構(gòu)建和諧企業(yè)活動方案(更新版)
【正文】 促進企業(yè)和諧推進企業(yè)黨建工作作出貢獻。 組織實施階段（4月下旬—11月下旬）。 開展“降耗增效”活動。 讓員工樹立“有為才有位”的理念，以作為求地位，以地位求發(fā)展。建立“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”讓黨員在接受監(jiān)督的同時更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 黨支部劃分7個責(zé)任區(qū)。構(gòu)建和諧企業(yè)活動方案 構(gòu)建社會主義和諧社會是一項復(fù)雜而偉大的系統(tǒng)工程，和諧非公企業(yè)在這個大系統(tǒng)中處于重要基礎(chǔ)地位。為企業(yè)進一步拓寬市場，提高核心競爭力，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。在活動中，黨員要實行掛牌上崗，亮明身份，使每個黨員真正成為“一個黨員，一面旗幟”。 （四）開展“自尊自強，立志成才”活動。通過教育使員工真正認(rèn)識到自己不僅僅是一名“受雇傭者”也是社會主義事業(yè)的建設(shè)者，社會財富的創(chuàng)造者，不斷提高員工的責(zé)任意識和主人意識。召開班子成員、黨員、管理干部、員工代表參加的座談會，學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，研究活動方案，統(tǒng)一思想認(rèn)識。 XX市歐泰包裝有限公司小溫/二00六年四月八日 第5頁 共5頁
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