【正文】 （中公教育研發(fā)團隊）。我們在日常生活中也要將二者結合起來：道理明白了，認識提高了，方向找準了，更關鍵的是要行動起來。”我國社會主義現(xiàn)代化建設偉大事業(yè)有理論的指導，并且在實踐過程中理論體系不斷得到發(fā)展和完善。我們用知識來指導行動，用行動來深化知識，這正如同理論和實踐的關系一樣，只有用理論指導實踐，那么實踐才能更有效果，更有針對性，而實踐又反過來給理論提供了一定的基礎，是理論的出發(fā)點和歸宿。我們既不能盲目的推崇“知”，也不能過分強調(diào)“行”的重要性，而應該將二者結合起來指導我們的工作。這是我們一直討論的知行觀的問題，知識和行為哪個更重要?！緟⒖即鸢浮俊罢撓群?，知為先；論輕重，行為重”這句話出自朱熹的《語類》?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，我們在日常工作中要發(fā)揚團隊合作精神，虛心聽取同事提出的合理化建議，并對同事提供合理的、適時的幫助；但是當遇到一些原則性問題或是不合理的要求時，我們也要具有善于辨別事物的能力，對別人的要求進行客觀判斷，必要時也要學會謝絕。另一方面，“金無足赤、人無完人”，我們在工作中要善于聽取并虛心接受別人提出的意見和建議，而不能一味地去謝絕別人好的建議，只有這樣我們才能更好的與同事相處，才能不斷進步提高，也只有這樣才能眾人同心、其利斷金。其次，這句話也存在著片面性?！坝兴粸椴拍苡兴鶠椤保f的其實就是這個道理。例如，在合作當中有些人的惰性比較強，工作不積極主動，常常把自己的任務推給別人，面對這種情況的時候我們要大膽的謝絕，這既是對合作伙伴的負責，更是對團隊長遠發(fā)展負責。我認為應該辯證地來看待這句話。3．針對“謝絕才能更好的合作”這句話談談你的看法。總之，當我們有了更好的發(fā)展空間時，應慎重考慮，當變則變，不能迂腐。企業(yè)亦是如此，唯有堅持，才能打造出百年老店。但是，我們還應該注意到，如果一個人頻繁的改行，也不利于個人的發(fā)展。不僅個人，企業(yè)也是如此，諾基亞之前是做橡膠行業(yè)，后改做電子行業(yè)，一躍成為電子行業(yè)的巨頭。俗話說“窮則變、變則通、通則久”，當我們從事一個行業(yè)的時候，發(fā)現(xiàn)成長的空間和潛力不大時，及時地改到自己更擅長的領域，如此變通一下就會在這個領域出類拔萃?！蹦阍趺纯?？ 【參考答案】有人說“得第一不難，只要愿意改行”意思是只要改行了，就可能在新的領域中取得成就，這句話我們應該辯證地來看待。我認為汶川地震救災工作慈善事業(yè)對我國慈善事業(yè)的發(fā)展具有積極的作用，但是在發(fā)揮其積極作用的同時，我們也應該大力弘揚慈善精神，加大支持力度，健全政策法規(guī)，培育發(fā)展慈善組織，建立長效協(xié)調(diào)機制，將慈善事業(yè)制度化納入政府社會保障體系，使其成為社會保障的必要補充，同時政府在慈善事業(yè)發(fā)展中要發(fā)揮好監(jiān)管和引導作用。第二，當然我們也清醒的認識到，目前我國的慈善事業(yè)還處于發(fā)展的初級階段，規(guī)模小、水平低、意識薄、制度缺等現(xiàn)實因素使得慈善事業(yè)的重要意義沒有充分發(fā)揮出來。從汶川地震過后，整個社會的捐款捐物、理性捐贈已經(jīng)成為一種自發(fā)行為?！緟⒖即鸢浮刻鞛臒o情人有情，汶川地震曾牽動億萬中華兒女的心，我國人民“一方有難，八方支援”的民族團結精神也在汶川地震事件中得到了充分的體現(xiàn)，這期間慈善事業(yè)充分發(fā)揮了積極作用。最后，我相信政府出臺這樣的政策正是出于這樣的考慮，充分的體現(xiàn)了民意和政府接納意見的決心。一方面，我們要更好的更廣泛的征求民意，把聽證會這種制度堅持下去，切實的起到作用；另一方面，在聽取社情民意時要充分考慮到群眾心理，實現(xiàn)公平公正。如果要請公務員作為聽證代表，可能群眾會對聽證會的公正性表示懷疑。聽證會的產(chǎn)生和發(fā)展體現(xiàn)了政府對民眾意見的采納。所以聽證代表要盡可能的代表最廣大群眾的意見，需要從各個行業(yè)各個階層選取聽證代表?，F(xiàn)在聽證會規(guī)定公務員不能做聽證代表，我是這樣理解的：聽證會的主要目的是對政府作出的政策決策聽取群眾的意見建議，對政策意見進行改進。/ 10第四篇：2013國家公務員面試真題：海關系統(tǒng)2月27 海關，公務員不能做聽證代表，怎么看！，老領導念舊經(jīng)常叫小王來處理事情，不給你工作，你怎么辦！，顧不上吃飯，有企業(yè)上門抱怨，正在吃中午飯，怎么辦？，但資料很少，當事人也不知道，你怎么辦！，公務員不能做聽證代表，怎么看！聽證會，已經(jīng)不是一個新鮮事物，最近對階梯電價、水費煤氣費召開聽證會已經(jīng)屢見報端。第三，面試結束后，與負責筆試的主要負責人進行聯(lián)系，共同將10位考生的面試分數(shù)和筆試分數(shù)進行匯總和整理，最終報相關部門進行最后的審核，確定被錄取的人員。后勤保障組則需要對面試中用到的物資和設備進行準備和維護。面試評委組可以由崗位所屬的各個部門負責人和單位重要領導共同組成，要保障面試過程中能按照公平、公正的原則對各位考生進行考核和評分，保護選拔的公平性。第二，在面試環(huán)節(jié)相關工作展開的過程中，我會與各個小組保持聯(lián)絡，了解大家的工作進展情況，保障各個小組的工作有序進行。要對面試中相關資料進行準備，對整個面試所需的經(jīng)費做一個預算，做出一個面試工作開展方案報領導審批。因此作為面試環(huán)節(jié)的負責人，責任重大，我將會從以下幾個環(huán)節(jié)來展開面試工作：第一，聯(lián)系各個部門了解此次招聘崗位的具體要求，按照領導的指示，確定此次面試的具體時間和地點，以及考核方式和流程?！緟⒖即鸢浮客ㄟ^招聘，有助于單位選拔合適的人才，提升單位人力資源競爭力，而面試環(huán)節(jié)的舉行，有利于全方位的考核應聘人員，保障招聘的有效性。實施過程中，考生要擔負起負責人的職責，對整個面試過程進行協(xié)調(diào)和控制。四、你們單位要招聘一些人員，現(xiàn)在有10個通過了筆試，進面試，你怎么安排?【測評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力【題型分析】本題要求考生負責招聘活動，屬于組織管理類，但是根據(jù)關鍵詞，考生只需要回答招聘流程中的面試環(huán)節(jié)的工作安排，因此回答問題時一定要貼題，首先闡述一下此次招聘活動面試環(huán)節(jié)考核的目的和意義，可包括對于單位發(fā)展以及考生展現(xiàn)自己的重要性，強調(diào)面試環(huán)節(jié)整個過程一定要保證“公平、公正、透明”的選拔原則。無論做任何工作，我們都需要以尊重和理解的態(tài)度與別人交流與合作。通過喚醒小李的榮譽和責任感，我想一定可以得到小李的配合與支持。第三，在小李有所思考和觸動時，我會借機提出，現(xiàn)在正是小李重新證明自己工作能力的良好契機。第二，交流時營造一種輕松愉快的氣氛，使小李能夠放下內(nèi)心的戒備。每個人在工作中遇到挫折都難免心生失落，對我來說此時最重要是，如何喚醒小李的工作熱情和集體榮譽感，讓小李盡快走出事業(yè)的低谷，重新回到工作崗位中，為項目獻計獻策的同時，以實際行動證明自己的價值。如果能夠充分激發(fā)小李的工作熱情，將會大大提高我們的工作效率，對項目組的工作具有非常重要的意義。作為單位重大項目的負責人，我有責任，也有義務確保項目的順利完成?！緟⒖即鸢浮吭诠ぷ髦杏龅揭稽c困難或碰到一點障礙，都是非常正常的?！绢}型分析】根據(jù)題目設置的障礙情境，想要順利完成工作，就必須得到小李的配合。小李因此不配合，你怎么辦?【考察要點】這道題旨在考察人際關系的合作意識與技巧，特別是與難以相處的對象之間的人際關系處理能力。而整個事件處理后，我也會提升自己的綜合素質(zhì)，特別是遇事不慌，有效解決問題的能力，以更好 地為領導分憂、為群眾服務。如果經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)帖子內(nèi)容反映的情況屬實，確實是我們單位工作人員在處理問題時沒能按照遵守/ 10單位的規(guī)章制度，與群眾產(chǎn)生暴力沖突，那么我們會誠懇地向群眾道歉，同時追究暴力事件相關人員的責任，維護好群眾的利益。如果經(jīng)過嚴格的考證和調(diào)查，發(fā)現(xiàn)帖子中反映的內(nèi)容不是事實，那么我會澄清誤會。應該本著開誠布公原則，說明事實，解釋誤會的態(tài)度來公正地處理這一事件。面對網(wǎng)上出現(xiàn)單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件的帖子，如果不能及時進行處理，會影響到單位在群眾心目中的形象，不利于和諧的黨群干群關系的建立?！绢}型分析】此題屬于應急應變之一般性突發(fā)事件，要求考生對于網(wǎng)絡上突然出現(xiàn)的問題給予及時應對，以公開公正的原則、以調(diào)查為主的方式查明真相，處理問題，維護單位的良好形象和群眾的利益?？傊ㄟ^政府推動、社會各界共同努力，使越來越多的人真正意識到獻血的重要性、安全性、高尚性，積極地參與到無償獻血隊伍中來，使我們國家走出血荒困境，實踐人人相互扶持、相互救助的美好理念。倡導領導干部積極帶頭無償獻血，有必要將無償獻血納入公務員年終考核范圍充分激發(fā)廣大賞干部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立無償獻血的保障制度。唯有如此，方可保護社會公眾無償獻血的積極性，激發(fā)大家踴躍無償獻血。公開促進運作的透明化，提升血液站及用血醫(yī)院的公信力、通過透明化的運作及向社會公眾普及血液常識有利于激發(fā)社會各界獻血的積極性。只有實現(xiàn)對整個血液生產(chǎn)與消費流程的規(guī)范化管理方可打消無償獻血者不必要的誤解與擔憂，保護好其獻血的積極性。(1)政府相關職能部門應該在血液存儲、機關科普教育宣傳工作、獻血用血制度、公眾信息溝通等方面加大力度。要在根本上緩解“血荒”的問題，需要通過社會組織的有效運作，政府的有效倡導參與以及各種規(guī)則制度的不斷完善。一到寒暑假，各地就開始鬧血荒。(4)獻血