工商管理專業(yè)畢業(yè)論文備選題目五篇范文(參考版)
2024-10-06 02:06本頁面
【正文】 在論文寫作中，可運(yùn)用案例分析、社會調(diào)查、定量分析、實(shí)證研究等各種方法來充實(shí)論文內(nèi)容。第四篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目工商管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目1論企業(yè)管理基層（中層、高層）人員選拔與培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）2領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人品格與企業(yè)文化關(guān)系典型案例研究3中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析 4項(xiàng)目成本費(fèi)用控制管理研究5“殼”資源重組有關(guān)問題的研究（可結(jié)合上市公司典型案例進(jìn)行分析）6論成長型（科技型、勞力密集型）中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道7我國企業(yè)重組中存在的問題分析（可結(jié)合實(shí)例進(jìn)行分析）8我國企業(yè)如何正確選擇和實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略（結(jié)合企業(yè)實(shí)例進(jìn)行分析）9中國企業(yè)的民族品牌策略研究淺論組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 11 論生產(chǎn)型企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 12 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵(lì)機(jī)制建設(shè)現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評估體系研究中小企業(yè)如何建立和實(shí)施成功的營銷戰(zhàn)略（實(shí)證分析）論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn)論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營 17 論企業(yè)的社會責(zé)任論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略 19 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵(lì)機(jī)制研究 20 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究6σ管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用 22 教育品牌經(jīng)營策略研究 23 淺議企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境優(yōu)化民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問題研究 25 論X類型企業(yè)的人性化管理我國中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題研究 27 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識 28 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析我國上市公司中的獨(dú)立董事制度建設(shè) 30 論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力 31 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè) 32 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用論企業(yè)的危機(jī)管理論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 35 國有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析中國勞動(dòng)力市場發(fā)展趨勢分析 37 管理本土化問題研究我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵(lì)機(jī)制重構(gòu)研究國有大中型企業(yè)薪酬機(jī)制研究基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 42 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究 43 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌論知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造 46 我國手機(jī)市場的競爭格局分析 47 國內(nèi)企業(yè)人力資源競爭現(xiàn)狀分析 48 跨國企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒 49 企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用 50 企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究 51 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究企業(yè)管理能力評價(jià)和提升研究 53 國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本 54 中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考（以典型城鎮(zhèn)為例）國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路 57 企業(yè)CIS的導(dǎo)入研究 58 論企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對策思考民營企業(yè)發(fā)展問題研究國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策 62 現(xiàn)代企業(yè)競爭與合作行為研究 63 西方國家公司治理模式比較研究 64 住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究中國民營企業(yè)如何提高競爭力 66 探索中小企業(yè)的國際化經(jīng)營之路從企業(yè)的決策效果看決策的原則、依據(jù)及影響因素以某企業(yè)為例淺析長壽企業(yè)的成功秘訣探析我國家電市場發(fā)展中存在的問題分析 70 論零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理 71打造企業(yè)核心競爭力72淺談建設(shè)企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性 73MBO對國企改革影響74管理層收購（MBO）的效率分析75當(dāng)代中國家族企業(yè)與美、日、歐家族企業(yè)比較研究76現(xiàn)代公司——當(dāng)代中國家族企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)模式77從家族企業(yè)接班人的選擇看其發(fā)展78奉行以消費(fèi)者為中心觀念的企業(yè)與奉行以社會長遠(yuǎn)利益為中心觀念的企業(yè)對比研究79武漢市城市經(jīng)濟(jì)圈的構(gòu)建與發(fā)展研究 80國有電力企業(yè)人才管理研究81以TCL為例對企業(yè)國際化的戰(zhàn)略分析 82海爾集團(tuán)的國際化經(jīng)營之路83中國手機(jī)市場競爭分析與國產(chǎn)品牌發(fā)展戰(zhàn)略84淺析我國西部地區(qū)農(nóng)
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