【正文】 二藥創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管制度。創(chuàng)新安全生產(chǎn)責(zé)任制度，就是實施安全生產(chǎn)目標管理，將已分解的責(zé)任再次細化，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者到車間班組員工依據(jù)職能分別量化責(zé)任，分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層細化，層層落實，確保安全生產(chǎn)順利開展。一要創(chuàng)新安全生產(chǎn)責(zé)任制度。二、創(chuàng)新制度、完善體系，是做好新形勢下安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)（四）“不以規(guī)矩，不成方圓”?？梢怨膭盥毠ひ愿鞣N形式反映在其實際工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題，并給予足夠的重視，認真分析、實地考察、對確實存在的安全隱患，作及時、有效的處理。其次，采用靈活的安全教育形式。首先，對企業(yè)職工進行有區(qū)別的安全教育。（三）、加大對企業(yè)職工安全教育的力度，培養(yǎng)其安全意識，堅決杜絕違規(guī)操作企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者。另一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把安全生產(chǎn)落到實處，讓安全生產(chǎn)的陽光普照企業(yè)的每一個角落，只有安全的工作環(huán)境才能使勞動者發(fā)揮出最大的價值。一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立正確的安全觀，時時、事事牢記安全生產(chǎn)的重要性。（二）、增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人，是企業(yè)中各項工作的帶頭人，在“廠長、經(jīng)理負責(zé)制”的管理體系中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就猶如職工的衣食父母。必須堅決摒棄“經(jīng)營生產(chǎn)唯一論”，樹立正確的業(yè)績觀，從政治高度、全盤角度認識安全生產(chǎn)的極端重要性，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展總體布局，整體規(guī)劃、統(tǒng)一部署、扎實推進；必須牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展觀，時刻把職工的安全與健康放在首位，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，用職工喜聞樂見的方式宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性。這既是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，也是建設(shè)和諧型鋼企的必然要求。此外，技術(shù)上的缺陷、安全設(shè)施和個人安全防護用品的缺乏以及面對重大突發(fā)事故時缺少應(yīng)急預(yù)案等都構(gòu)成了我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因。而且有些企業(yè)采用較為靈活的用工制度，生產(chǎn)車間里存在著短期的農(nóng)民工、臨時工，他們的工種不確定、工作地點也不固定。許多企業(yè)在一次招聘中就聘用幾百人甚至上千人進入生產(chǎn)車間。再次，對職工的安全教育不足，職工缺乏起碼的安全保護知識和自我保護經(jīng)驗也是鋼鐵企業(yè)中安全事故頻發(fā)所不容回避的原因。加之入世后企業(yè)間的競爭日益激烈，許多企業(yè)為了在競爭中獲得一席之地，便把本應(yīng)用于更新設(shè)備和翻新廠房的資金用于購進原材料和維持生產(chǎn)中去了。其次，機器設(shè)備嚴重老化，廠房年久失修也是引起安全事故的原因之一。作為企業(yè)既不隨著實際工作的需要而適時的修改這些規(guī)程也不組織職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)程的具體內(nèi)容，更談不上在實際工作中對遵守規(guī)程情況的監(jiān)督和檢查了。具體而言，我國鋼鐵企業(yè)安全事故頻發(fā)，傷亡人數(shù)居高不下的原因主要包括以下幾個方面：首先，企業(yè)職工違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象普遍存在。三、我國鋼鐵企業(yè)中存在安全隱患的原因鋼鐵產(chǎn)業(yè)本身就是一個高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高風(fēng)險行業(yè)。這種種現(xiàn)象都是存在于鋼鐵企業(yè)中的安全隱患。許多企業(yè)雖然高呼“安全第一”，可是當安全生產(chǎn)與企業(yè)利潤發(fā)生沖突時，卻走上了“利潤先行”的危險之路?！斑`規(guī)操作等于自殺，違規(guī)指揮等于殺人”的安全生產(chǎn)口號也在職工之間廣為流傳。在“安全第一，預(yù)防為主”方針的指引下，全行業(yè)的安全生產(chǎn)已卓有成效。鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)可以有效的減少傷亡事故的發(fā)生，使人們在勞動中所結(jié)成的生產(chǎn)關(guān)系更加穩(wěn)固從而促進生產(chǎn)力的發(fā)展?？梢哉f是生產(chǎn)力的不斷發(fā)展才推動我們進入了后工業(yè)化時代。生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系反作用于生產(chǎn)力。再次，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是促進鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)力水平長足發(fā)展的必然要求。如果在解決這些安全事故所帶來的問題時，傷亡者家屬與企業(yè)發(fā)生摩擦，事后又沒有進行及時、有效的溝通，這些傷亡者家屬勢必會通過其它方式尋求救濟，傷亡者的子女若因此而喪失了受教育的機會，也很可能成為社會中的某些不安定因素。據(jù)統(tǒng)計2002年在全國范圍內(nèi)的21家鋼鐵企業(yè)中安全事故傷亡人數(shù)達到了1118人，其中死亡45人、重傷84人。在法治觀念深入人心的時代，在我們這樣一個講法治的國度里，對人權(quán)的尊重和保護已日益完善，而人權(quán)中最基本的就是生存權(quán)。此外，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)，可以使職工在相對安全的工作環(huán)境中從事生產(chǎn)作業(yè)，減少職工對自身安全的后顧之憂，全身心的投入到生產(chǎn)工作中，提高勞動生產(chǎn)率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益使企業(yè)在競爭中不斷的發(fā)展壯大。一起安全事故的發(fā)生輕則給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失，重則會給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。企業(yè)的良好運營不僅依托雄厚的經(jīng)濟實力，更有賴于企業(yè)職工的安全生產(chǎn)。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大除了要依靠政府的支持，依靠先進的科學(xué)技術(shù)之外，最基本的還是要依靠廣大職工來創(chuàng)造財富。首先，鋼鐵企業(yè)的安全生產(chǎn)是保證企業(yè)不斷發(fā)展的必然要求。隨著我國鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)中科技含量的不斷增加,自動化程度的逐漸深化,企業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)地擴大了。作為鋼鐵企業(yè)來說,安全工作尤其重要。目前，我國一些鋼鐵企業(yè)，在安全生產(chǎn)管理工作上還存在著的責(zé)任落實不到位、麻痹大意思想重新抬頭、管理工作出現(xiàn)松懈、“三違”現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)還時有發(fā)生、制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展節(jié)奏不適應(yīng)等一系列新問題，如何做好新形勢下的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供堅實的安全保障，是剛忒企業(yè)面臨的迫在眉睫、函需解決的頭等課題。其中有一些很滑稽的動畫，接著，老師設(shè)計了一個簡單實際的小游戲，他先說出一些交通安全中存在的情況，再讓我們判斷是對還是錯，如果這道題是對的話就要擺出一個錯誤的手勢，反之就擺出一個正確的手勢，有些同學(xué)因為反應(yīng)遲鈍，一時做錯了，同學(xué)們都笑了起來。同學(xué)們都非常專心致志，有時[捧腹大笑，有時深表同情。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人公務(wù)員之家版權(quán)所有傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。安全心得體會800字四：安全生產(chǎn)心得體會（969字）安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。我為安全獻一策作為一名抄表工，我對領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議：對用戶使用水電氣情況進行定期檢查，并做好相應(yīng)記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。所以在工作中，我們的首要責(zé)任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法，練好基本功。如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。在年復(fù)一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全包含的意義尤為深刻。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹?，謹于思慎于行。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務(wù)之前一定要確認安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危險的不安全因素都要小心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿安全的完成工作任務(wù)。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！每個人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。違章導(dǎo)致如此嚴重的后果，不能說大家沒有認識。誰違反了，就等于飛蛾撲火。從進入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關(guān)，可見安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。安全心得體會800字二：關(guān)于安全生產(chǎn)心得體會（949字）如果說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。事故通報的學(xué)習(xí)與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。要加大對“三違”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應(yīng)做到時時監(jiān)督，時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止；把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。二、杜絕“三違”行為“違章，麻痹，不負責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。去年11月教育部正式將秘書篇五：安全心得體會800字安全心得體會800字安全心得體會800字一：安全事故學(xué)習(xí)的心得體會下面是我結(jié)合我司近期安全事故的幾點體會：一、加強安全管理每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。當前走向職場的秘書工作者，要么是高職高專培養(yǎng)的技術(shù)型秘書，他們主要擅長于打理雜務(wù)；要么是正規(guī)院校培養(yǎng)的文科非秘書專業(yè)畢業(yè)生，他們由于沒有接受過秘書專業(yè)的科班訓(xùn)練，對秘書職業(yè)的角色認知還不夠明朗，在崗位上依舊在處理雜務(wù)的角色。但究竟有多少行業(yè)與單位能夠正視這個作用，還需要對秘書職業(yè)重新定位。同時，各行各業(yè)的用人單位還需用新的眼光認識秘書這個職業(yè)。這是我國秘書職業(yè)制度化、專業(yè)化和職業(yè)化的開端。從秘書職業(yè)的發(fā)展來看，它正由打雜型走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化和社會化。二、秘書的職業(yè)定位據(jù)不完全統(tǒng)計，目前秘書這一職業(yè)已經(jīng)進入熱門行業(yè)排行榜，甚至在部分地區(qū)進入了前十名。這一發(fā)展使得秘書的傳統(tǒng)角色不斷褪色，溝通性和管理性逐漸增強，成為?決策者的守門人?、?主管與員工的橋梁?、?組織的門面?、?主管的情報員?。一、秘書的角色認知秘書這一職業(yè)有著悠久的歷史。為完成全年各項任務(wù)多做貢獻。堅持以經(jīng)濟效益為中心，做好調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本工作；必須真正把危機感、責(zé)任感、緊迫感體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，提高主動性、時效性；必須堅持求真務(wù)實，加強調(diào)查研究，講實話、辦實事、求實效，不做表面文章；必須從長遠、戰(zhàn)略、全局和基礎(chǔ)方面，分析研究自身的工作，找出系統(tǒng)性、深層次的工作差距，提出解決之道，制定分階段追趕目標和攻關(guān)措施；必須苦練基本功，堅持不懈地抓好基礎(chǔ)管理、精細化管理，提高綜合素質(zhì)和能力，追求持續(xù)進步和集團整體利益最大化；必須增強市場分析和預(yù)判能力，降低采購價格，提高營銷水平。? 對長鋼公司來說，全 年的任務(wù)十分艱巨。而我們鋼鐵企業(yè)要做的，就是在低成本的基礎(chǔ)上生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品。? 國內(nèi)外的鋼鐵企業(yè)在發(fā)展過程中都有一些好的做法，如新日鐵在走適度多元的過程當中，我們可以學(xué)習(xí)其如何做到主業(yè)做強、多業(yè)協(xié)同；寶鋼在打造綜合服務(wù)商的實踐中，其樹立品牌、提供服務(wù)的一系列做法也有很多值得學(xué)習(xí)的地方。如何應(yīng)對當前的困難？王青海表示：?四個字——企業(yè)生存和發(fā)展最重要的兩個字是‘創(chuàng)新’，實現(xiàn)創(chuàng)新的主要渠道是‘學(xué)習(xí)’。通過積極爭取政策支持，鞏固提升源頭產(chǎn)能規(guī)模，打牢產(chǎn)業(yè)鏈延伸基礎(chǔ)。在當前困難的情況下，企業(yè)更應(yīng)加強對資源的控制，建立從采選、冶煉、軋材、銷售完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，確保產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在積極貫徹落實好國家產(chǎn)業(yè)政策的同時，還更應(yīng)加大協(xié)調(diào)、扶持、服務(wù)力度，推進行業(yè)健康發(fā)展。中鋼協(xié)劉振江認為，鋼企要度過非常時期，不要只停留在過去的習(xí)慣做法上，而需要精打細算，從各個環(huán)節(jié)降成本增效益。即，走高性能、高科技、高附加值的鋼材品種研發(fā)和生產(chǎn)，才符合鋼鐵行業(yè)長期發(fā)展趨勢。嚴酷的市場環(huán)境，國內(nèi)鋼鐵巨頭紛紛加快開拓自己的非鋼產(chǎn)業(yè)。一鐵維檢電工2013年8月4日篇四：心得體會(鋼鐵行業(yè)冰川)加強管理、贏在執(zhí)行，全力應(yīng)對鋼鐵行業(yè)冰川期今年以來，受經(jīng)濟減速、基建收縮、地產(chǎn)調(diào)控持續(xù)從緊和汽車家電行業(yè)低迷的影響，鋼材市場出現(xiàn)崩潰性量價齊跌，鋼鐵業(yè)集體降入困境，新世紀以來首次全行業(yè)虧損。煤氣設(shè)施檢修作業(yè)，首先必須可靠切斷煤氣來源，置換殘余煤氣檢測合格，作業(yè)人員防護措施，作業(yè)現(xiàn)場周圍環(huán)境不安全因素排除，緊急救援設(shè)備齊全，安全逃生通道暢通，由專人監(jiān)測、監(jiān)護，并制定詳細檢修方案，作業(yè)票逐級審批后方可進行作業(yè)。2010年1月4日我公司 二煉鋼2轉(zhuǎn)爐與1轉(zhuǎn)爐的煤氣管道完成連接后未采取可靠的煤氣切斷措施，使轉(zhuǎn)爐煤氣泄漏到2轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)中，造成正在2轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)中，造成正在2轉(zhuǎn)爐進行砌爐作業(yè)的人員中毒，事故造成21人死亡，9人受傷，造成事故主要原因就是沒有可靠切斷，盲目進行作業(yè)，作業(yè)現(xiàn)場無co報警設(shè)施，作業(yè)人員安全意識較差，事故給家庭帶來巨大痛苦，給公司造成重大損失。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。三是企業(yè)管理戰(zhàn)略令人折服。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負責(zé)、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行