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高級職稱述職報告范文(參考版)

2024-10-01 05:31本頁面
  

【正文】 第4頁 共4頁。3月開始啟動了事業(yè)單位崗位設置管理工作,對全市事業(yè)單位的機構編制、經(jīng)費來源、人員結構等情況進行了全面調查摸底,擬訂了《XX市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》等,并牽頭組織全市事業(yè)單位崗位設置工作的實施,其間又制訂了一系列《事業(yè)單位崗位設置有關問題的解釋說明》等政策指導性文件,確保了職稱評審工作積極、穩(wěn)妥、有序推進。作為職稱工作的主要負責人,本人認真聽取上級部門和領導的指示,深入一線調研,虛心向各地學習,制定了一系列職稱工作改革的方案,擬定了相關配套政策,提高了我市職稱工作的管理服務水平,促使我市職稱改革向規(guī)范管理、科學評價力度,推進了我市人事制度改革的不斷深入,為服務科學發(fā)展、促進社會和諧提供了有力支撐。 (一)認真制定職稱政策,全面推進
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