【正文】 如方案是否有。困難并不可怕，關(guān)鍵是我該如何去正確的對(duì)待它。事后認(rèn)真反思，總結(jié)遇到突發(fā)情況時(shí)自己的處理方式還有哪些不足，爭(zhēng)取在今后的工作中避免不足，并充分認(rèn)識(shí)到保持冷靜的重要性，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮，做一名合格的公務(wù)員。重點(diǎn)是要保證控制禽流感的傳染擴(kuò)散，不危害群眾的生命安全；其次，在認(rèn)真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當(dāng)場(chǎng)澄清，并對(duì)雞場(chǎng)進(jìn)行消毒以防萬(wàn)一，同時(shí)科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；第三，如果診斷結(jié)果顯示農(nóng)戶的雞場(chǎng)的確感染禽流感，則要將其中利害詳細(xì)的說(shuō)給農(nóng)戶，并承諾將由政府對(duì)農(nóng)戶的損失給與一定的補(bǔ)償，同時(shí)將此情況迅速上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；第四，可以聯(lián)合村干部和農(nóng)戶親友共同對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行說(shuō)服教育，相信農(nóng)戶能深刻認(rèn)識(shí)到其中的危害。首先，召開調(diào)查組會(huì)議，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐幕厩闆r，包括自然資源狀況，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，人口、經(jīng)濟(jì)情況等，途徑包括購(gòu)買相應(yīng)的書籍、查詢網(wǎng)絡(luò)、向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教等，做好知識(shí)儲(chǔ)備；其次，確定調(diào)查主題和意義，并進(jìn)行合理分工，可按照農(nóng)林牧副漁各自分派５名工作人員專門負(fù)責(zé)，通過(guò)調(diào)研分別整理產(chǎn)業(yè)中存在的問(wèn)題，最后由我來(lái)總體統(tǒng)籌把握，并對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整分別提出建議和對(duì)策，形成文件材料上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；第三，調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)此次調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)，將在此次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰，另外還通過(guò)媒體的宣傳，引起社會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題的重視。第三，作為一名國(guó)家公職人員，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，認(rèn)真做好本職工作，積極向先進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)，絕不以權(quán)謀私，爭(zhēng)取成長(zhǎng)為一名讓組織放心，同事關(guān)心，群眾貼心的公務(wù)員。建設(shè)富裕文明的和諧社會(huì)，離不開一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,如果作風(fēng)不正，不僅有損于黨和政府在群眾心目中的光輝形象，還將嚴(yán)重影響社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，更不利于社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)；其次，要完成歷史賦予我們的光榮使命，黨和政府就要高度重視作風(fēng)建設(shè)，國(guó)家工作人員就必須努力做到去貪求廉、去庸求進(jìn)、去懶求勤、去俗求雅。了解和掌握天氣變化的特點(diǎn)和規(guī)律，有利于提前預(yù)防、妥善處置； 最后，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，嚴(yán)格監(jiān)督，隨時(shí)掌握天氣變化情況，便于及時(shí)科學(xué)決策，及時(shí)組織搶險(xiǎn)；在雨季自然災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，建立以自然村為單位的值班巡邏制度，以民兵為主體，加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即組織群眾撤離，最大限度地避免人員傷亡，最大限度地減少群眾的財(cái)產(chǎn)損失。水既是人類生命之源，又是農(nóng)業(yè)的命脈。農(nóng)村抗自然災(zāi)害能力較弱，你有什么建議？我國(guó)是農(nóng)業(yè)自然災(zāi)害頻發(fā)地區(qū)，在總結(jié)抵御和抗拒農(nóng)村自然災(zāi)害中取得的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，正確分析和掌握天氣規(guī)律，立足實(shí)際采取行之有效的措施，切實(shí)有效地增強(qiáng)農(nóng)村抗拒自然災(zāi)害能力，盡最大努力把災(zāi)害降到最低限度，減小農(nóng)村群眾的生命財(cái)產(chǎn)損失，迫在眉睫。解決這個(gè)問(wèn)題，求真務(wù)實(shí)的原則是基礎(chǔ)，方法是關(guān)鍵； 其次，認(rèn)真反思自身，查缺補(bǔ)漏，特別是在工作方法上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向書本求知，向?qū)嵺`求真，在主動(dòng)承認(rèn)不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成本職工作；再次，在具體的處理上，要在反思后立即向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，盡力得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解，并保證在以后的工作中加強(qiáng)基層鍛煉，豐富經(jīng)驗(yàn)，并轉(zhuǎn)變工作方法，不再有類似的情況發(fā)生，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心；再者，還應(yīng)就這一問(wèn)題，及時(shí)與同事溝通請(qǐng)教，虛心接受他們的意見，并表示感謝。只有政府、單位、學(xué)校、社會(huì)與個(gè)人共同努力，才能解決這一難題。第三，作為用人單位，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到高學(xué)歷人才經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，并結(jié)合這一特點(diǎn)安排工作，使人能盡其才；同時(shí)加大培訓(xùn)力度，將崗前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。面對(duì)這些原因，我們可以從以下幾方面著手：第一，高學(xué)歷人才在校期間就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變自己的傳統(tǒng)觀念，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)自己走出校園象牙塔去勇敢地接觸、擁抱社會(huì)，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。安排的工作往往具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，而事先又沒有提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。學(xué)校的教育制度仍然側(cè)重于培養(yǎng)知識(shí)分子，而不是實(shí)干家。社會(huì)實(shí)踐的積極性不高，直接導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足。答題思路：造成這種現(xiàn)象的原因主要有：第一，就學(xué)生自身原因而言，高學(xué)歷意味著在校時(shí)間比較長(zhǎng)，比較側(cè)重于理論學(xué)習(xí)。最后嚴(yán)重的可以向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。2．關(guān)于不利于你的玩笑話，你會(huì)怎么做？ 答題思路：首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動(dòng)和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動(dòng)其他人的工作積極性。一個(gè)能給百姓解決問(wèn)題的市長(zhǎng)就是個(gè)能干的市長(zhǎng)，一個(gè)能與百姓親密接觸的市長(zhǎng)就是個(gè)親民的市長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，首先要樹立服務(wù)意識(shí)，把拓寬民意表達(dá)渠道當(dāng)作是自己分內(nèi)之事。這與市長(zhǎng)決策并不沖突，因?yàn)槭虚L(zhǎng)接待可以更深入地了解民生，民情，民意。從層級(jí)上看，作為一市之長(zhǎng)，市長(zhǎng)熟悉政府各部門的情況，說(shuō)話分量足，能夠給前來(lái)求助的人提供有效的幫助。1．現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長(zhǎng)接待日。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實(shí)現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級(jí)。加上太過(guò)注重學(xué)習(xí)的過(guò)程與形式，而忽略了學(xué)習(xí)的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。發(fā)達(dá)國(guó)家的教育是服務(wù)型、開放型的，學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)性格。中國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、動(dòng)機(jī)、心理承受度，還不適宜獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。但這些政策的落實(shí)情況并不理想,尤其是在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問(wèn)題上，“雷聲大、雨點(diǎn)小”。3．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：政府的幫扶力度不夠。針對(duì)這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時(shí)候，要看這位同學(xué)做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。具體事例：2009年3月份，當(dāng)時(shí)我任研究生學(xué)院衛(wèi)生部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)檢查宿舍違章電器。首先我會(huì)分析朋友的要求，分析他的要求是否會(huì)影響我正常工作的完成，是否違反黨紀(jì)法規(guī)。2．關(guān)于朋友求助，兩種做法，你屬于哪一種結(jié)合自己典型實(shí)例說(shuō)明。第二，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，每個(gè)人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也不例外。作為國(guó)家公務(wù)人員，我們要遵從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，但是決不能盲目的迷信領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，為領(lǐng)導(dǎo)是從，事事向領(lǐng)導(dǎo)看齊。對(duì)策二，對(duì)于后一種情況，我們要積極地引導(dǎo)促進(jìn)分權(quán)，加強(qiáng)監(jiān)督，最終創(chuàng)建一個(gè)和諧，團(tuán)結(jié)，高效有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。不利于工作的正常展開。第二，由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員貪戀權(quán)力，過(guò)多的追求職位，顯示自己的能力強(qiáng)。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個(gè)方面：第一，可能是因?yàn)檫@些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于財(cái)政不足，難以負(fù)擔(dān)其過(guò)多的公職人員的工資，以至于出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象。比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。第二如果我們始終保持這一種積極向上，苛求上進(jìn)的心，我們將可以時(shí)刻的看到自己的不足之處，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，向別人學(xué)習(xí)，充實(shí)自己爭(zhēng)取在工作上一步一個(gè)腳印。這種現(xiàn)象反映了兩個(gè)做人的態(tài)度。還可以采取各種措施爭(zhēng)取社會(huì)資金、個(gè)人資金支持，如醫(yī)院可吸引私人投資設(shè)備，給其一定利潤(rùn)，緩解緊急需求；第四，還可以爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外公益基金等的捐贈(zèng)和援助，如國(guó)內(nèi)外的醫(yī)療基金、教育基金等。建立良好人際關(guān)系重要性，嚴(yán)于律己，寬以待人；……謙虛謹(jǐn)慎，榮譽(yù)面前不爭(zhēng)不搶…… 第三，聯(lián)系公務(wù)員工作，我選擇高調(diào)做事、低調(diào)做人…………3，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，比如醫(yī)療設(shè)備緊缺，教育設(shè)備不全，森林防火和抗洪救災(zāi)設(shè)施缺乏，讓你向縣領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議，你會(huì)怎么辦？醫(yī)療、教育、防火救災(zāi)等屬于社會(huì)民生的重要方面，對(duì)社會(huì)全面發(fā)展有重要作用。第一，做事可以高調(diào)。我如果有幸能被錄取，我會(huì)吸取這個(gè)故事給我的教訓(xùn)，恪盡職守，廉潔奉公。最后，我們要嚴(yán)格遵守法律，不屬于自己的錢堅(jiān)決不能要。因此人追求更高的物質(zhì)生活是可以理解的。其次，任何人，都要靠物質(zhì)才能生存。這就要求我們看清我們的使命，看清我們肩上的責(zé)任。評(píng)價(jià)一個(gè)人的成就，不應(yīng)該看他得到了什么，而應(yīng)該看他貢獻(xiàn)了社么。這就要求我們樹立一個(gè)正確的金錢觀。猴子因?yàn)槟昧瞬辉撊ツ玫臇|西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。人們?cè)诓蹲胶镒訒r(shí)，用一個(gè)口朝上的盒子，里面放上堅(jiān)果，猴子把手伸進(jìn)去之后，不懂得只有把堅(jiān)果放開才能把手拿出來(lái)，結(jié)果被捕獲，對(duì)此談?wù)勀愕目捶?。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。其次，兩位領(lǐng)導(dǎo)的不合可能不是我這樣新進(jìn)入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。而當(dāng)這兩個(gè)人是我的領(lǐng)導(dǎo)甚至是單位一二把手時(shí)，這就顯得更加重要。其中兩個(gè)人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。最后我會(huì)及時(shí)把相關(guān)事情向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求進(jìn)一步的指示。如果我們?nèi)耸植蛔?，所有人都必須隨隊(duì)繼續(xù)活動(dòng)，我會(huì)通知單位，單位方便的話，可以派人過(guò)來(lái)尋找。不要因?yàn)橐粋€(gè)人，而影響了整個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。如果還是沒有，就要詢問(wèn)老干部有沒有在此地的親友，并及時(shí)與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。我們就直接讓老干部自己回來(lái)或者去把老干部接回來(lái)。我要先問(wèn)此次一同前來(lái)的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。對(duì)其中出現(xiàn)的一些意外情況，更要處理好，保證老干部的人身安全，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。在單位組織的一次老干部外出考察活動(dòng)，中途換車時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)老干部不見了，你怎么處理？組織老干部的考察活動(dòng)，有利于增進(jìn)我們與老干部的關(guān)系，取得老干部對(duì)我們工作的支持與指導(dǎo)，豐富老干部的生活，意義重大。注重人的質(zhì)量。其次要注重團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，避免出現(xiàn)人手過(guò)少的情況。又要看到人多并不意味著就能解決一切問(wèn)題。這些事情并不是三個(gè)臭皮匠能勝任的。但是，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，許多事情并不是人多能解決的了的。一個(gè)人的力量終究是有限的，而且受一個(gè)人的經(jīng)歷、知識(shí)、思考問(wèn)題的方式等所限，人難免有不全面的地方。首先我們應(yīng)當(dāng)看到這句話的合理之處。俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮”，你怎么看？三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮，意思就是說(shuō)人多點(diǎn)子就多，三個(gè)普通人的智慧加起來(lái)也可以超過(guò)一個(gè)很有智謀的人。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)正是我改正錯(cuò)誤，提高工作水平的機(jī)會(huì)。第三，我要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)加以改正。領(lǐng)導(dǎo)在長(zhǎng)期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)。真正把這件事情當(dāng)工作中的重要的大事來(lái)抓。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，正說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視。“群眾利益無(wú)小事”，群眾來(lái)訪，說(shuō)明群眾對(duì)我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應(yīng)。說(shuō)大話空話，問(wèn)你如何應(yīng)對(duì)?？傊?，在處理縮減會(huì)議和文件數(shù)量以及類似的為建立高效的服務(wù)型政府而進(jìn)行的政府機(jī)構(gòu)改革的努力上應(yīng)該本著實(shí)事求是的態(tài)度，正確看待、分析和開展工作，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)而不應(yīng)該走極端或開展形象工程。其次，應(yīng)該辯證地看待東北采取的這種措施。你怎么看？參考答案：建立高效的服務(wù)型政府是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要目標(biāo)，針對(duì)題目所反映的問(wèn)題我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析： 首先，我們應(yīng)該肯定當(dāng)?shù)卣_展這項(xiàng)工作的初衷是好的。最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員，我會(huì)勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務(wù)，做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務(wù)員。面對(duì)基層工作中的困難，我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：首先，應(yīng)該具備全心全意為人民服務(wù)的思想意識(shí)與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，這是對(duì)基層工作人員的基本要求。最后，應(yīng)該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難。其次，應(yīng)該認(rèn)真分析基層工作中出現(xiàn)的困難的原因。2． 騾子，螞蟻，基層工作的困難？你有何準(zhǔn)備？參考答案：公務(wù)員是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確看待工作中的困難，努力做好本職工作。首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價(jià)和付出較少的工作的價(jià)值相應(yīng)較少；而在復(fù)雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動(dòng)是非常大的，取得成功的過(guò)程會(huì)更曲折，但這樣得到的成功才會(huì)更有價(jià)值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。最后，處理好現(xiàn)場(chǎng)工作后，我會(huì)盡快寫出事件調(diào)查報(bào)告，呈報(bào)單位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，避免同類事件再次發(fā)生。首先，立即趕赴公司現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)聚眾鬧事員工進(jìn)行喊話，安撫大家情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進(jìn)行對(duì)話，請(qǐng)員工們相信政府一定會(huì)處理好這件事情，給大家一個(gè)滿意的答復(fù)，請(qǐng)員工們離開鬧事現(xiàn)場(chǎng)。3．裁員員工不滿聚眾鬧事。最后，大學(xué)生要勤奮一點(diǎn)，針對(duì)不同的職位設(shè)計(jì)不同的應(yīng)聘書，招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘書會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外，還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。再次，應(yīng)聘書的內(nèi)容要真實(shí)，：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。打造一份優(yōu)秀的求職應(yīng)聘書對(duì)大學(xué)生求職十分重要，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面去做： 首先，豐富應(yīng)聘書的內(nèi)容，不能過(guò)于簡(jiǎn)潔，要有實(shí)際內(nèi)容。最后，一份應(yīng)聘書走天下。再次，極盡夸張之能事。其次，“盛裝應(yīng)聘書”成潮流。2．大學(xué)生應(yīng)聘書缺新亮點(diǎn)，你有什么新措施？當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題十分突出，學(xué)生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學(xué)生求職的“敲門磚”的應(yīng)聘書卻千篇一律，缺少亮點(diǎn)，并存在其他缺陷，主要有：首先，“一頁(yè)紙應(yīng)聘書”仍然存在。其次，對(duì)林浩勇來(lái)說(shuō)，他年紀(jì)尚小，不容易分清是非對(duì)錯(cuò)，本性善良堅(jiān)強(qiáng)的他如果不受到正確的引導(dǎo)，很可能會(huì)在社會(huì)的關(guān)注，贊揚(yáng)，金錢的誘導(dǎo)下驕傲起來(lái)，失去正確的生活方向。首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（總結(jié)）只有全民高度重視起來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識(shí)，從機(jī)制，教育，監(jiān)督，獎(jiǎng)懲等方面去認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全制度，實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。（其次）我會(huì)指出并說(shuō)服大家，如果是制度執(zhí)行方面出了問(wèn)題，說(shuō)明是我們的安全制度不完善造成的落實(shí)有困難。我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全工作。安全工作的成敗決定企業(yè)的前途和命運(yùn)，良好的安全環(huán)境，可以給企業(yè)帶來(lái)社會(huì)信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)免遭損失，職工生命安全得到保障。制度并不缺，是制度執(zhí)行的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，沒有必要修訂。在我們的政務(wù)工作中也是，如果有好的想法，一定要試著去看可否落實(shí)，落實(shí)中是否存在問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，這樣才能真正地把想法變成現(xiàn)實(shí)。（辯證）但是，先想后干，一定要隨時(shí)注意靈活性，隨著情況的變化及時(shí)調(diào)整策略