電信“雙十佳”單位爭創(chuàng)省交流材料(參考版)
2024-10-01 00:40本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。 四是開展法制教育。 三是開展危機形勢教育。在全市電信開展企業(yè)精神標(biāo)語征集活動，提煉出“用心服務(wù)、精誠團(tuán)結(jié)、勇超自我、敢為人先”的企業(yè)精神。同時，以社會公德為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德為龍頭，以家庭美德為后盾，建立健全道德規(guī)范，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀、價值觀，并將“兩誠三德”教育提到了企業(yè)的重要議事日程，納入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。即待人要真誠、對企業(yè)要忠誠和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。營業(yè)中心實行考核和激勵計酬相結(jié)合的風(fēng)險機制，每天每班都對值班人員服務(wù)狀況進(jìn)行評價，每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織業(yè)務(wù)考試，使評選工作日?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 四是推行星級服務(wù)，涉外服務(wù)邁上新臺階。將線路維護(hù)工程和裝機作為“飯碗工程”和“形象工程”來抓，在管理制度、考核辦法、硬件裝備上推陳出新。明
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