法律進企業(yè)實施意見(參考版)
2024-09-30 23:43本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 加強保障措施。 加強輿論宣傳。 加強考核監(jiān)督。各級要加強對企業(yè)人員特別是經營管理人員學法用法工作的督促和指導，把“法律進企業(yè)”列入重要議事日程，建立健全學法用法的組織領導機構。經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)要設立法律咨詢室和法律援助聯(lián)系站，并配有專（兼）職工作人員。區(qū)列統(tǒng)企業(yè)要建立人民調解組織，化解職工各類糾紛，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。進一步加強企業(yè)法律顧問隊伍建設，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。 加強企業(yè)職工學法陣地建設，“五五”普法期間，經濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)及有條件的企業(yè)都要建立職工法制學校，并設立“法律圖書角”或“法律書架”；定期邀請“五五”普法講師團和其他專家學者舉辦各類法
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