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鋼鐵企業(yè)職代會工作報告-資料下載頁

2025-09-22 05:11本頁面
  

【正文】 產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)上,在產(chǎn)品規(guī)格上向薄、厚、寬的方向努力,并且品種鋼的比例要占50%以上。同時,根據(jù)市場需求和公司統(tǒng)一部署,修改完善工藝工序,以效益最大化為目標(biāo),及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,多生產(chǎn)適銷對路的“雙高”產(chǎn)品,使二煉軋早日成為XX鋼新的經(jīng)濟(jì)效益增長點(diǎn)。 四、提高設(shè)備管理水平,為穩(wěn)產(chǎn)順產(chǎn)提供強(qiáng)力支撐。 明年,重點(diǎn)抓好制度的落實(shí)與考核,不斷修改完善現(xiàn)有制度,建立責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核機(jī)制,發(fā)揮各崗位職工的積極性和主動性。合理制定檢修計劃,提高檢修質(zhì)量和效率,盡可能減少設(shè)備停機(jī),為生產(chǎn)贏得時間。進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備點(diǎn)檢工作,建立完善“責(zé)任點(diǎn)檢”和設(shè)備區(qū)域承包制度,完善設(shè)備點(diǎn)檢體系,逐步推行預(yù)知性、計劃性設(shè)備定修。嚴(yán)格考核,完善方式,細(xì)化備品、備件、材料、工具等管理,做到既能保證生產(chǎn)供應(yīng),又不過多積壓。 力爭早日推行tnpm管理模式,提高設(shè)備維護(hù)維修管理水平,避免重、特大設(shè)備事故發(fā)生,確保設(shè)備穩(wěn)定安全。積極做好后區(qū)設(shè)備安裝投用工作。做好設(shè)備小改小革、技術(shù)改造,及時修改設(shè)計不合理、頻繁發(fā)生設(shè)備故障的部位。并不斷探索大型裝備條件下的設(shè)備管理新模式,為穩(wěn)定順產(chǎn)提供強(qiáng)力支撐。 五、強(qiáng)化全面預(yù)算管理,優(yōu)化指標(biāo)降成本,力求效益最大化。 對標(biāo)挖潛、降本增效是一個系統(tǒng)工程,全面預(yù)算管理也是明年的重點(diǎn)工作之一。各單位要制定階段性和長遠(yuǎn)目標(biāo),深入開展對標(biāo)挖潛,細(xì)化成本指標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算管理,盡快制定完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,充分調(diào)動職工積極性,努力實(shí)現(xiàn)降本增效。 同時,盡快建立完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系,加大考核力度,以成本管理為中心,以全面預(yù)算管理為手段,理順各項(xiàng)費(fèi)用審批和支付程序,規(guī)范各項(xiàng)收入管理,充分發(fā)揮職能部門的管理作用,對比先進(jìn)企業(yè)最優(yōu)指標(biāo),制訂靈活、有效的考核獎勵辦法。各類指標(biāo)考核辦法一旦實(shí)施,必須到崗到人、落實(shí)兌現(xiàn)。 另外,要盡快掌握備件消耗的規(guī)律性,積極推行探索備件管理新舉措,還要借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),逐步建立單體設(shè)備跟蹤考核、責(zé)任追究等管理制度,全面降低運(yùn)行成本,努力打造節(jié)約型的現(xiàn)代化生產(chǎn)線。 六、汲取精華創(chuàng)新工作,全力推進(jìn)“二期”工程建設(shè)。 “二期”工程建設(shè)要借鑒120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程中的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好方法,提前考慮,少走彎路,從設(shè)計、材料、設(shè)備、施工等多環(huán)節(jié)著手,保證質(zhì)量,加快進(jìn)度,控制資金,確保安全。按工程計劃要求,完成各種設(shè)備的設(shè)計聯(lián)絡(luò)和審查,堅持“先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)、適用”原則,把好工藝技術(shù)質(zhì)量關(guān),把好設(shè)備選型訂貨關(guān),把好設(shè)備監(jiān)制關(guān),把好施工、安裝質(zhì)量關(guān),積極協(xié)調(diào)組織,高質(zhì)高效開展技術(shù)交流、談判、設(shè)備考察、訂貨、監(jiān)制、催貨等方方面面的工作。明年,部分工程將進(jìn)入緊張的安裝調(diào)試階段,要全力以赴參與其中,提前組織好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證第一座150t轉(zhuǎn)爐10月底投產(chǎn)、其它配套工程按期投產(chǎn)。 七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)整體提升。 打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍,是保證“一期”工程早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效的關(guān)鍵,也是決定“二期”工程能否掀起高潮、順利投產(chǎn)的保障,更是影響企業(yè)今后生死存亡的根本。 針對邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的實(shí)際情況,明年,要繼續(xù)分階段、有計劃、針對性地開展職工培訓(xùn)。把專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)教育作為一項(xiàng)長期的重要工作來抓,融入到生產(chǎn)建設(shè)中去,盡早掌握相關(guān)技術(shù),熟練操作技能,把握技術(shù)訣竅,為熱試生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)效提供保障。 同時,還要全方位打造一個思想素質(zhì)好、技術(shù)水平高、富于開拓創(chuàng)新的干部職工隊(duì)伍,為我廠生產(chǎn)建設(shè)提供強(qiáng)大的推動力。對每一位職工而言,更應(yīng)珍惜機(jī)會,主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),掀起學(xué)習(xí)熱潮,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高對新環(huán)境的適應(yīng)能力。 八、強(qiáng)化安全環(huán)保管理,創(chuàng)造安全、文明、和諧工作環(huán)境。 面對新的形勢,各車間、科室要以“安全穩(wěn)定生產(chǎn)”為中心,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷提升對生產(chǎn)的支持力度。做好制度修改完善工作,加強(qiáng)安全教育,全方位提高職工安全意識,增強(qiáng)自我安全防護(hù)能力。充分發(fā)揮安全委員會的作用,讓安全管理工作規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。安全環(huán)??埔哟髮囬g安全督促管理,要重心下移,關(guān)口前移,監(jiān)督、考核車間、班組,形成安全管理網(wǎng)絡(luò),加大安全管理力度。不斷完善教育、防控、整改、督查、追究機(jī)制,暢通“安全雙通道”,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。 進(jìn)一步制定完善安全管理制度,逐步開展“安康杯”、“黨員身邊無事故”、“青安崗”等活動,營造濃厚的安全氛圍,調(diào)動起廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。全體職工要自覺提高安全隱患的識別能力,積極查找身邊的安全薄弱環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)“零隱患”目標(biāo)。要圍繞類似“轉(zhuǎn)爐噴渣”、“漏水放炮”等重點(diǎn)危險因素分析排查,制定有效的管理辦法,杜絕惡性事故發(fā)生。要結(jié)合季節(jié)、生產(chǎn)檢修等不同時期的不同特點(diǎn),針對性地做好冬防、防暑降溫、雨雪天安全工作,并加強(qiáng)檢修期間的安全管理和監(jiān)護(hù),保證檢修期間安全。同時,要抓好環(huán)保設(shè)施的維護(hù)維修工作,確保各種環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行,并結(jié)合定置管理,搞好環(huán)境治理,進(jìn)一步向和諧企業(yè)邁進(jìn)。在保衛(wèi)工作中,特別是設(shè)備安裝調(diào)試高峰期,要加強(qiáng)設(shè)備管理保衛(wèi)力度,確保每臺設(shè)備、每個零部件的安全。 九、扎實(shí)做好精神文明建設(shè),為生產(chǎn)建設(shè)提供動力保證。 隨著各組織機(jī)構(gòu)的相繼成立,精神文明建設(shè)要進(jìn)一步抓牢抓好。一是圍繞明年形勢任務(wù),強(qiáng)化教育,加大宣傳,正確引導(dǎo),使廣大職工認(rèn)清形勢,穩(wěn)定思想,以積極的姿態(tài)應(yīng)對實(shí)際困難。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動長效機(jī)制,調(diào)動一切積極因素,為生產(chǎn)建設(shè)提供強(qiáng)大動力。三是加大宣傳工作力度,提高第二煉軋廠知名度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和效能監(jiān)察工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,規(guī)范管理行為,提高管理效能。五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與宣傳,凝聚企業(yè)精神,不斷培育和豐富具有二煉軋?zhí)厣钠髽I(yè)文化,營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。六是加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮各群團(tuán)優(yōu)勢,推動我廠生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行和精神文明建設(shè)全面進(jìn)步,形成“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)、文明”的良好氛圍。 各位代表、同志們,過去的一年,我們用辛勤的勞動、出色的工作,取得了顯著成效。2007年,面臨更加嚴(yán)峻的形勢、更加艱巨的任務(wù)、更加壯麗的事業(yè),為我們提出了新的挑戰(zhàn),讓我們堅定信心、鼓足干勁、拼搏實(shí)干,以昂揚(yáng)的斗志和嶄新的姿態(tài),為奪取生產(chǎn)建設(shè)雙贏而努力奮斗。 第25頁 共25頁
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