【正文】 （六）積極支持村民監(jiān)督委員會開展工作。（四）加大宣傳工作力度。發(fā)動群眾，依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，（二）認(rèn)真解決村民監(jiān)督委員會成員的待遇和補貼。同時，村民監(jiān)督委員會的設(shè)立,在監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間架起一座“連心橋”，可以及時發(fā)現(xiàn)差錯和啟動糾錯程序，消除群眾對兩委會工作的誤解，最大限度地保障了村民的民主權(quán)利，可以有效消除影響農(nóng)村和諧發(fā)展的隱患，為新農(nóng)村建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。第三，建立村民監(jiān)督委員會是促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。近年來，對農(nóng)村的各類投入日趨增多，涉及路橋水利建設(shè)資金、中央糧食和農(nóng)機具直補資金、村級公益事業(yè)贊助資金、村級轉(zhuǎn)移支付資金、征地補助資金、村級資源性收入資金、財政其他補助項目資金等多個方面，因而加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證人員和資金安全顯得尤為重要。建立村民監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。村民監(jiān)督委員會的建立和運行，不僅完善了村民自治體系結(jié)構(gòu)，凸顯了村民會議的地位，而且從根本上建立了集村務(wù)、財務(wù)于一身的監(jiān)督管理組織。但由于管理的從屬性、監(jiān)督的滯后性和職能發(fā)揮的局限性，村民對村支部和村委會的監(jiān)督實際上仍有許多空缺，村上的重大事務(wù)在很大程度上取決于村黨支部和村委會干部的自覺行動，沒有形成切實有效的組織制約機制，對村干部缺乏應(yīng)有的制約和監(jiān)督。第三村民監(jiān)督委員會的重要性：建立村民監(jiān)督委員會是推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。第一：村民監(jiān)督委員會的職責(zé)是：對日常村務(wù)公開情況、村民委員會決策、村民會議或村民代表會議的決議執(zhí)行情況和村干部的廉潔情況進行監(jiān)督。（三）村干部廉潔自律問題，貫徹一個最基本的原則,不要往自己的口袋里裝，2011年6月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人、村兩委班子成員廉潔履行職責(zé)行為進行規(guī)范。第五征地補償?shù)氖乱?，舉例（高）第六承包土地承包費事宜，第七專項資金的事宜，比如：扶貧、水利基礎(chǔ)建設(shè)。所以做好、當(dāng)好村干部非常重要，面也大，內(nèi)容多。以上是從家常理短的角度說村干部的重要性。大家都在農(nóng)村，比我知道的還要多，在這里我不多說。（2012年一號文件）?？梢蕴岣哧P(guān)系農(nóng)村的穩(wěn)定，各種矛盾和糾紛也不斷增多，比如天天上訪，是不是不穩(wěn)定。為500元的事。舉例：查處的省部級的高官人家貪污上千萬，上億的錢與我們是不是與我們沒有關(guān)系。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作進步！謝謝大家！第五篇：在村干部培訓(xùn)班上的講話在村干部培訓(xùn)班上的講話（當(dāng)前在中紀(jì)委十七屆七中全會之后，縣委警示教育之后，又在春種之前，北庭鎮(zhèn)舉辦這次活動非常及時，非常必要）（說笑話）在講課之前我先給大家念一封10天前收到舉報信。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學(xué)員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，堅持嚴(yán)格的考勤管理制度。學(xué)習(xí)期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學(xué)習(xí)時間和效果。最近各方面的工作都很多，任務(wù)很重，在這種情況下，集中起來培訓(xùn)學(xué)習(xí)很不容易。這次培訓(xùn)，專門安排了相關(guān)部門授課，同時安排大家赴寧波市學(xué)習(xí)考察，為大家提供了一個彼此學(xué)習(xí)、交流的機會和平臺，提供了一個開闊視野、增長見識、轉(zhuǎn)變觀念的機會，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。認(rèn)真交流，取長補短，共同探討和謀劃今后發(fā)展的思路，切實提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實際，進行深入總結(jié)思考。針對這期培訓(xùn)班，我再提以下幾點要求：集中精力，排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家在培訓(xùn)中要結(jié)合本村、本人的工作實際，認(rèn)真思考、研究一下如何才能做到求真務(wù)實？在農(nóng)村基層求真務(wù)實究竟是指什么？希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)思考找到答案。我們做的每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本地的資源狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本地實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。求真務(wù)實，就是說實話、辦實事、求實效。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風(fēng)氣，在邪惡勢力和不正之風(fēng)面前要有骨氣，有威風(fēng)。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。要強化道德修養(yǎng)和自律意識。反之，就會直接影響黨和政府的形象。農(nóng)村基層干部不學(xué)法，不懂法，就不知道如何發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護群眾的根本利益?；鶎痈刹恐挥兄ǘǎ拍軒腿罕姶鹨山饣?，出點子、想辦法，解決實際問題。但也有一些干部法制觀念淡薄，不懂法律法規(guī)，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規(guī)違紀(jì)。要增強法制觀念和群眾觀念。這樣才能履行好職責(zé)，做好本職工作，才能真正發(fā)揮帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。要增長新的知識與實際本領(lǐng)。因此、是否熟悉黨的農(nóng)村政策，嚴(yán)格按政策辦事，是衡量一個農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。隨著傳媒的不斷發(fā)展和農(nóng)民對自身權(quán)益的日益重視與關(guān)注，農(nóng)民依據(jù)政策、依法維護自身權(quán)益的意識明顯提高。二、明確任務(wù)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，切實保證培訓(xùn)效果要提高理論水平和政策水平。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡??；還有個別村財務(wù)管理長期混亂，村務(wù)公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大?！笆晃濉币詠恚铱h經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。通過這次培訓(xùn)，就是要進一步密切黨群干群關(guān)系，增強農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進“兩委”成員之間的配合和協(xié)作，鞏固農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，從而加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)。以上這些不適應(yīng)，歸納起來就是基本素質(zhì)的不適應(yīng)。個別村干部還存在著發(fā)號施令的多，注重實際，順應(yīng)民意的少；強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重農(nóng)民權(quán)利，依法辦事的少；工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務(wù)的少。加強村干部培訓(xùn)，是正確對待當(dāng)前形勢，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負(fù)面問題的需要。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這些問題。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)就是一句空話。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應(yīng)手地工作，進一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看能否堅持不懈地學(xué)習(xí)各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。辦好村干部培訓(xùn)班對推動當(dāng)前和今后工作，確保全面完成今年的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，具有非常重要的意義。此次村干部培訓(xùn)班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓(xùn)班很及時，很必要，是全縣各村換屆后，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質(zhì)和水平，切實增強基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念而舉辦的。牢記黨的宗旨，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，努力把職責(zé)履行到位，做好農(nóng)民群眾的帶頭人，把工作干得更加出色，為農(nóng)村奔康致富建功立業(yè)，為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出積極貢獻。以上所講的三個方面的內(nèi)容是我對在新形勢下如何當(dāng)好村干部，做好農(nóng)村工作的一些看法和感受。所以，當(dāng)選的村干部要對得起這一票，就要團結(jié)廣大群眾包括落選的同志一道，切實擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的重任。換屆選舉是一種競爭，但 競選不是鬧不團結(jié)，競選的目的是為了優(yōu)勝劣汰，大家競選村干部的目的都是為了當(dāng)選以后能為全村群眾謀福利，群眾也正是看準(zhǔn)了誰有這樣的能力和水平才投誰一票。撤并村以后，無論是原來大村的群眾當(dāng)了村主要領(lǐng)導(dǎo)，還是小村的群眾當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)，都要站在維護全村整體利益的高度想問題、作決策，堅決杜絕有輕有重，有里有外，造成撤并村“形合神不合”的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)人為制造矛盾現(xiàn)象，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)法律和程序?qū)ο嚓P(guān)人員進行處理。第四，要處理好村級行政區(qū)劃調(diào)整后“新村”與“老村”、“保留村”與“撤并村”的關(guān)系。村黨支部書記和村委會主任是伙伴關(guān)系，只有心往一處想，勁往一處使，才能在合作共贏的氣氛中把工作干好。村黨支部書記作為村級班子一把手，要及時了解和掌握兩委班子成員思想動態(tài)，善于解決村干部內(nèi)部存在的問題，及時消除隔閡、化解矛盾，營造互相信任、互相支持、互相補臺、互相諒解的良好氛圍。其次，村黨支部要大力支持村委會工作。這就從法律上確定了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，村委會必須主動接受村黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，涉及全局的重要工作要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。首先，必須明確，村委會要自覺接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。六要增強團結(jié)意識，提升凝聚能力，正確處理好黨支部和村委會的關(guān)系。監(jiān)督好比是一面鏡子，可以時時照著自己，防止自己犯錯誤。目前，我市已全面實行了村帳鎮(zhèn)代管，并實行電算化管理。健全完善的規(guī)章制度是辦事的準(zhǔn)則，是防止村干部犯錯誤的防線，也是村干部理直氣壯、依法辦事的憑據(jù)。要管住“心”，處事公平，出以公心，公道正派，大公無私，絕不能搞小團體利益，絕不能利用職權(quán)優(yōu)親厚友，特別是在對待親威朋友上，必須丟開宗族觀念，堅持原則，不能降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞厚此薄彼，親疏有別。要管住“嘴”，干部吃喝問題是群眾反映最強烈的問題，普通百姓吃喝群眾不會說三道四，但是干部如果存在吃喝現(xiàn)象，群眾一定會說這里面有問題，所以廣大干部要切實做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受辦事人請吃，更不能公款吃喝，揮霍浪費。一要靠自覺。村干部與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行群眾都在密切關(guān)注，是否一心一意為群眾謀福利，群眾心里明白，是否清正廉潔兩袖清風(fēng)，群眾心里也都一清二楚。上次聽了XX村黨支部書記、村主任XX同志的事跡報告會后，我感覺舍“小家”為“大家”的清正廉潔的好干部應(yīng)該還有不少，需要我們有關(guān)部門進一步發(fā)發(fā)掘，并大力推廣他們的先進事跡，為全市各級黨組織和廣大黨員干部樹立學(xué)習(xí)的榜樣。如XX村有著深厚的文化底蘊，十分注重教育，興學(xué)校、習(xí)書畫、建樂社、開武館，組球隊，育才健體等精神文明建設(shè)，為促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定起到了積極的推動作用。在矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，要堅持以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，把法律宣傳貫穿調(diào)解的全過程，使每一次調(diào)解工作都是一堂法制宣傳、教育課，逐漸增強群眾的法律意識，引導(dǎo)群眾依法有 序上訪，通過正確的方式、方法表達(dá)自己的合理訴求。二是要切實承擔(dān)起維護穩(wěn)定的第一責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，時刻緊繃維護穩(wěn)定這根弦，既不能光為了發(fā)展不考慮穩(wěn)定問題，造成經(jīng)濟發(fā)展了甚至是沒發(fā)展，矛盾卻產(chǎn)生了一大堆；也不能為了維護穩(wěn)定而不發(fā)展，這種消極的做法更不可取。因此，我們要站在維護全市穩(wěn)定大局的高度，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特點，認(rèn)真開展好矛盾糾紛排查調(diào)處活動，切實把農(nóng)村的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。應(yīng)該說，在化解矛盾糾紛上，村干部具有特殊的優(yōu)勢和條件。村級組織是維護穩(wěn)定的第一道防線，村干部特別是村支部書記和村委會主任是本村維護穩(wěn)定的第一責(zé)任人，肩上的擔(dān)子很重、責(zé)任很大。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任；發(fā)展是根本目的，穩(wěn)定是前提和基礎(chǔ)。實踐證明，富裕村有一個共同特點，就是村里一定有一個或幾個心里裝著群眾、有吃苦奉獻精神、有致富能力的好帶頭人，要形成上下聯(lián)動、齊抓共帶的局面，加快推進全市農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展?！耙蝗烁涣瞬凰愀唬蠹腋涣瞬潘愀弧保甯刹勘仨氁羞@種帶動群眾致富的覺悟和責(zé)任感，不能是一些村干部帶頭致富了，而出現(xiàn)大部分村民想富卻沒門路，想富缺技術(shù)，想富不會富的情況。因此，村干部要以爭當(dāng)“科技明白人、管理內(nèi)行人、致富帶頭人”為目標(biāo)，通過在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)進修同抓，短期培訓(xùn)與學(xué)歷教育并舉，課堂教學(xué)和現(xiàn)場示范互動，走出去參觀與本 地實踐鍛煉相結(jié)合等多種辦法，著力提高致富本領(lǐng)，讓自己先富起來，使自己確確實實成為村里的一個標(biāo)桿?！耙粋€行動勝過一打綱領(lǐng)”，如果整天叫群眾搞這搞那，讓群眾發(fā)家致富，而自己卻什么都搞不起來，仍然守著貧窮過日子，那么說的再好群眾也不會聽、不會信，就無法帶領(lǐng)群眾致富。首先，要自己先富起來。農(nóng)村有句俗語，“群眾富不富，要看村干部”，這句話應(yīng)該包含兩層含義，一方面是說，群眾富不富，得看村干部是否先富起來了，是否具有榜樣示范作用，是否激發(fā)了群眾發(fā)家致富的熱情；另一方面是說，群眾富不富，還得看村干部的帶富能力如何，是否把發(fā)家致富的經(jīng)驗、方法、路子傳授給了廣大群眾，是否帶領(lǐng)全村人都富起來。四是要求我們以實際行動帶頭抓好決策部署的落實，對項目建設(shè)拆遷征地、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、環(huán)境污染治理、農(nóng)村綠化攻堅以及承擔(dān)急難險重任務(wù)、重要敏感時期維護社會穩(wěn)定等影響全市大局的重點工作，只要是上級黨委政府做出的決定、提出的要求，就要毫不猶豫地執(zhí)行，堅決果斷地執(zhí)行，組織宣傳發(fā)動群眾無障礙地執(zhí)行，確保執(zhí)行到位，不偏不倚，干凈徹底，切實做到平常時期能夠看得出來、關(guān)鍵時刻能夠站得出來、承擔(dān)急難險重任務(wù)時候能夠豁得出來。比如，我市現(xiàn)在正在開展的潭江干堤、臺城河、烽火角水系三大河流主要險段和重點區(qū)域的整治工程，大家都知道這是一件利民的大好事，但是河障拆遷必然會影響到部分人的利益，這時我們就要從群眾的整體利益出發(fā)，堅決按時按刻完成任務(wù)，洪水不等人，不能為了照顧少數(shù)人的利益延誤了時間，損害絕大多數(shù)人的利益。一是要求我們既要堅決貫徹上級黨委的決策部署，又要區(qū)分不同情況不同環(huán)境創(chuàng)造性地抓好落實，既不能搞一刀切，更不能走樣執(zhí)行、搞上有政策下有對策，而是要結(jié)合本村實際，創(chuàng)造性地抓好落實。因此，不折不扣地貫徹落實上級黨委、政府的決策部署，就是在為最廣泛的群眾辦實事、辦好事、辦最想辦的事；不能很好地貫徹落 10 實上級的決策部署，就是對群眾不負(fù)責(zé)，就是違背絕大多數(shù)群眾的根本利益。我們既不能片面地認(rèn)為，自己是老百姓選出來的，不是上級黨委、政府任命的，對上級黨委、政府安排部署的工作可聽可不聽；也不能片面地認(rèn)為，我是村書記、村主任，是“干部”，主要任務(wù)是對村民的“管理”，而不是服務(wù)，一旦當(dāng)上“官”就可以隨意發(fā)號施令。村干部是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農(nóng)村實施組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體。在發(fā)展規(guī)劃的制定過程中，要堅持在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不循規(guī)蹈矩，不固步自封，不照抄照搬，努力做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措，努力在全市農(nóng)村掀起新一輪的發(fā)展熱潮。作為一名村干部，不僅要了解本村的實際情況，還要了解全局，全面掌握全市的發(fā)展思路、目標(biāo)、定位和工作舉措，在服從全局中服務(wù)發(fā)展，服務(wù)村民