【正文】 嚴格按充裝。嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。加 氣 員 崗 位 職 責交通燃氣公司城西區(qū)域加氣員崗位職責加氣員要經(jīng)過上崗培訓，上崗時要按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護器具和消防器材。遇突發(fā)事件，應及時上報并能正確的、迅速有效的指揮和參與處置。做好對壓縮機、儲氣井、售氣機及配電設施等關鍵設備的安全巡查工作，認真填寫安全運行記錄。負責交接班的設備檢查、交接班及值班記錄。帶領全班人員搞好安全文明生產(chǎn)、優(yōu)質服務。必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅持生產(chǎn)必須安全的原則，確保上級交給的各項任務的完成。班 長 崗 位 職 責交通燃氣公司城西區(qū)域班長崗位職責協(xié)助站長做好本站的運行管理和安全（保衛(wèi)）工作，在當班時間行使對本站的安全（保衛(wèi)）管理職責。每月開一次月終站務總結會和安全教育會，找出問題，指正缺點，提出合理化建議，在肯定成績的基礎上吸取經(jīng)驗教訓。1經(jīng)常召集班長開“碰頭會”，傳達公司和區(qū)域的指示要求。對班組長和班組工作定期考核并提出考核和獎懲意見。做好班組人員調(diào)配、工作時間安排和銜接。隨時檢查監(jiān)督各崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，檢查在崗人員設備維護保養(yǎng)、站內(nèi)衛(wèi)生工作是否符合標準，檢查站內(nèi)人員的著裝、儀容、儀表、服務是否規(guī)范、標準。備品備件要及時補充并做好保管。配合公司各 主管部門做好加氣站與公司的月終銷售對帳工作。負責檢查交接班巡檢、銜接、登記工作是否到位。全面了解每班氣質情況，做好售氣壓力、售出數(shù)、結算數(shù)和誤差數(shù)的登記工作，努力保證銷售、結算不出差錯。熟習掌握站內(nèi)重點安全控制點的控制方法，能識別和及時處理設備發(fā)生的故障，能夠準確處理各種突發(fā)安全事件。調(diào)動員工工作積極性，提高員工業(yè)務水平及為顧客優(yōu)質服務的素質。認真學習法律、法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，建立健全正常工作秩序，實行定期或不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。站 長 崗 位 職 責交通燃氣公司城西區(qū)域站長崗位職責履行本站安全生產(chǎn)第一責任人職責，領導全站職工完成公司下達的安全生產(chǎn)工作任務。遲到1020分鐘 罰款10元，30分鐘以上按曠工一天處理。、佩戴服務證，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。發(fā)現(xiàn)隱患不及時報告處理，造成安全事故，予以解聘并追究法律責任。情節(jié)嚴重者交公安機關處理。不服從工作分配和調(diào)動，按曠工論處。二、懲罰、遲到、早退、中途溜走者，一次罰款10元，累計三次按曠工一天處理。，視其價值給予表揚和獎勵。在防火、防盜，處理突發(fā)事故中把個人安危置之度外，用于排除險情，搶救公司財產(chǎn)有顯著成績者，獎勵5002000元。加氣站獎罰辦法為加強公司經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益，使各項工作制度化、規(guī)范化，特訂以下獎懲辦法：一、獎勵，增收節(jié)支，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益上萬元者，獎勵200500元。五、考勤：、行政管理由班長考勤，月底匯總，班長簽字將考勤統(tǒng)一交站長審核簽字后交到區(qū)域，由區(qū)域到公司造冊發(fā)工資。曠工一天扣發(fā)二天基本工資，全年累計三天以上者，不發(fā)年終獎，連續(xù)曠工五天，全年累計曠工二十天，公司將給予開除處分。（含三天）按實際天數(shù)扣發(fā)當月基本工資、崗位工資，三天以上十五天以內(nèi)不享受本月銷售獎金，全年累計病假三十天者，不享受年終獎；十五天以下發(fā)給50%年終獎，如有上級規(guī)定獎項，按文件規(guī)定執(zhí)行。，并以醫(yī)院出具的書面證明為依據(jù)。全年事假累計十天以上者（含十天）,不享受年終獎；五天（含五天）以上十天以下扣發(fā)年終獎的50%。一、事假，經(jīng)站長批準后，方可執(zhí)行，否則視為曠工。十四、服務熱情、禮貌待人、視顧客為上帝，熱心為駕駛員服務。十二、知錯必改，不強辯，不掩過。十、工作發(fā)生問題，應隨時向上級反應。八、經(jīng)常對工作提出檢討及改進的方法。六、廉潔自律、不徇私情、不謀私利、拾金不昧。四、服從分配、聽從指揮、做到令行禁止。謙虛謹慎，務實進取。第四篇：加氣站管理制度員 工 管 理 制 度交通燃氣公司城西區(qū)域員 工 守 則一、遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象。1維修人員完成維修后，將工作現(xiàn)場打掃干凈。1工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設備。作好設備維修配件、材料、工具的購置，低值易耗品的準備及制作工作，保管好現(xiàn)有備件、材料、工具及機修設備。5）、每月對售氣機作加氣檢測。3）、每800小時檢查壓機內(nèi)閥片、彈簧，十字頭。設備維護和保養(yǎng)1）、每周對站內(nèi)所有壓力管道接頭進行檢漏。對生產(chǎn)系統(tǒng)出現(xiàn)的故障要及時處理，及時記錄，并收集整理好資料，上報有關部門。檢修輸氣設備時，必須首先切斷氣源、并放空，保持工作場所的通風良好，經(jīng)檢查無隱患后，方可作業(yè)。對設備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設備正常運行。加氣站維修人員職責維修人員負責完成加氣站所屬設備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養(yǎng)工作。定時按巡回檢查對各區(qū)、點進行重復檢查。查看售氣機的計量、計價顯準確填寫加氣記錄后交駕駛員、押運員簽字；在加氣過程中應經(jīng)常觀察各級壓力表升降是否正確，閥件有無冰堵及泄露，如發(fā)現(xiàn)異常，應立即與壓縮機房取得聯(lián)系，及時處理。按低、中、高壓順序依次對車輛加氣。充 裝 工 操 作 規(guī) 程待加氣汽車停放在加氣規(guī)定位置，關閉汽車電源，完成靜電無火花泄放后，打開車后操作倉接口軟管、總閥及支閥，做好充氣準備；正常加氣時，不允許任何人亂動緊急開關，如果加氣軟管發(fā)生異常問題時應立即關掉充氣機上的球閥或采取更有效的方法；對車輛加氣前應檢查加氣頭是否到位，有無松動及泄露，車輛用瓶加氣閥是否完全開啟。五、各分管區(qū)域內(nèi)，如由不清潔，不衛(wèi)生者，一次扣除所有當事人工資每人10元。四、交、接班時必須做到干凈、整潔。配電房、工具室清潔衛(wèi)生。包括售氣機、加氣槍等。包括臺上滅火器等。包括：內(nèi)外、地面、條桌等由當班值班員負責。全部站場綠化及衛(wèi)生。十一、愛護站內(nèi)設施，保持站內(nèi)整潔。九、嚴禁未經(jīng)檢測或檢測不合格的車輛加氣。七、不得在站內(nèi)進行修車和從事可能產(chǎn)生火花的作業(yè)。五、嚴禁醉酒司機駕車進站，嚴禁醉酒人員進站；乘客須在站外下車。三、加氣車壓達到規(guī)定壓力，待加氣頭從快速接頭拔出后才算加氣完畢，嚴禁未拔出加氣頭起步。CNG汽車加氣站入站須知（入冊）一、本站是高壓、易燃、易爆的一級防火管理區(qū)域，站內(nèi)嚴禁煙火。以上入站須知，望入站者自覺遵守。四、各類車輛的氣加注不得過多，以免外泄。三、駕駛人員進入站內(nèi)加氣，須遵守本站的安全和各項管理規(guī)定、制度，服從值班人員、安全管理人員指揮。完畢迅速清理現(xiàn)場，不得遺下殘、雜、臟、易燃物品，留下隱患。為了使我站在確保安全的情況下能正常經(jīng)營、生產(chǎn)、開展工作。八、每個職工必須熟記119火警報警方式。六、在充裝CNG車的過程中，如發(fā)生快速接頭充托、充氣管斷裂，鋼瓶接頭泄漏、應立即關閉充氣閥門，正確提取消防器材，預防因泄漏發(fā)生的燃燒事故。四、每個生產(chǎn)班組成以班長為首的防火安全責任人，負責當班巡視，監(jiān)視區(qū)域內(nèi)安全防護措施的執(zhí)行情況，檢查充氣現(xiàn)場及進出車輛的安全。二、成立以站長為第一責任人的安全生產(chǎn)領導小組。防火、防爆、防泄漏應急預案CNG汽車加氣站是高壓、易燃、易爆的一級動火管理區(qū)域，為建立一套完整的規(guī)章制度，特制定安全預案。八、定期用肥皂水檢查，壓縮天然氣氣路系統(tǒng)有無泄漏情況，發(fā)現(xiàn) 問題立即整改。六、巡查消防水池內(nèi)消防用水的蓄水情況，若有不足和損毀按要求及時復原。五、監(jiān)督、檢查消防器材管理人員是否做到了定期檢查、維護、更 換，按要求開展管理工作。三、定期用防爆檢測儀器，對各氣路進行檢測，各壓力表、閥件、加氣管機加氣頭是否正常。二、對本站職工進行全員勞動安全、消防等嘗試宣傳、講解。CNG加氣站防火防爆生產(chǎn)安全員崗位職責一、模范遵守各項規(guī)章制度、紀律和勞動（工藝）操作規(guī)程。對危害自己和他人生命安全、身體健康的行為有權批評、報告。六、熟練掌握崗位安全操作技能、故障排除方法、應急處理措施，按規(guī)定做巡回崗檢，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，如實向上級匯報。使壓縮機處于最佳空載啟動狀態(tài)，確保安全有效。三、負責打掃本崗位環(huán)境衛(wèi)生，清除障礙物，準備好本崗位記事、記錄本，做好記事、紀錄。CNG汽車加氣站操作員安全職責一、嚴格執(zhí)行安全制度和崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀律，提高職業(yè)道德水平，特殊工種必須持證上崗。衛(wèi)生差不交接班。三、交接班人員必須按巡回檢查線路，當面交接清楚。二、接班時，必須嚴格執(zhí)行交接班制度。七、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查，維護工作使其經(jīng)常保持完好和正常運行。五、負責站內(nèi)的安全裝置，對違反安全條例的人員有權按有關部門規(guī)定處罰。三、負責全站班組人員的技術指導，安全培訓。CNG汽車加氣站（加氣部分）領班崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)計劃，負責日常技術工作，編制原材料零配件的購置計劃，審核各崗位日常工作報表，填制生產(chǎn)報表。四、《重點部位注意防火》壓縮機房外一個，大門及圍墻內(nèi)側二個，合計三個。二、《嚴禁吸煙》壓縮機房內(nèi)、外各一個；控制室內(nèi)一個；洗手池側一個；配電房內(nèi)、外各一個；大門及圍墻內(nèi)側共兩個，合計八個。CNG汽車加氣站消防器材的設置壓縮機操作間設置35 kg推車式滅火器2個； 8kg手提式干粉滅火器5 個；加氣臺設置8kg手提式干粉滅火器4個；電房操作室設置8kg手提式干粉滅火器4個；加氣站配置消防沙4m3。十九、身上有火，可就地打滾，或用重物覆蓋壓滅火苗。十七、火災襲來時要迅速疏散。十五、發(fā)現(xiàn)火災速打報警電話119，消防救火不收費。十三、電路保險絲（片）熔斷，切勿用銅線代替。十一、發(fā)現(xiàn)氣體泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關和使用明火。九、發(fā)現(xiàn)任何破壞消防安全的行為都要及時向公安部門或執(zhí)勤公安人員舉報。七、進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向。五、愛護消防器材，掌握常用消防器材使用方法。三、室內(nèi)裝飾裝修不宜采用易燃可燃材料。消防安全二十條《公安部消防局編》一、任何單位不得組織未成年人撲救火災。逐級簽訂勞動生產(chǎn)安全責任書。全體員工必須牢記119號火警電話及報警方式。各生產(chǎn)班組制訂一名防火安全負責人，巡查區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，車輛進出站情況。三、四、五、六、七、八、九、十、在全站員工中開展勞動安全教育，組織全員安全、消防學習、培訓，做到人人都能滅火救災，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立以法人代表為第一責任的安全生產(chǎn)領導機構，制定出切實有效的防、消措施。五、嚴格考勤制度，認真查實，當日填寫當日考勤，不得提前或拖后填寫，公司隨時抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當月考勤無效。三、按時將考勤表交由班組負責人處，有班組負責人審查、簽字后交由公司辦公室。加氣站考勤員崗位職責一、遵守公司、班組各項規(guī)章制度，對工作認真負責，不徇私情，不弄虛作假，實事求是，嚴格按要求填寫當日考勤。六、負責妥善保管交由出納管理的印章，嚴格按照規(guī)定范圍使用。五、隨時掌握銀行存款余額，嚴防簽發(fā)空頭支票。四、嚴格控制簽發(fā)空白支票，因特殊原因確需簽發(fā)時，應經(jīng)部門領導簽發(fā)。二、負責將已辦訖的收、支憑證，逐筆依序登入現(xiàn)金和銀行存款日記賬，按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。加氣站出納崗位職責一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結算規(guī)定，依據(jù)審核人員簽章后的收、支憑證，負責逐筆復核，經(jīng)確任無誤后，及時辦理收、支。八、負責票據(jù)總賬登記，監(jiān)督各業(yè)務部門嚴格執(zhí)行票據(jù)管理辦法，不定期抽查票據(jù)使用情況，保證帳實相符合票據(jù)安全。六、定期編制資產(chǎn)負債、利潤及其他會計報表，保證內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準，及時送交領導審核，簽署上報。四、會同辦公室審定工資、填制憑證、處理賬務、裝訂成冊，歸檔備查。加強對暫收、暫付、應收、應付的備用金的管理，經(jīng)常清理、及時結算。加氣站會計崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)、財經(jīng)紀律和各級財會制度，堅持原則，按章辦事，努力維護國家、企業(yè)和職工利益。六、注意培養(yǎng)企業(yè)管理人才，以人為本，大力推進科學管理企業(yè)。四、制訂維修計劃和材料計劃，組織完成大修工作任務，保證維修質量。二、負責加氣站制定的各項生產(chǎn)管理制度的落實，定期進行安全教育和安全檢查，嚴格按照公司制訂的經(jīng)營目標部署實施。以上辦法，請全體員工相互監(jiān)督，自覺用規(guī)章制度約束自己的行為，做好本職工作。按價值的50100%賠償，對有意損壞者除賠償價值的200%以外，并追究行政和法律責任。，亂接、亂安電路，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作下崗處理。，影響經(jīng)營或不按操作規(guī)程加氣，甚至造成加錯、加漏等事故者，一切損失由個人承擔。、無理取鬧、打架斗毆、造謠中傷他人，影響正常工作者，予以解聘。、打牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰 款100元，二次罰款300元，三次下崗處理。，獎勵200500 元。、奮不顧身維護公司正常工作秩序、社會治序，保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全有重大貢獻者，獎勵5002000元。、秉公辦事、敢于向一切不良傾向和行為作斗爭成績突出者，獎勵200500元。加氣站獎罰辦法為加強公司經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益，使各項工作制度化、規(guī)范化，特訂以下獎懲辦法：一、獎勵，按200500元給予一次性獎勵。五、考勤：、行政管理由班長考勤，月底匯總，班長簽字將考勤統(tǒng)一交站長審核簽字后由財務造冊發(fā)工資。，全年累計三天以上者，不發(fā)年終獎，連續(xù)曠工五天，全年累計曠工二十天，公司將給予開除處分。（含三天）按實際天數(shù)扣發(fā)當月基本工資、崗位工資，三天以上十五天以內(nèi)不享受本月銷售獎金，全年累計病假三十天者，不享受年終獎；十五天以下發(fā)給50%年終獎，如有上級規(guī)定獎項，按文件規(guī)定執(zhí)行。，并以醫(yī)院出具的書面證明為依據(jù)。全年事假累計十天以上者（含十天）,不享受年終獎；五天（含五天）以上十天以下扣發(fā)年終獎的50%。一、事假，經(jīng)站長批準后，方可執(zhí)