公立醫(yī)院綜合改革效果指標(biāo)評(píng)分表(參考版)
2024-10-03 14:50本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容總結(jié)。群眾滿意度高于全省平均水平的得6分，否則得0分。醫(yī)務(wù)人員滿意度高于全省平均水平的得6分，否則得0分。醫(yī)院醫(yī)療糾紛賠付金額占醫(yī)院總收入的比重較上年低的得3分，否則得0分。未發(fā)生惡性傷醫(yī)案件的得3分，否則得0分?？h級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)人次數(shù)/醫(yī)院住院人次數(shù)比重，否則得0分?？h級(jí)醫(yī)院收治由下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次數(shù)/，否則得0分?？h級(jí)公立醫(yī)院門急診人次數(shù)占縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診人次數(shù)的比重，否則得0分。縣域內(nèi)就診率較改革前有所提高的得4分，高于全省平均水平的得4分；如已達(dá)到90%直接得8分。執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師中高級(jí)職稱者比例較改革前有所提高的得1分，高于全省平均水平的得1分，否則得0分?？h級(jí)醫(yī)院執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師中研究生及以上學(xué)歷者比例較2014年高的得1分，高于全省平均水平的得1分，否則得0分。縣級(jí)醫(yī)院百元固定資產(chǎn)醫(yī)療收入（不含藥品收入）高于改革前的得2分，高于全省（區(qū)、市）縣級(jí)醫(yī)院平均水平的得2分，否則得0分。出院患者平均住院日低于所在省（區(qū)、市）縣級(jí)醫(yī)院平均水平的得2分，低于改革前水平得2分，否則得0分。縣級(jí)公立醫(yī)院管理費(fèi)用占業(yè)務(wù)支出的比重，較改革前低的得2分，低于全省平均水平的得2分，否則得0分?？h級(jí)公立醫(yī)院耗材、檢查、檢驗(yàn)收入占醫(yī)療收入的比重較上年低的得3分，低于全省縣級(jí)醫(yī)院平均水平的得3分，否則得0分。藥占比較改革前年下降低于6個(gè)百分點(diǎn)的不得分，68個(gè)百分點(diǎn)的得4分，89個(gè)百分點(diǎn)的得6分，大于10個(gè)百分點(diǎn)的得8分。醫(yī)院總收入中患者自付比重較改革前低的得2分，低于全省平均水平的得2分，否則得0分。業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率低于當(dāng)?shù)赝贕DP增長(zhǎng)率的得1分，低于全省縣級(jí)醫(yī)院平均水平的得1分，否則得0分。實(shí)際基金支付比例高于改革前的得4分，高于全省平均水平的得4分，否則得0分。政策范圍內(nèi)醫(yī)?；鹬Ц侗壤坏陀诟母锴八降牡?分，不低于全省平均水平的得3分，否則得0分?？h域參保（合）人員醫(yī)療總費(fèi)用增長(zhǎng)率低于基本醫(yī)?；I資增長(zhǎng)率的得3分，否則得0分。人頭人次比高于改革前的得1分，高于全省平均水平的得1分，否則得0分。人均住院費(fèi)用增長(zhǎng)率低于改革前的得2分，低于全省平均水平的得2分，否則得0分。次均門急診費(fèi)用增長(zhǎng)率低于改革前的得2分，低于全省平均水平的得2分，否則得0分。計(jì)算醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)覆蓋醫(yī)務(wù)人員數(shù)占醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員數(shù)的比重，否則得0分。（填寫文件頒布時(shí)間，附文件） 促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧情況（2項(xiàng)1分）（區(qū)、市）所轄縣市平均水平預(yù)期查閱文件、醫(yī)院報(bào)表，了解情況。（填寫文件頒布時(shí)間，附文件）預(yù)期查閱文件。（附文件資料）（2項(xiàng)1分）預(yù)期查閱文件。 實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、醫(yī)療保障、藥品供應(yīng)保障和綜合管理系統(tǒng)的互聯(lián)互通、信息共享1預(yù)期查閱文件，了解情況。（填寫文件頒布時(shí)間，列出懲處措施的具體內(nèi)容，附文件） 加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行的監(jiān)管3預(yù)期查閱文件資料。（填寫文件頒布時(shí)間，列出監(jiān)測(cè)制度的具體內(nèi)容，附文件及監(jiān)測(cè)報(bào)告） 對(duì)為追求經(jīng)濟(jì)利益的不合理用藥、用材和檢查檢驗(yàn)等行為實(shí)行懲處3預(yù)期查閱文件。（列出相關(guān)政策的具體內(nèi)容，附文件）（8項(xiàng)12分）（4項(xiàng)10分） 建立醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)情況的監(jiān)測(cè)制度3預(yù)期查閱文件。（列出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的具體內(nèi)容，附文件） 完善有利于分級(jí)診療模式的醫(yī)保支付政策1預(yù)期查閱文件。 建立縣外轉(zhuǎn)診和備案制度預(yù)期查閱文件。探索建立起一種形式的分工協(xié)作機(jī)制即得1分。滿分1分。2015年底前出臺(tái)相關(guān)制度并有實(shí)施活動(dòng)相關(guān)資料的得1分，否則不得分。開展臨床路徑管理的病種數(shù)量不少于所在省份縣級(jí)醫(yī)院平均水平的得1分，否則得0分。2015年底前出臺(tái)相關(guān)制度并有實(shí)施活動(dòng)相關(guān)資料的得1分，否則不得分。2015年底前有新成本核算制度的得1分，有實(shí)施活動(dòng)并改進(jìn)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的得2分，否則不得分。2015年底前出臺(tái)相關(guān)制度的得1分，有實(shí)施活動(dòng)相關(guān)資料的得2分，否則不得分。結(jié)果與醫(yī)保支付、財(cái)政補(bǔ)助、滿分2分。滿分2分。醫(yī)改啟動(dòng)以來，醫(yī)院制定新收入分配制度，并未設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)、未與藥品、檢查、治療等收入直接掛鉤的得3分，否則得0分。分
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