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正文內(nèi)容

非公黨建經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)

2024-10-01 05:32本頁面
  

【正文】 第7頁 共7頁。要嚴(yán)格規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織的申報(bào)、審批程序,制定加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見,保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織及時(shí)設(shè)置;要建立非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度,以保證黨建工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);要建立以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨組織生活制度,加強(qiáng)對黨員的教育;建立黨員目標(biāo)管理和考核制度,確保對黨員的有效管理;要建立黨組織年度考核制度。工商行政管理部門要通過其監(jiān)督管理職能,為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作服務(wù),各級(jí)黨組織要通過工商聯(lián)、個(gè)體私營協(xié)會(huì)等渠道,協(xié)調(diào)群團(tuán)組織,形成黨建工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)的運(yùn)作機(jī)制和工作整合力。一是要建立非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。如嘉達(dá)摩托車配件有限公司黨支部抓住第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的契機(jī),以提高工作技能、增加凝聚力為目的,組織全體員工開展“爭創(chuàng)技術(shù)能手”、“員工示范崗位”等主題活動(dòng),增進(jìn)了員工的技術(shù)知識(shí),提高了工作效率和企業(yè)效益,又促進(jìn)了員工與雇主關(guān)系的融洽。在非公經(jīng)濟(jì)組織中,黨組織的整體形象及影響力和號(hào)召力主要是通過發(fā)揮黨員個(gè)人的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。 (四)非公黨建工作要與企業(yè)人才資源相結(jié)合,提升企業(yè)科技人才力量。凡是企業(yè)有比較穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,黨員有比較穩(wěn)定的工作崗位,有合適的支部書記人選的,都可以建立黨組織。要因企制宜,既重視組織形式的建立,更注重組織建立后的效果。 (三)原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)新非公黨建的組建形式。 目前,華生金屬制桶有限公司的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢良好,黨員已成為公司管理、科研、生產(chǎn)和銷售部門的業(yè)務(wù)骨干。如華生金屬制桶有限公司黨支部堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為股東所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“四為”工作原則,緊貼企業(yè)的經(jīng)營管理和
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