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鋼鐵企業(yè)職代會工作報告(參考版)

2024-10-01 05:11本頁面
  

【正文】 第25頁 共25頁。 各位代表、同志們,過去的一年,我們用辛勤的勞動、出色的工作,取得了顯著成效。五是加強企業(yè)文化建設(shè),加強學(xué)習(xí)與宣傳,凝聚企業(yè)精神,不斷培育和豐富具有二煉軋?zhí)厣钠髽I(yè)文化,營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是加大宣傳工作力度,提高第二煉軋廠知名度。一是圍繞明年形勢任務(wù),強化教育,加大宣傳,正確引導(dǎo),使廣大職工認清形勢,穩(wěn)定思想,以積極的姿態(tài)應(yīng)對實際困難。 九、扎實做好精神文明建設(shè),為生產(chǎn)建設(shè)提供動力保證。同時,要抓好環(huán)保設(shè)施的維護維修工作,確保各種環(huán)保設(shè)備正常運行,并結(jié)合定置管理,搞好環(huán)境治理,進一步向和諧企業(yè)邁進。要圍繞類似“轉(zhuǎn)爐噴渣”、“漏水放炮”等重點危險因素分析排查,制定有效的管理辦法,杜絕惡性事故發(fā)生。 進一步制定完善安全管理制度,逐步開展“安康杯”、“黨員身邊無事故”、“青安崗”等活動,營造濃厚的安全氛圍,調(diào)動起廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。安全環(huán)保科要加大對車間安全督促管理,要重心下移,關(guān)口前移,監(jiān)督、考核車間、班組,形成安全管理網(wǎng)絡(luò),加大安全管理力度。做好制度修改完善工作,加強安全教育,全方位提高職工安全意識,增強自我安全防護能力。 八、強化安全環(huán)保管理,創(chuàng)造安全、文明、和諧工作環(huán)境。 同時,還要全方位打造一個思想素質(zhì)好、技術(shù)水平高、富于開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍,為我廠生產(chǎn)建設(shè)提供強大的推動力。 針對邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的實際情況,明年,要繼續(xù)分階段、有計劃、針對性地開展職工培訓(xùn)。 七、加強職工隊伍建設(shè),實現(xiàn)職工素質(zhì)整體提升。按工程計劃要求,完成各種設(shè)備的設(shè)計聯(lián)絡(luò)和審查,堅持“先進、經(jīng)濟、適用”原則,把好工藝技術(shù)質(zhì)量關(guān),把好設(shè)備選型訂貨關(guān),把好設(shè)備監(jiān)制關(guān),把好施工、安裝質(zhì)量關(guān),積極協(xié)調(diào)組織,高質(zhì)高效開展技術(shù)交流、談判、設(shè)備考察、訂貨、監(jiān)制、催貨等方方面面的工作。 六、汲取精華創(chuàng)新工作,全力推進“二期”工程建設(shè)。各類指標考核辦法一旦實施,必須到崗到人、落實兌現(xiàn)。各單位要制定階段性和長遠目標,深入開展對標挖潛,細化成本指標,進一步加強全面預(yù)算管理,盡快制定完善經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法,充分調(diào)動職工積極性,努力實現(xiàn)降本增效。 五、強化全面預(yù)算管理,優(yōu)化指標降成本,力求效益最大化。做好設(shè)備小改小革、技術(shù)改造,及時修改設(shè)計不合理、頻繁發(fā)生設(shè)備故障的部位。 力爭早日推行tnpm管理模式,提高設(shè)備維護維修管理水平,避免重、特大設(shè)備事故發(fā)生,確保設(shè)備穩(wěn)定安全。進一步規(guī)范設(shè)備點檢工作,建立完善“責(zé)任點檢”和設(shè)備區(qū)域承包制度,完善設(shè)備點檢體系,逐步推行預(yù)知性、計劃性設(shè)備定修。 明年,重點抓好制度的落實與考核,不斷修改完善現(xiàn)有制度,建立責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核機制,發(fā)揮各崗位職工的積極性和主動性。同時,根據(jù)市場需求和公司統(tǒng)一部署,修改完善工藝工序,以效益最大化為目標,及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,多生產(chǎn)適銷對路的“雙高”產(chǎn)品,使二煉軋早日成為XX鋼新的經(jīng)濟效益增長點。 明年是實現(xiàn)達產(chǎn)達效、發(fā)揮生產(chǎn)線潛能的關(guān)鍵時期。相關(guān)單位要深入現(xiàn)場,做好質(zhì)量跟蹤、信息反饋工作,及時掌握、反饋生產(chǎn)情況,動態(tài)了解前道工序的質(zhì)量狀況,找出原因,促進前道工序及時整改,改善和提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少廢品損失,穩(wěn)定成材率、綜合性能合格率等指標。要圍繞生產(chǎn)穩(wěn)定順行,加強技術(shù)質(zhì)量管理,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、技術(shù)經(jīng)濟指標穩(wěn)定。進一步健全、完善質(zhì)量管理體系,提高質(zhì)量管理人員業(yè)務(wù)水平、尋找影響產(chǎn)品的關(guān)鍵因素,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量事故和質(zhì)量問題進一步深入調(diào)查、研究,完善工藝參數(shù),修正操作要點,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。 在達產(chǎn)達效過程中,全廠工藝技術(shù)人員,特別是科室人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解設(shè)備性能,提高管理水平,豐富專業(yè)經(jīng)驗,盡快使新設(shè)備達到設(shè)計性能。 在當(dāng)前的市場形勢下,一次質(zhì)量問題,可能失去大批客戶,質(zhì)量問題關(guān)系到我廠和XX鋼的聲譽。煉鋼生產(chǎn)要以連鑄為中心,強化工序管理,穩(wěn)定生產(chǎn)節(jié)奏;連鑄要把提高連拉爐數(shù)、提高連鑄作業(yè)率作為重中之重來抓,“連鑄順則生產(chǎn)順”這是幾個月的生產(chǎn)總結(jié);軋鋼要不斷優(yōu)化軋制工藝,提高軋制水平,穩(wěn)定提高軋鋼成材率。 明年,首要任務(wù)是盡快達產(chǎn)達效,力爭在一季度實現(xiàn)邊際貢獻為零的目標。全年工亡重傷、重大設(shè)備事故和重大環(huán)境污染事故為零,崗位粉塵合格率90%,污染物綜合排放合格率100%。150噸轉(zhuǎn)爐煉鋼連鑄10月底竣工投產(chǎn);1780mm熱連軋完成土建、鋼結(jié)構(gòu)施工及設(shè)備安裝,并進入調(diào)試階段。主要生產(chǎn)設(shè)備利用率80%,主要生產(chǎn)設(shè)備完好率98%。全年鋼鐵料消耗指標1102kg/t;連鑄鋼水收得率98%,%。 質(zhì)量目標: 一、二級質(zhì)量事故為零,嚴控三級質(zhì)量事故;鑄坯合格率98%,鋼材合格率99%。 成本目標。 結(jié)合明年形勢及公司要求,2007年的主要任務(wù)目標是: 產(chǎn)量目標。 2007年工作安排 2007年指導(dǎo)思想是。 各位代表, 同志們: 無論困難大小,都要堅定信心,相信前途是光明的。四是120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機工程建設(shè)中,我們磨煉了一支善打硬仗、甘于奉獻的干部職工隊伍;我們培育、養(yǎng)成了眾志成城的協(xié)作精神,自強不息的實干精神,執(zhí)著無私的奉獻精神,勇闖難關(guān)的拼搏精神,永往直前的創(chuàng)新精神;這些都是我們的寶貴財富。二是今年集團公司銷售收入在全省工業(yè)企業(yè)率先突破200億元,并站在新的高度,勾畫出了XX鋼“十一五”發(fā)展的宏偉藍圖,這必將鼓舞廣大職工的干勁、增強職工的信心、調(diào)動職工的積極性。雖然市場形勢不容樂觀,但我們?nèi)杂性S多優(yōu)勢。要千方百計降低各種消耗,嚴格控制各種費用支出,把工作重點切實調(diào)整到降本增效這一中心環(huán)節(jié),努力追求效益最大化。同時,我們還要抓好教育培訓(xùn),采取多種形式,提高職工整體素質(zhì)。我們應(yīng)以積極的姿態(tài),全力組織生產(chǎn),完成公司交給的任務(wù),增添公司的生產(chǎn)后勁;要確?!岸凇惫こ贪雌谕懂a(chǎn)。就我們第二煉軋廠來說,明年面臨著120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機生產(chǎn)線達產(chǎn)達效和150噸轉(zhuǎn)爐連鑄建設(shè)投產(chǎn)以及1780mm熱連軋線建設(shè)的緊迫任務(wù),能否盡快發(fā)揮新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的優(yōu)勢,對集團公司的影響十分重大。目前,XX鋼正處在高投入、相對低產(chǎn)出的發(fā)展階段,后續(xù)規(guī)劃項目實施需要大量的資金,新上項目達產(chǎn)達效需要一個磨合過程,主要技術(shù)經(jīng)濟指標有待進一步改善。下半年以來,市場持續(xù)低迷,
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