非公企業(yè)黨建經(jīng)驗交流(參考版)
2024-10-01 05:11本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。目前，全區(qū)在非公企業(yè)中就業(yè)的黨員比建區(qū)初期增加了28％，為下一步全區(qū)開展非公黨建工作打下了較好的基礎(chǔ)。如南海街道永興酒家在招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用了2名黨員。二是要求企業(yè)職工及時遷移組織關(guān)系，凡是在企業(yè)工作達半年以上的中共黨員都要把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在企業(yè)，不足半年的也要轉(zhuǎn)移臨時組織關(guān)系，使黨員的組織生活不間斷。為了改變這種狀況，區(qū)委組織部、基層辦采取了一系列措施。我區(qū)有黨員的非公企業(yè)共32家，％，非公企業(yè)黨員數(shù)量偏少。我們將全區(qū)各非公企業(yè)成立時間、所在地、經(jīng)營范圍、法人代表、職工人數(shù)以及黨組織成立時間、負責人、黨員數(shù)量等十幾項內(nèi)容錄入《****區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作數(shù)據(jù)庫》，同時，利用“****組工”網(wǎng)頁，對非公企業(yè)黨建工作進行指導，加強非公企業(yè)黨員的動態(tài)管理。在工作方法上，我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，按照“參與不干預，支持不拆臺，引導不強制，監(jiān)督不遷就”的工作原則和“剛?cè)嵯酀?、靈活多樣”的工作方法，積極開展黨的活動；在活動方式上，堅持“業(yè)余、小型、務實”的原則，把相對集中與合理分散，脫產(chǎn)與業(yè)余結(jié)合起來，因時、因地、因企制宜；在活動經(jīng)費上，采用企業(yè)出一點、上級黨組織從留成黨費中撥一點來解決。其次，創(chuàng)新活動載體，開展非公企業(yè)黨的組織活動?！睘槠髽I(yè)的發(fā)展出謀獻策，作出積極的貢獻。十六大黨章明確規(guī)定“非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，主要職責是貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)。區(qū)委要求各級黨組織要按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因地制宜、分類實施”的原則，堅持成熟一個，建立一個，鞏固一個。目前，該廠黨支部的凝聚力不斷增強，黨員的積極性不斷提高，員工的干勁更足了，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使該廠取得了良好的經(jīng)濟效益。此外，對興辦私營企業(yè)的黨員業(yè)主，堅持從思想上、政治上關(guān)心他們，教育他們自覺遵守黨的紀律，接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，鼓勵他們依法經(jīng)營，加快企業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)崗位，支持社會公益事業(yè)
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