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正文內(nèi)容

法制辦推進(jìn)行政執(zhí)法工作會(huì)致辭(參考版)

2024-09-30 23:24本頁面
  

【正文】 我們一定要按照全市進(jìn)一步加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)、全面推進(jìn)依法行政工作會(huì)議的要求,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織,扎實(shí)工作,為促進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府,為實(shí)現(xiàn)*老工業(yè)的基地振興而努力奮斗。同時(shí),要采取多種形式加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 第三,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市政府法制辦要加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)了解情況,為市政府推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作當(dāng)好參謀和助手。各級(jí)政府和有關(guān)部門要充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的作用,賦予他們必要的權(quán)力,及時(shí)幫助他們解決工作中的難點(diǎn)問題,給予他們必要的指導(dǎo)、關(guān)心和支持。 第二,充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭依法規(guī)范執(zhí)法行為,帶頭依照法定的程序辦事,帶頭嚴(yán)格履行法定的職責(zé)和實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制。因此,各級(jí)政府和行政執(zhí)法部門一定要高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。 第一,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。因此,建立激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制應(yīng)做到:一是把執(zhí)法責(zé)任制的推行與崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來;二是執(zhí)法責(zé)任制的責(zé)任考評(píng)與公務(wù)員的考核和獎(jiǎng)懲,任免結(jié)合起來;三是執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)與行政管理業(yè)務(wù)以及“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)結(jié)合起來,用行政執(zhí)法責(zé)任制統(tǒng)攬行政執(zhí)法工作,并對(duì)具體行政執(zhí)法和行政管理業(yè)務(wù)具有激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、制約、糾錯(cuò)的功能,進(jìn)而提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。 (四)努力深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制的激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制 行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施和推進(jìn),關(guān)鍵在于改進(jìn)和完善行政執(zhí)法的激勵(lì)機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。因此,各部門在制定評(píng)議考核辦法要做到三個(gè)結(jié)合:一是在范圍上注重外部評(píng)議與內(nèi)部評(píng)議相結(jié)合;二是在對(duì)象上注重過程與目標(biāo)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移;三是在結(jié)果上注重獎(jiǎng)懲結(jié)合,與職務(wù)晉升、公務(wù)員考核、選優(yōu)評(píng)差相掛鉤。 (三)把握深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制的關(guān)鍵點(diǎn),抓住評(píng)議考核制 評(píng)議考核制度作為行政執(zhí)法責(zé)任制的核心,它的完善與否,對(duì)于行政執(zhí)法責(zé)任制的推行和實(shí)施意義重大。第三,建立領(lǐng)導(dǎo)者決策過錯(cuò)責(zé)任追究制。第二,加大行政執(zhí)法過錯(cuò)追究力度。即在追究行政執(zhí)法違法過錯(cuò)責(zé)任時(shí),誰有過錯(cuò),誰承擔(dān)責(zé)任。但有些部門認(rèn)為當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境不好,管理難度很大,再搞過錯(cuò)責(zé)任追究會(huì)影響行政執(zhí)法人員的積極性,因此,在過錯(cuò)責(zé)任追究過程中,存在只糾錯(cuò),不究人的現(xiàn)象;追究范圍不清,追究力度不夠,只追究辦案人員責(zé)任,不追究決策者和用人過失的責(zé)任。 (二)找準(zhǔn)深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制的突破口,抓實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制 推行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度具有重要意義,它不僅對(duì)保障行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行和實(shí)施具有決定意義,而且是促進(jìn)行政執(zhí)法主體廉潔勤政的需要。第一,在行政執(zhí)法前,應(yīng)當(dāng)對(duì)法定權(quán)限責(zé)任、相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、處理程序等全面公開;第二,在行政執(zhí)法中,執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上
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