構建和諧企業(yè)活動方案(參考版)
2024-09-30 23:31本頁面
【正文】 各部門要密切配合，大膽探索，勇于實踐，多想辦法，多找途徑，多出亮點，不斷創(chuàng)造好的經驗，為促進企業(yè)和諧推進企業(yè)黨建工作作出貢獻。 認真總結經驗，挖掘好的典型事例，提煉具有特色的新鮮經驗和做法，并形成經驗材料。要根據實際情況，組織開展特色活動，使活動成果體現(xiàn)多樣性和實效性。 組織實施階段（4月下旬—11月下旬）。此項工作分為以下三個階段： 動員部署階段（ 4月上旬—4月中旬）。 三、方法步驟 以構建和諧企業(yè)為目標推進黨建工作，把構建和諧企業(yè)系列活動有機地結合起來，貫徹到整個生產經營工作當中去。通過勞動競賽活動，充分發(fā)揮了員工的創(chuàng)造性、能動性，有效解決生產經營中的重難點和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)降耗增產增效。 開展“降耗增效”活動。組織員工開展“歐泰是我家，發(fā)展靠大家”教育。加強對人才的培養(yǎng)，讓人才“引得進，留得住，用得好”大力培養(yǎng)復合型人才和年輕技術骨干力量，從而更好地為企業(yè)提供人才支撐，促進企業(yè)發(fā)展。我們要在員工中開展“自尊自強，立志成才”活動。 讓員工樹立“有為才
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