黨建目標(biāo)管理考核方案(參考版)
2024-09-30 00:53本頁(yè)面
【正文】 。．．．．．．．．．．．．．． 1．．．．．． 6．．． （四） 學(xué)生評(píng)定（ 5 分） 學(xué)期內(nèi)教學(xué)部門組織 1— 2 次學(xué)生評(píng)價(jià)課堂教學(xué)活動(dòng)，采取書(shū)面問(wèn)卷與打分形式，得 分（含 分）以上不扣分， 分以下每少一分扣 分，最多扣 2 分。 評(píng)價(jià)內(nèi)容：出勤，師德方面，上課有無(wú)丟課或常遲到現(xiàn)象，課堂管理效果，教學(xué)成績(jī)，有無(wú)教學(xué)事故，能否接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。教研組長(zhǎng)。對(duì)桂東、安仁、汝城三個(gè)縣，如考核 得分進(jìn)入了前 6 名，則按實(shí)際排位獎(jiǎng)勵(lì)；如三個(gè)縣無(wú)一進(jìn)入前 6 名，則取其得分最高者，增列一個(gè)三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 根據(jù)對(duì)個(gè)科技工作考核結(jié)果，取前 6 名分設(shè)一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名，授予科技工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)，并分別發(fā)給獎(jiǎng)金 10000 元、 7000 元、 5000 元。平時(shí)由考核辦及其考核項(xiàng)目相關(guān)部門建立工作臺(tái)帳，并定期不定期對(duì)相應(yīng)的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查初核?？己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核辦負(fù)責(zé)具體日常工作。 二、考核內(nèi)容 2024 縣市區(qū)科技局工作目標(biāo)考核計(jì)分辦 法及指標(biāo)見(jiàn)附件 附件 2。 違反規(guī)定，泄露黨和國(guó)家以及單位秘密，情節(jié)較輕每人次扣 1 分，情節(jié)嚴(yán)重，影響黨和國(guó)家利益全扣。 未研究、無(wú)記錄的扣 2 分，未按程序發(fā)展黨員、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論、辦完手續(xù)的不得分。 十五、每半年一次專門研究發(fā)展黨員工作，對(duì)每位入黨積極分子談話、培養(yǎng)教育，按時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及受處理黨員在上級(jí)黨組織討論同意后一個(gè)月內(nèi)辦完手續(xù)。 十四、做好一年一次民主評(píng)議黨員工作，參評(píng)的黨員率達(dá) 95%以上，并對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行 表彰，對(duì)不合格黨員進(jìn)行妥善處理，黨員本人和組織的鑒定實(shí)事求是（ 4 分）。 十三、黨費(fèi)收繳有臺(tái)帳、規(guī)范，手續(xù)齊全，并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)（ 3 分）。 十二、加強(qiáng)電話管理，嚴(yán)禁公款購(gòu)置、使用移動(dòng)電話及安 裝子母機(jī)等高級(jí)通訊工具，打長(zhǎng)途、直拔電話采取登記審批制，長(zhǎng)話費(fèi)定期公布；電話話費(fèi)補(bǔ)助嚴(yán)格執(zhí)行處有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ 4 分）。 十一、實(shí)事求是，不弄虛作假；認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，?？顚Ｓ茫辉试S濫發(fā)獎(jiǎng)金，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)和出現(xiàn)貪污挪用的現(xiàn)象（ 6 分）。（ 6 分）。 未建立收入申報(bào)和禮品登記制度扣 2 分，未如實(shí)填制扣 2 分；未及時(shí)上報(bào)局紀(jì)檢委扣 2 分（每季度上報(bào)一次）。 在黨風(fēng)和廉政建設(shè)上沒(méi)有組織機(jī)構(gòu)的扣 1 分；無(wú)制度、措施的各扣 1 分；每受到上級(jí)批評(píng) 一次扣 2 分；婚喪嫁娶大操大辦趁扣斂財(cái)扣 4 分；利用工作從事直接或間接的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)扣 2 分；違規(guī)贈(zèng)送 和收受禮品、禮金、有價(jià)證券以及吃拿卡要扣 2 分；應(yīng)公開(kāi)的政務(wù)、事務(wù)沒(méi)公開(kāi)的扣 2 分；近期出現(xiàn)過(guò)貪污腐敗案件和其他重大刑事案件全扣。 黨支部軟弱渙散全扣，對(duì)不服從 組織安排或沒(méi)有按時(shí)按規(guī)定完成工作任務(wù)的黨員沒(méi)有處理每發(fā)生一次扣 1 分，造成惡劣影響的全扣；未按要求深入基層配水點(diǎn)調(diào)研扣 2 分；每半年一次未向黨員報(bào)告工作扣 1分，未按政策規(guī)定辦事，群眾意見(jiàn)大扣 1 分。 每少召開(kāi)一次會(huì)議扣 分，有一項(xiàng)指標(biāo)完不成扣 1 分。 缺一次會(huì)議扣 2 分，無(wú)主題、無(wú)記 錄各扣 1 分，未征求意見(jiàn)扣 3 分，整改措施未落實(shí)扣 4 分，團(tuán)建工作不合格單位不得評(píng)優(yōu)。 五、每月召開(kāi)一次支委會(huì)，研究部署重要工作，每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，征求職工群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，解決班子成員中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真采納合理化建議，落實(shí)整改措施，民主生活會(huì)有主題、有記錄；重視團(tuán)建工作。支部成員分工明確，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服官 僚主義，實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方法，重大問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)集體討論，科學(xué)、民主、正確決策（ 5 分）。 對(duì)精神文明建設(shè)工作不重視，安排部署不及時(shí)、不落實(shí)全扣：出現(xiàn)有損黨和政府形象的娛樂(lè)活動(dòng)扣 5分；精神文明建設(shè)工作無(wú)計(jì)劃、記錄、總結(jié)各扣 1 分； “ 爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)總結(jié)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的各扣 1 分。 缺一次活動(dòng)扣 1 分，到會(huì)率每下降 5%扣 1 分；未考勤、記錄視 為未開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)；無(wú)心得體會(huì)扣 2 分；考試及格率不到 70%的每下降 5%扣 1 分，及格率每提高 5%加1 分。 二、抓好黨員教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策以及黨的十七屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新疆工作會(huì)議精神，有心得體會(huì)。高度重視民族團(tuán)結(jié)工作，有可行的計(jì)劃和措施，
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