高等院校年度工作總結(jié)(參考版)
2024-10-01 05:29本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。我們堅信，在省國華公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，有全院職工的團結(jié)努力，我們一定能夠克服各種困難，實現(xiàn)預(yù)定目標。 輕鋼公司要解決資質(zhì)升級問題，尋求加工合作伙伴，利用好多年來積累的施工安裝優(yōu)勢，和良好的社會信譽，做大做強企業(yè)。 設(shè)計要在09年與機械九院合作的基礎(chǔ)之上，尋求更多的項目合作機會，借助九院的資源優(yōu)勢，發(fā)揮我院的靈活機制，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合作共贏。同時要完善合同管理制度、人力資源管理制度，財務(wù)管理制度、用印管理制度等制度建設(shè)，使院里的日常工作更加規(guī)范、有序進行。 （三）完善各種制度 今年要進一步調(diào)整分配方案，使分配的向貢獻大、水平高、能力強的經(jīng)營、管理、技術(shù)骨干傾斜。 （二）引進專業(yè)特殊人才，提高競爭力 今年我們要尋求機械甲級設(shè)計、電子乙級設(shè)計資質(zhì)急需注冊機械工程師、注冊設(shè)備工程師（暖通、給排水、電氣），為下一步資質(zhì)的重新核定奠定基礎(chǔ)，同時要為設(shè)計二所配齊專業(yè)副總，各專業(yè)負責人，盡快使設(shè)計二所能夠獨立承攬設(shè)計、咨詢業(yè)務(wù)。 （一）落實資質(zhì)換證工作 資質(zhì)換證工作，問題多，時間緊，需要各部門的密切配合，總師辦牽頭，辦公室、財務(wù)處、設(shè)計所各負其責，涉及各專業(yè)注冊人員由院領(lǐng)導出面解決，涉及社保由綜合辦解決，上報材料的組織由總師辦負責和設(shè)計所配合，需要資金由財務(wù)處解決。我們要抓住發(fā)展的有利時機，跟蹤機械、電子、建筑行業(yè)的項目，從咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、輕鋼安裝不同階段進行服務(wù)，力爭20**年我院總收入達到萬元，其中設(shè)計一所計劃萬元，設(shè)計二所萬元，設(shè)計三所萬元，監(jiān)理公司萬元，輕鋼公司萬元，院領(lǐng)導承攬項目指標萬元，總計萬元。全院職工的整體工資水平還要進一步提高。盡管我們今年錯失一些項目的咨詢機會，但是有些項目已經(jīng)獲得國家的資金支持，初步設(shè)計我們要勢在必得。監(jiān)理乙級資質(zhì)目前注冊人員數(shù)量還不能滿足資質(zhì)規(guī)
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