構(gòu)建和諧企業(yè)活動方案(參考版)
2025-09-22 23:31本頁面
【正文】 各部門要密切配合，大膽探索，勇于實(shí)踐，多想辦法，多找途徑，多出亮點(diǎn)，不斷創(chuàng)造好的經(jīng)驗(yàn)，為促進(jìn)企業(yè)和諧推進(jìn)企業(yè)黨建工作作出貢獻(xiàn)。 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘好的典型事例，提煉具有特色的新鮮經(jīng)驗(yàn)和做法，并形成經(jīng)驗(yàn)材料。要根據(jù)實(shí)際情況，組織開展特色活動，使活動成果體現(xiàn)多樣性和實(shí)效性。 組織實(shí)施階段（4月下旬—11月下旬）。此項(xiàng)工作分為以下三個(gè)階段： 動員部署階段（ 4月上旬—4月中旬）。 三、方法步驟 以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)推進(jìn)黨建工作，把構(gòu)建和諧企業(yè)系列活動有機(jī)地結(jié)合起來，貫徹到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中去。通過勞動競賽活動，充分發(fā)揮了員工的創(chuàng)造性、能動性，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)降耗增產(chǎn)增效。 開展“降耗增效”活動。組織員工開展“歐泰是我家，發(fā)展靠大家”教育。加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，讓人才“引得進(jìn)，留得住，用得好”大力培養(yǎng)復(fù)合型人才和年輕技術(shù)骨干力量，從而更好地為企業(yè)提供人才支撐，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。我們要在員工中開展“自尊自強(qiáng)，立志成才”活動。 讓員工樹立“有為才
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