多措并舉保安全(參考版)
2024-10-04 00:02本頁面
【正文】 ?？傊?，在開展安全工作時(shí)應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的安全目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn)，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督與考核，增強(qiáng)全公司干部職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識，同心同德扎實(shí)工作，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)保持良好的發(fā)展勢頭。開展創(chuàng)建“無違章作業(yè)單位”活動(dòng)。擴(kuò)展安全性評價(jià)活動(dòng)范圍，將安全評性價(jià)范圍從只針對設(shè)備評級擴(kuò)展為對各單位全面安全工作的評級。四、注重一個(gè)“實(shí)”字，做好每項(xiàng)安全生產(chǎn)工作 安全生產(chǎn)既要多說，又要實(shí)干，沒有良好的工作基礎(chǔ)，安全就成為一句空話。因故離開崗位，間斷線路和電氣操作工作3個(gè)月以上者，必須重新培訓(xùn)，考試合格后方能恢復(fù)工作。四是把職工安全素質(zhì)的提升作為關(guān)鍵措施。安全員的各種待遇直接與本單位安全狀況掛鉤，使安全員真正做到專職專用。三是調(diào)整充實(shí)各級安全員隊(duì)伍，讓懂生產(chǎn)、會(huì)管理、敢于糾正違章的同志充實(shí)到安全監(jiān)察隊(duì)伍中。二是實(shí)行聯(lián)責(zé)處罰制度。一是實(shí)行全員查禁違章責(zé)任制。三、抓住一個(gè)“嚴(yán)”字，力堵安全管理漏洞 結(jié)合創(chuàng)建全國一流縣供電企業(yè)和質(zhì)量體系認(rèn)證活動(dòng)，全面實(shí)行閉環(huán)式管理。安保部每月抽查一次，抽查結(jié)果作為評選年底先進(jìn)單位的重要條件。凡是訂了的制度，任何人都必須不折不扣地執(zhí)行和落實(shí)，如發(fā)生違規(guī)違章事件，就從嚴(yán)查處，從而產(chǎn)生了良好的激勵(lì)與制約作用，實(shí)現(xiàn)了由“對人負(fù)責(zé)”到“對事負(fù)責(zé)”的轉(zhuǎn)變。利用多種教育形式、安全分析例會(huì)等手段，開展諸如 “抓好安全為什么”、“安全生產(chǎn)如何抓”的討論活動(dòng)，組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，探討安全管理的科學(xué)方法，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的強(qiáng)大合力，營造出一個(gè)人人講安全、處處抓安全的濃厚氛圍。在各級單位中堅(jiān)持開展 “三個(gè)一”活動(dòng)，即：各單位第一責(zé)任人每一天抽出一定時(shí)間深入一線進(jìn)行安全檢查，研究發(fā)現(xiàn)問題；針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，開好每月一次的安全分析例會(huì)；每月利用1～2天的時(shí)間要求各單位組織進(jìn)行一次全員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，提高干部職工的安全生產(chǎn)技能。文詞簡陋偶獻(xiàn)拙智，望能達(dá)到拋磚引玉之效用。如何做好安全工作，如何圍繞本職工作開展好安全工作，如何將安全工作融入到貫徹“一強(qiáng)三優(yōu)”的思路中是今年年初電力部門熱烈討論的話題。各學(xué)校普遍聘請法制副校長或法制輔導(dǎo)員，定期舉行法制講座和法制教育報(bào)告會(huì)，增強(qiáng)師生學(xué)法、懂法、守法意識。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、24
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