公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋(參考版)
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【正文】 2016年6月2日 19 / 19
內(nèi)容總結(jié)
（1）公立醫(yī)院綜合改革指標(biāo)解釋
（2）縣級財政補(bǔ)償占藥品實際價差的比例：是指醫(yī)院取消藥品加成后，根據(jù)政府核定的藥品實際價差，測算的本級財政補(bǔ)償金額所占藥品實際價差的比例
（3）醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整占藥品實際價差的比例：是指醫(yī)院取消藥品加成后，根據(jù)政府核定的藥品實際價差，測算的通過醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整所獲得的增收部分金額，所占藥品實際價差的比例
精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 ~ 29 ~。 3績效工資=績效工資/平均在職職工人數(shù)； 3績效工資占在職職工工資性收入的比例=績效工資/在職職工工資性收入； 18 / 19 3管理費用率=管理費用/業(yè)務(wù)支出100%。 2醫(yī)務(wù)性收入總和占醫(yī)療收入比例=收入／醫(yī)療收入100%。 2藥品收入占醫(yī)療收入比例=/醫(yī)療收入*100%； 2檢查和化驗收入占醫(yī)療收入比例=／醫(yī)療收入100%。 2門診收入占醫(yī)療收入的比重=醫(yī)院門診收入/醫(yī)療收入100%。 。 1大型醫(yī)用設(shè)備：包括甲類、乙類。包括病人來院就診的門診、急診人次，出診、赴家庭病床、下地段等外出診療人次，本院職工的診療人次數(shù)，外出進(jìn)行的單項健康體檢及健康咨詢指導(dǎo)人次，局部的單項健康檢查人數(shù)等。 1出院人數(shù)：指月末出院患者的總?cè)藬?shù)。包括實際占用的臨時床位，病人入院后于當(dāng)晚12點鐘以前死亡或因故出院所占用的床位。 9 / 19 實際開放總床日數(shù)：指月內(nèi)醫(yī)院各科室每日夜晚12點鐘開放病床數(shù)之和，不論該床是否被病人占用，都應(yīng)計算在內(nèi)，包括因故暫時停用的病床，不包括因醫(yī)院病房擴(kuò)建、大修理或粉刷而停用的病床及臨時增設(shè)的病床。指月底支付工資的在崗職工數(shù)，包括編制職工和合同聘用制人員，不包括臨時工、離退休人員、離開本單位仍保留勞動關(guān)系的人員和返聘人員。 臨時用工人數(shù)：指沒有與單位簽定勞動合同且工作時間不滿一年的工作人員，統(tǒng)計全月聘用的平均人數(shù)，其工資從其他工資福利支出中列支，不含鐘點工。包括編制職工人數(shù)和合同聘用制職工人數(shù)，其工資在工資福利支出中的5項中列支。 備案職工數(shù)：按照魯編辦[2016]28號《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》要求，向編制部門上報備案的職工總數(shù)。 編制職工人數(shù)：根據(jù)編制管理部門2015年末前，核定的人員編制數(shù)。 《公立醫(yī)院綜合改革運行監(jiān)測表》 8 / 19 核定編制數(shù)：在2015年末以前，按照魯編辦發(fā)[2012]2號《關(guān)于印發(fā)山東省公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求，核定本醫(yī)院的人員編制數(shù)。 2推進(jìn)信息化建設(shè)：國務(wù)院辦公廳在關(guān)于《推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》和《城市公立醫(yī)院綜合改革的指導(dǎo)意見》、《推進(jìn)分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》中，都指出：建立基于區(qū)域人口健康信息平臺的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，提升遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)能力，利用信息化手段促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源縱向流動，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性。 2住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度：按照魯衛(wèi)科教國合發(fā)[2013]6號文件《山
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