村級目標管理考核方案(參考版)
2024-09-30 23:25本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。對督查過程中予以通報批評的村（社區(qū)）將在目標管理考核中扣分。 四、組織領(lǐng)導 成立鎮(zhèn)綜合目標管理考核工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，明確專人負責。 三、結(jié)果運用 考核結(jié)果按得分比例與村級干部待遇掛鉤，并對考核總分前5名的村和排名第1的社區(qū)納入下一年度全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議表彰獎勵范圍；總分在95分以上為優(yōu)秀格次，總分在80分至94分為合格格次；總分在80分以下列為不合格單位。 （3）。被考評單位有下列情況之一的，分別予以扣分： （1）部門單位因失察、失職、工作不力、內(nèi)部管理不嚴和在實施倒逼機制的工作過程中，被鎮(zhèn)、縣、市、省、國家級黨委、政府或上級主管部門書面通報批評或?qū)嵤┴熑巫肪康?，?
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