時，堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果體現(xiàn)在指導實踐、解決重大問題上。把學習和切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把中心組學習與各項工作緊密結(jié)合，始終圍繞提高領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導水平和決策水平，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行。三是把學習樹立正確權(quán)力關(guān)、地位觀和政績觀作為重要內(nèi)容。把全面準確深入學習領(lǐng)會中央一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。做好學習主題教育同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結(jié)合起來；同學習黨的基本經(jīng)驗、同學習經(jīng)濟、政治、文化等方面的知識結(jié)合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。二、學習特點一是把學習主題教育作為中心內(nèi)容。每次學習都提前通知，把要學習內(nèi)容、方法、個人自學準備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。確保學習內(nèi)容的落實。二是求真務實，突出重點，確保學習內(nèi)容落到實處。對每次學習進行考勤記錄，從而保證各項學習任務落實到實處。每次集中學習，全體成員都能按時參加集中學習討論?，F(xiàn)將理論學習情況總結(jié)如下：一、學習情況一是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規(guī)范化。要注重提高執(zhí)行能力，認真學習黨的路線、方針、政策，特別是習近平總書記記系列重要講話精神和黨的十八大以來的理論成果，找準信訪工作貫徹執(zhí)行中央各項決策部署的結(jié)合點和切入點，增強把握發(fā)展形勢和抓落實的能力，扎實推動各項工作的開展。要注重提高管理能力，善于學習和吸收現(xiàn)代管理學的理念和思維，積極把信息化、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代技術(shù)手段引入信訪工作。當前，全黨全國正在深入實施“四個全面”戰(zhàn)略，剛剛閉幕的十八屆五中全會吹響了“十三五”規(guī)劃的沖鋒號，我們更是要常懷“能力不足”的憂患意識，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，努力學習知識、增強本領(lǐng)，不斷提高自己的能力水平。有句老話說“政聲人去后”，意思是干得好壞，只有人離開后才能看出來。由革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變后，我們黨依然保持“趕考”意識；即使在改革開放獲得巨大成就后，我們黨審時度勢，把“能力不足”作為黨在新形勢下面臨的“四大危險”之一。早在延安時期，我們黨就注意到“本領(lǐng)恐慌”問題。領(lǐng)導行使權(quán)力的過程，實質(zhì)上就是管理決策的過程，面對復雜問題要拍板，面對應急狀態(tài)要定奪，面對工作方案要擇優(yōu)，面對困難局面要出主意、拿辦法。領(lǐng)導，就是領(lǐng)著大家一起干的向?qū)?；干部，就是認真干實事的部隊。手握權(quán)力，務需能力。三要嚴守廉潔用權(quán)規(guī)矩，做到心中時時有戒尺，干凈做事、廉潔用權(quán)，既要管住自己、也要管住身邊的人?！边@是在提醒當官不能忘本，不能忘記自己來自于百姓，行使權(quán)力更要造福百姓。所謂權(quán)力，生于民意，操于吏手，守于理法之間，關(guān)乎民生重計，當敬而用之。日前，中央專門修訂頒布的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，標注了全面從嚴治黨的新要求，為加強黨的建設(shè)提供了堅強的紀律保證，尤其為各級領(lǐng)導干部落實“三嚴三實”要求、做到嚴以用權(quán)進一步確立了規(guī)矩。不要以為有權(quán)就好辦事，有權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。一旦當了領(lǐng)導、有了權(quán)力，就是守規(guī)矩、受規(guī)制的起點和發(fā)端；大道至簡，有權(quán)不能任性?！坝綀A，則必規(guī)矩。面對新形勢新任務，我們都必須強化擔當意識和責任意識，把高標準履職盡責作為基本要求，做到工作能盡責、改革敢負責，盡心盡力抓好工作、挑好擔子，努力把信訪工作水平提上去。作為黨員領(lǐng)導干部，走上領(lǐng)導崗位，手中有了權(quán)力，不是為了享受，而是要操更多的心，受更多的累，時刻想著在其位、謀其政，把權(quán)力用于實實在在謀事創(chuàng)業(yè)。這種信任，是重托，更意味著一份沉甸甸的責任。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了”。對這個問題，總書記作了最好的回答，我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民謀事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。手握權(quán)力，務